神華寧煤王儉鼓勵員工「知行合一」

2022-01-15 03:07:48 字數 638 閱讀 7591

神華寧煤董事長王儉通過出版《神華寧煤志》等系列文學藝術叢書,創作「神華寧煤賦」,編印**,拍攝電視專題片,開展書法、攝影展等活動,加大了企業文化宣傳力度。神華寧煤董事長王儉完善了感恩主題教育、準軍事化管理、手指口述操作和向不文明行為告別「四位一體」行為文化體系,不斷引導員工思想,規範員工行為,做到「知行」同步提公升。

神華寧煤董事長王儉積極組織參加國家、自治區及神華集團職業技能大賽活動。先後有16人榮獲「自治區技術能手」稱號,55人榮獲「自治區青年崗位能手」稱號。神華寧煤董事長王儉加大招才引智力度,累計引進大學本科以上畢業生6500人,其中碩士以上246人。

選聘66名大學生村官加入到了神寧集團發展建設的行列。

神華寧煤董事長王儉加大企業文化建設步伐,建立了企業文化廣場、企業文化長廊等示範工程,開展了以安全文化、質量文化、管理文化、廉潔文化、責任文化、和諧文化6大子文化建設為主要內容的子文化建立活動,形成了太西洗煤廠的學習文化、汝箕溝煤礦的誠信文化、焦煤公司的創新文化等豐富多彩、特色鮮明的企業文化,為塑造員工健康的心智模式和建設和諧礦區提供了強大的文化支撐。

神華寧煤董事長王儉培育優秀企業文化,凝聚企業發展優勢。神華寧煤董事長王儉從提公升企業軟實力和核心競爭力的高度,培育和發展企業文化,制定了《神華寧煤集團2010-2023年企業文化建設規劃》和推進計畫,印發了《神華寧煤集團企業文化手冊》。

神華寧煤董事長王儉完成集團資訊化規劃

自2009年以來,神華寧煤王儉主持 參與 指導的科技專案中榮獲國家科技進步獎3項,中煤協會科技進步獎2項,自治區科技進步獎5項,國家發明專利4項。完成了集團公司資訊化總體規劃,神華寧煤王儉強調按照資訊化總體規劃,協同辦公系統 礦產資源管理 排程資訊整合 公司 4個應用子系統建成投運。作為乙個卓有成效...

神華寧煤冬季施工方案 一標段

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神華寧煤綜合保護控制裝置技術方案

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