公司上班制度

2022-01-11 22:48:20 字數 717 閱讀 3156

考勤管理制度

1. 目的

為了規範公司考勤管理,嚴肅工作紀律,有效提公升員工的敬業精神,並使員工的工資核算做到有法可依,結合我公司實際情況,特制定本制度。

2. 適用範圍

本制度適用於本公司所有員工。

3. 上班時間

夏秋: 工作時間:周一週日春冬: 工作時間:周一週日

上午09:00-12:00上午09:30-12:00

下午13:00-19:00下午13:00-18:30

4. 休病假制度

員工休病假必須提前申請,如因情況緊急或突發而無法提前請假,應在休假當天通過**向負責人請假,經同意方可休假。

5. 事假制度

因私事而不能正常出勤的,須請事假,提前一天向負責人請示,經領導同意,方能休假.未辦理請假手續擅自離開崗位、或請假期滿未來上班也未續假者按曠工處理,2天以上按自動離職處理,自動解除勞務關係,曠工期間扣除日工資300%。

休事假1天以上需向公司經理批示。需按公司規定提前填寫《請假申請單》,員工休事假三天以上的,需提前三天申請。休事假連續超過一天以上的每天扣除日工資的100%。

6. 缺勤制度

工作日要按正常上班時間簽到。遲到或早退20分鐘扣款人民幣20元,早退者由部門負責人負責考勤。

7. 其他

1.本考勤制度由辦公室負責解釋,並由辦公室負責考勤、統計。

2.本制度自總經理辦公會議通過之日起生效。

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