從xx年年開始，本人加入偉創力電子裝置（深圳）****，擔任倉庫主管一職。在此之前本人已有二年多的物料、倉儲主管經驗。偉創力電子裝置（深圳）****是偉創力集團的全資子公司，是世界第二大ems（electronics manufacturing sevice電子製造服務）公司。
產品主要涉及數碼電視機頂盒，膝上型電腦，印表機，通訊產品，醫療器材等。
在偉創力擔任倉庫主管期間，主要負責倉儲、物料的管理，對庫存進行管控，組織倉庫的盤點工作，合理規劃倉庫，節約倉儲空間和成本，制定貨倉的管理制度，參加公司內部和外部的審核，定期培訓下屬員工，組建團隊等工作。這此期間本人帶領的團隊最多超過80人。使我深刻的認識到了團隊建設的重要作用，團隊精神在企業中的意義。
同時參與了偉創力公司每月的改善活動。主要參加的改善專案有，降低生產製造前置時間，提高庫存周轉率，倉庫超市的流程改善，優化**鏈管理，收貨、來料檢料流程改善，優化包裝材料在產線的庫存，降低過期物料的庫存等。通過這些改善活動，一方面使我認識到改善在企業中是永無止境，改善活動在不斷的提公升企業的效率。
另一方面，通過每個月五個工作日的親自參與，提公升了個人管理能力，並接觸了許多新的工作領域，增加個人的工作經驗。
在工作實踐方面，偉創力公司有先進erp系統，十分注重物料、倉儲、庫存的管理，同時物料種類多，庫存量大，倉儲空間不足影響了企業的生產經營，為了解決這些問題，採取了增加物料超市和物料補充頻率，增加**商送料上線的數量，實行**商管理庫存的模式，取得了良好的成效，另外還外租倉庫由第三方物流公司進行管理，在緩解倉儲空間壓力和降低倉儲成本上起到了一定的作用。另一方面加強對貴重物料管理，專門建立貴重倉在保證物料安全性起到了重要的作用。推行了日迴圈盤點，保證了庫存的準確性。
通過這些管理實踐，為公司倉儲和庫存管理作陳出了努力，貢獻了個人力量，也使我認識到了偉創力公司在追求零庫存和物資保管安全性方面不遺餘力。
在人員管理方面，倉儲部是服務性質工作單位，所以團隊建設尤其重要。我帶領的團隊不論在工作績效，工作質量，團隊融洽度，合作性，員工穩定性方面都有良好的表現。這主要得益於對赫茨伯格的雙因素激勵理論的運用和個人的敬業、民主、親和的領導風格。
雙因素理論使我認識到作為管理者不光要關注激勵因素，適時激勵員工，提高效率，同時也要關注保健因素，經常和員工溝通，解決他們的困難，更有利於增加員工的滿意度和凝聚力。
在學習上，本人於 xx年10月參加了廣東省自學考試，完全通過個人自學於xx年10完成工商企業管理的專科學業，並繼續參加本科的學習，邊工作邊學習，雖然經歷了許多挫折，但在學習的過程中提公升了個人的綜合素質。同時把學習到管理知識運用到實踐中，對自已的工作起到良好的作用。
總的來說，在偉創力公司的管理實踐中，積極負責，不斷進取，使本部門的工作有了很好的改善。我也體會到了，學習一定要和工作實踐相結合，才有效果，在工作中運用所學的知識，這才是自學的真諦。
工商企業管理專業自我鑑定
四年的大學生活就要結束了，大學期間，我在提高自己科學文化素質的同時，也努力提高自己的思想道德素質，使自己成為德 智 體諸方面全面發展適應21世紀發展要求的複合型人才。通過四年學習，我學習了微觀經濟學 巨集觀經濟學 市場營銷 企業戰略管理 生產運作管理 管理心理學 運籌學 管理系統工程 會計學等專業課...
工商企業管理實習自我鑑定
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工商企業管理實習報告
1 整理員工檔案，以備隨時出檔和歸檔。主要整理資訊包括 姓名 性別 出生年月 民族 婚姻情況 學歷 畢業院校 專業 職稱 家庭住址 聯絡 身份證號碼 教育和培訓情況 工作經歷 家庭狀況 父母 配偶 子女姓名工作單位 等等，還有部門 職務 以及進公司的時間等。2 協助老員工辦理新員工入職事情。包括協助...