熟悉流程，輕鬆備考公務員面試
中公教育研發團隊
面試不僅是對考生能力和職業素質的考察，也是心理戰術的較量。參加面試的考生，既要做好答題練習，又要做好心理準備，這對不熟悉面試流程的考生來說，是相當困難的，在這裡，中公教育專家將對公務員面試的流程進行詳細的說明，幫**生透析面試流程環節和題型模式，增強知識，樹立敢贏必勝的信心。
一、公****面試流程
1.確定面試物件由人事****按照錄取1:3或1:
5的比例，參照調劑因素、資格複核淘汰因素、體檢、政審淘汰因素等，確定乙個基本的分數線。上線考生的筆試成績按照各個職位從高到低的原則排名，總分並列的，比較《行測》和《申論》合計分數，進行成績排名，進入面試的考生名單和成績排名情況應在**上予以公布，接受考生和社會各界的監督。進行資格複審之後，人事****確定最終正式進入面試的考生名單，考生將得到正式的面試通知書或考試證件，並得到面試的地點、時間和注意事項的通知。
面試報到抽籤一般需要提前10—30分鐘到達指定地點報到，考試工作人員核對考生身份證件和面試通知書等相關證件。之後，考生抽籤確定分組和進場順序，有的地區是先抽分組籤，再抽順序籤。
2.候考考生抽籤完畢後進入候考區等待考試，考試未結束不許隨便離開，有考場工作人員監督。
3.進入考場按照順序，考生依次進入考場。
4.答題考生進入後，直接走到考生席，站定後向各位考官問好，得到「請坐」的指令後，考生可以落座，開始答題。
5.退場考生回答完所有題目後，主考官一般要問考生是否還有其它補充，多數時間已到，考生此時一般回答無補充。主考官宣布請考生退場，到候分室等候分數。
二、公****面試基本模式
公務員面試是公****的必考科目之一，相對筆試而言，面試更傾向於考察考生的綜合素質。根據公務員面試相關規定、面試物件和招考職位的要求，可以採用結構化面試、無領導小組討論、情景模擬、檔案筐作業和實際操作等方法進行。
目前我國公務員的面試模式主要採取和使用頻率相對較高的就是「結構化面試法」和「無領導小組討論法」。根據以往經驗，對於京、滬、粵三省的面試，仍然主要採用「結構化面試法」，吉林省公務員面試職位級別不同採用不同面試方法：報考市州及其以上機關（含長春市所轄區、垂直管理部門）的考生採用無領導小組討論面試法進行面試；報考縣（市、區）及其以下機關（含垂直管理部門）和報考公安機關帶編招錄職位的考生及報考市州以下機關選調生採用結構化面談法進行。
以下，中公教育專家將詳細解讀兩種主要的面試方法。
（一）結構化面試法
a.問答式：由考官按面試題本要求提問，考生在規定時間內解答。一般採用必答、選答、順應式解答三種形式。
b.答辯式：考生就某種理念、意見或行為回答考官的質詢、質疑。
公****一般採用結構化面試的方法，結構化面試與其他面試方法相比，更為適合大型人才選拔考試，更科學、正規、系統，程式更嚴密，可實施性更強，且測評結果的效果的效度和信度得到普遍認可。
綜合分析能力是結構化面試重點考察的一種能力，由綜合和分析兩個部分組成。「綜合」指的是把分析過的物件或現象的各個部分、各屬性聯合成乙個統一的整體。「分析」指的是把一件事物、一種現象、乙個概念分成較簡單的組成部分，找出這些部分的本質屬性和彼此之間的關係。
在面試中，它要求考生對所考查的事物、現象、概念不但能從巨集觀方面進行總體考慮，而且能從微觀方面予以考慮，並能充分注意整體和部分之間的相互關係及各部分之間的有機協調組合。
（二）無領導小組討論法
無領導小組討論是評價技術中經常使用的一種測評技術，採用情景模擬的方式對考生進行集體面試。將考生按相同或相近的報考職位分組，每個小組（一般為5-7人）在無人組織的情況下，就某個問題進行無領導（無支援人）討論，各自提出自己的見解。
無領導小組討論作為一種有效的測評工具，與其他測評工具比較，具有很強的人際互動性，更直接的競爭性。
在無領導小組討論中，考官評價的依據標準主要是：受測者參與有效發言次數的多少；是否善於提出新的見解和方案；敢於發表不同的意見，支援或肯定別人的意見，在堅持自己的正確意見基礎上根據別人的意見發表自己的觀點；是否善於消除緊張氣氛，說服別人，調解爭議，創造乙個使不大開口的人也想發言的氣氛，把眾人的意見引向一致；看能否傾聽別人意見，是否尊重別人，是否侵犯他人發言權；語言表達能力如何，分析能力、概括和歸納總結不同意見的能力如何、看發言的主動性、反應的靈敏性等等。
公考選中公，高分好輕鬆！
公務員面試備考
公務員面試備考 啟迪你的智慧型 面試的答題非常講究，因為這短短的幾分鐘答題時間，是乙個人全部智慧型和經驗的亮相。考官就看重這個，因為這就是你的水平。每個考生都有很深的智慧型，僅僅是因為很多考生的不自信，所以自己蒙蔽了雙眼，答題不能發揮自己的水平。那麼如何才能拾起自己的智慧型,答出精彩,本色答題呢,中...
2019湖南常德公務員面試經典備考方案
湖南省考面試oao課程震撼開學 緊張的筆試考試結束之後，同學們就會為面試提前進行準備。但是該如何著手準備面試，卻束手無策。因此，中公教育專家馬上為您排憂解難，給出高效的學習建議。一 了解考試形式 面試一般分為結構化面試和無領導小組討論兩種形式，到底是以哪種考試進行考試，所以考生首要的任務就是要了解所...
常德公務員面試 2019湖南公務員面試熱點 遮蔽教育法
啟示 葉聖陶先生說，生活即教育 現實世界是紛繁多彩和殘酷的，做爸爸的觀點也有道理，世界並不是原來想象中的那樣完美，畢竟我們不能總是生活在童話裡。有些 負面 資訊對孩子也是一種教益，讓孩子接觸一些也無妨，只不過得用適合孩子的方式教給感知罷了。如果把媽媽的 遮蔽教育 理念和爸爸的 現實教育 理念結合起來...