（2010--2011）學年度第一學期二（1）班
班主任工作計畫
王慧琴班主任是乙個班集體的組織者，領導者和教育者。為使乙個班形成堅強的集體，學生能按照培養目標，成長為德、智、體全面發展的一代新人，在班主任工作中，我將會不斷學習、探索，創造性的開展工作。
一、班級概況：
本班學生在這學期仍是54人，男生26人，女生28人。通過一學年的學習，每一位學生都有很大的進步。班裡大多數孩子已養成良好的習慣，還有一些學生需要更加努力。
根據班裡孩子的情況，培養學生良好行為習慣和學習習慣，熱愛學習，團結友愛，做個文明的孩子是我工作的重點。在上個學期的學習中，學生在學習、生活上的很多情況我都有了比較詳細的了解，學生的性格、愛好，都有了了解，因此在制定這個計畫時，對班級的情況我就有做到了心裡有數。
二、管理目標班訓：
對集體——關心熱愛
對師長——熱愛尊重
對同學——團結互助
對學習——認認真真
1、行為習慣
（1）、正確的讀書寫字姿勢。
（2）、認真聽講。
（3）、排隊快、靜、齊。
（4）、認真做課間操和眼保健操。
（5）、保護教室校園環境衛生。
2、學習能力
（1）、善於思考，積極發言。
（2）、作業規範書寫，準確率高。
（3）、勤於閱讀
三、工作重點：
1、樹立班幹部的威性，在班級中樹立榜樣。
2、加強班級建設，培養學生良好的行為習慣。
3、關鍵要抓好班級的紀律，因為紀律是成績的保證。要抓好紀律關鍵在教育好後進生。所以，轉化後進生特別是雙差生工作顯得異常重要；
4、通過豐富多彩的活動，提高學生的素質、實踐能力、創新能力，以及心中有他人的意識。
5、成績、表現好的學生要經常鼓勵，既要肯定成績，也要不斷督促，使他們不斷取得進步；
6、力爭做好每位學生的思想工作，使他們提高認識，不斷上進。
四、具體措施
1、班幹部的培養方面
班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的，而班幹部卻是班級管理的小助手。這學期我將採取班幹部輪流制（包括班長和組長），使班級管理再上新台階，讓每個孩子的潛能都得到充分的挖掘，培養有個性的人,使孩子們學會學習，學會生活，學會合作和學會管理。
2、協調與家長的關係，開好家長會。
孩子的進步，集體的成長，離不開教師，也離不開家長。在校外，我會經常和家長聯絡，交流學生的思想和學習情況。對學生的優缺點不誇大，也不縮小，採取與家長共同研究和商討的態度，爭取和家長配合，推動家庭和校外教育，促進學生德、智、體全面發展。
在家長會中可以打破以前老師說學生聽的模式，家長可以談談教育的心得、心中的疑惑，學生也可以說說自己學習的心得、自己的感受，做到人人互動。
3、優生輔導差生，促進共同進步
以前我也試過讓優生和差生坐在一起，讓他們輔導差生，但效果不大，優生沒有把輔導好差生作為自己的責任。現在我還是讓他們坐在一起，還跟他們明確任務：把你旁邊的差生提高到某一程度，不然就是沒有完成任務。
這樣優生之間不單單只在自己的成績上形成了競爭，還在跟別的優生比自己輔導的差生和以前有什麼不同。每當我表揚差生進步時，總是要說：「誰輔導的誰現在怎麼怎麼樣了。
」這樣說，讓優生也為自己能提高同學的成績而感到光榮。
班主任工作涉及面廣，內容較細。在今後的工作中，我將不斷的總結、積累、學習，不斷的提高自己、豐富自己，爭做一名合格的班主任。
2010.9
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