6、不做易怒者
無領導小組討論不僅是一場考生間觀點交鋒的較量，更是一場考生之間情商的較量。無領導小組討論過程中，很容易產生彼此間觀點不一致，互相無法說服的情況，於是有時難免會有內心的波動。但是，如果出現你跟其他小組成員的觀點形成爭鋒相對情況時，或者當其他小組成員對你的觀點提出強烈質疑的時候，甚至惡語相向，抑或當所有小組成員針對你一時的口誤群起而攻之的時候，考生更要注意情緒的自我控制能力，要做到態度自然，有禮有節。
7、不做攪局者
攪局者的通常表現為動輒「我就是不同意你們的觀點，我覺得我的觀點才是對的。」在自由討論階段即將到來時刻，在大家已經開始民主投票選舉時候，在最終一致的觀點經過舉手表決達成的時候，仍跳出來闡述自己的觀點。不難看出這類考生實則上是沒有把握無領導小組討論的實質，認為堅持己見，堅持到最後就是勝利。
但是，無領導小組討論本身就是在討論過程不斷妥協的過程，如果每個人都「固執己見」，那麼最終將無法達成一致意見的。堅持自己的觀點不是不可以，自己的觀點是否具有說服力，是否能被其他組員採納、接受。。
2019廣東公務員面試需警惕的7大雷區
6 不做易怒者 無領導小組討論不僅是一場考生間觀點交鋒的較量，更是一場考生之間情商的較量。無領導小組討論過程中，很容易產生彼此間觀點不一致，互相無法說服的情況，於是有時難免會有內心的波動。但是，如果出現你跟其他小組成員的觀點形成爭鋒相對情況時，或者當其他小組成員對你的觀點提出強烈質疑的時候，甚至惡語...
2023年潮州公務員面試需警惕的7大雷區
無領導小組討論是省公務員面試的一種形式，雖然考到的頻率不高，但是近年來有加大的趨勢，因此，考生不能忽視這種面試形式的備考。尤其是對於初次參加2016公務員面試的考生，一定要注意警惕下面的7大雷區。1 不做囉嗦者 無領導小組討論一場下來，由於人數的6到8人，加之自由討論時間的限制，因此每個人的發言長度...
常德公務員面試 2019湖南公務員面試熱點 遮蔽教育法
啟示 葉聖陶先生說，生活即教育 現實世界是紛繁多彩和殘酷的，做爸爸的觀點也有道理，世界並不是原來想象中的那樣完美，畢竟我們不能總是生活在童話裡。有些 負面 資訊對孩子也是一種教益，讓孩子接觸一些也無妨，只不過得用適合孩子的方式教給感知罷了。如果把媽媽的 遮蔽教育 理念和爸爸的 現實教育 理念結合起來...