事故應急救援制度

2022-01-18 09:23:26 字數 1547 閱讀 3045

為加強公司的事故應急救援管理工作,促進應急管理規範化,保證應急救援的及時和可靠,使應急救援工作始終保持良好狀態,真正做到「有事必應、行動迅速、保障有力,」特制定本制度。

一、健全機構,明確職責

公司和各廠點(部室)必須成立「事故應急救援小組」,明確各成員的分工、職責、工作範圍,以及在應急救援中的其它事項。

二、應急預案編制和培訓

1、認真貫徹「安全第

一、預防為主、綜合治理」的方針,全方位防止事故發生,落實應急救援工作,在發生事故時能有效防止事故擴大和迅速搶救人員,消除或降低事故的影響。

2、事故應急救援預案內容主要包括:企業(單位)概況、組織機構、預警預防機制、應急響應、事故現場應急處置、恢復及後期處置等。

3、事故應急救援預案由安監站制定,公司安全生產委員會審核,公司總經理批准。

4、事故應急培訓由安監站每年進行培訓。

三、應急準備

1、各廠點、部室相關人員按分工各負其責,一切行動聽從組長的指揮,並做好應急準備工作。

2、應急救援物品和裝置要按預案要求配備,並進行經常性的維護,確保齊全、完好。

3、做好值班工作,保證人員、車輛和**暢通,發生事故時要及時上報。

4、所有應急人員如接到通知,要在最短的時間內到崗。

四、應急響應與救援

1、事故發生後發現人應及時匯報,現場人員要採取安全措施,進行力所能及的救護,不能盲目或在無安全措施的情況下進行救護工作。

2、主要領導在接到事故報告後,要根據事故情況來確定是否要啟動事故應急救援預案。若需上級單位幫助救援的,要向上級單位報告事故並請求支援。

3、事故應急救援指揮部要根據事故現場情況變化,及時調整應急措施,現場處置人員要嚴格按照應急處置措施進行現場救護。

4、各級人員要聽從指揮命令,積極採取措施,有序地組織現場人員安全撤退。

5、現場救援人員遇到遇險人員時要按照「先活後死,先重傷後輕傷、先易後難」的救護原則進行。

6、公司每年組織一次事故應急救援演練,在演練中存在的問題,要及時進行修改。

五、應急救援預案的教育和演練

1.公司應定期組織應急救援預案的相關單位及人員進行培訓,使其熟悉企業應急救援預案以及救援程式。

2.車間應定期組織職工學習車間的應急救援預案或自救措施,使職工熟悉掌握具體的救援處置方法和自救方法。

3.公司應與周邊地區**、企業建立日常的通訊聯絡點,發生事故相互支援。

六、應急救援預案的評審和修訂

1.為確保應急預案的科學性、合理性和可操作性,公司安全生產委員會每年結合實際情況組織進行一次應急救援預案評審和修訂。企業綜合應急預案內部評審和修訂後,由總經理批准發布。

2.當發生以下情況時,應立即組織對應急預案進行評審和修訂:

(1)法律、法規、標準及其它要求發生較大變更時;

(2)企業管理機構或體制發生重大調整時;

(3)關鍵裝置更換或應急資源發生重大變化時;

(4)應急處理過程中和各類應急演練中發現問題和出現新情況時;

(5)年度風險評價(審),發現新的潛在緊急情況或重大隱患時。

3、在事故發生或演習後安全生產委員會及要時進行評審,對預案中不符合部分加以修改和補充,使其不斷完善。

2023年1月1日

事故應急救援制度

一 組織機構和職責 公司成立安全生產事故應急救援領導小組,下設辦公室 通訊聯絡組 處置救援組 後勤組。其組織機構和職責如下 安全生產事故應急救援領導小組由組長 副組長 成員組成.主要職責 負責本預案的組織實施和本公司發生的重特在安全事故應急救援的組織指揮,監督公司各職能部門對重特大安全事故防範工作職...

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