第一大誤區：顯得過於「自信」
很多面試資料都喜歡強調鼓勵考生應該自信滿滿。其實不然，考生在面試時應盡量表現沉著自然。面試的企業或單位招收應屆畢業生，就有準備面對沒有太多經驗的信任。
面試時謙虛沉穩的姿態會受到企業的培養慾望，會得到面試考官的青睞。刻意表現的過於自信，就會讓人覺得你太過有「攻擊性」，不善與人合作，不易駕馭有服從性。
第二大誤區：宣揚自己的優勢
有很多考生在面試時為了突出自己，給考官留下深刻的印象，整理羅列了很多自己的證書，優秀事例。其實這樣過分誇張的推銷和誇獎自己，是對考官的一種心理剝奪。考官是想找乙個在實際工作中可以吃苦耐勞，任勞任怨的員工，而不是頂著光環的花瓶。
因此在推薦自己的時候，盡量說一些自己以前是如何解決問題的實際案例，講出實際的困難和具體解決的對策，匯報最後的結果，至於你的優勢應該讓考官自己去發掘和了解。
第三大誤區：忽略自己的肢體語言
有很多考生進入考場之後，為了掩飾自己緊張的情緒。身體故意表現的鬆散一些。在和考官交流的過程中，只關注到了考官，而忽略了自己的狀態。
會出現抓癢，轉筆，過多的手勢等肢體動作，其實這些都會影響考官對你的印象。人是通過外在來深入了解內在的，比如，有的同學一直抓自己的後腦勺，這表示他很焦慮，急躁。我們應盡量保持乙個穩定，舒適的姿態，保持微笑，把手腳放在固定的位置，這樣給考官的感覺就是，這個考生很穩重，讓人有放心信任的感覺。
2023年下半年四川公務員備考指導
第四大誤區：吝嗇表達自己的感謝
面試的過程是考查考生能力的過程，但同時也是體現考生修養的場合。乙個有涵養，注意禮節和細節的考生是每個人都樂於接觸的。在你踏入面試候考場地開始，實際上就開始了自我的展示，有的同學這時候無所事事，消極的狀態很容易就帶入到考場當中。
乙個人的德行都體現在了這短短的幾分鐘面試之中，見了老師主動點頭問好，其起立時對老師表示感謝，都會讓在場考官感到絲絲溫暖，乙個溫暖的人一定是積極主動樂觀的人，不管是誰，都樂於接納這樣的人進入自己的團隊。
第五大誤區：對報考單位沒有了解
我們愛乙個人時，總會被問：「你到底愛我**？」其實，面試和戀愛是乙個道理，我們都希望是你愛我所以才想和我在一起。
很多考生在走進考場時都只是在想，怎樣獲得考官的青睞，卻沒有想過，你到底了解人家都多少。乙個對自己未來所要從事的職業或事業一無所知的人，我怎麼能放心和你在一起工作呢？在面試中，不管什麼樣的面試題，其實都有聯絡自己聯絡崗位的話題，要主動的表示出自己了解到的關於單位或崗位的榮譽或取得的成就，這不僅是對在場考官過去工作成績的尊重，也表示出了自己強烈的求職意願，這就是變相的表達「讓我何如不愛你？
我的崗位!」
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這道題不僅考問寫材料的能力，也考問答題人的內心，是否對未來有清晰的判斷和思考，是否在選擇時足夠清醒。如果無法回答考卷上的問題，也更無法回答現實中的疑問。小鄒糾結要不要離開，但體制的光環還是讓追隨者眾多。考場外，乙個在省直屬事業單位工作的同齡人問 27歲考公務員是不是有點遲？乙個第6次參加國考的28歲...
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面試已經成為乙個用人單位選拔優秀人才的重要渠道，對於公 面試更是尤為重要。中公教育在此給廣大考生提出幾點備考建議，希望大家能夠提早準備，增強實力。首先，從外在來看考官對於考生的第一印象至關重要，精神狀態要飽滿，著裝得體衣冠整潔，適合公職特點及考場環境即可。再者，言行舉止要大方，以笑達意，在考試時進入...