2023年秋六二班務工作計畫

2022-01-05 22:00:08 字數 1955 閱讀 7333

六(二)班班務工作計畫

2023年秋

一、基本情況

班級學生人數47人,其中男生24人,女生23人,他們絕大多數來自茅坪小學(40人)和陳家衝小學(6人),外地轉進1人。他們每個都富有熱情,個性十足,增強了我想要管理好這個班集體的信心,我想與他們共同努力,創造乙個和諧、優秀的班集體。

二、指導思想

以人為本,以育人為中心,以學校德育工作重心為指導。關心學生的身體健康、心理健康;配合學校保護學生人身安全,教會學生自我保護的意識及措施;引領學生養成自主學習、勇於創新、勤於探索的良好習慣;培養學生獨立生活能力,讓他們學會感恩、學會學習、學會做人、注重禮節、自我成才。

三、工作任務

1、學生思想品質方面,思想進步具有良好的道德品質和良好的情操。

2、學生的安全方面,學會自我安全保護的意識及具體措施

3、學生文化素質方面,在思想基礎上加強學生的智力開發,挖掘學生智慧型潛力,面向全體因材施教使每個學生都達到最佳發展狀態。

4、體育方面,由教師具體指導,定期了解學生體育發展的情況,使之認真鍛鍊身體掌握一定的體育知識,或者為德`智`體全面發展的好學生。

5、勞動教育,具有一定的勞動知識掌握一些勞動技術,培養學生的思想觀,人生觀。

四、具體措施

1、建立一支優良的班幹隊伍。

公開競選班幹部。一般半學期一次,每人都有機會。利用一節班會課,先讓競選者登台演講,然後,無記名投票,公開唱票,當堂公布結果。班幹部的優越感得到了滿足,由此激發的動力是無窮的。

引導明確各自的職責。 班幹部的工作分為三塊:一是班級常規管理。

在班內推行值日班長制,每天由兩名班幹部全權負責班級一切事務,從帶領同學早讀,到早操、眼保健操,午休,衛生檢查,填寫班級日記。二是分管工作。班級管理工作繁瑣且工作量很大,如果光靠班主任一人,要耗費很大精力,而提出具體要求,交給班幹部去做,班主任就好似用了分身術,可以騰出手做很多其它的事。

三是組織活動。每週一次的班輔課,每週的活動課,交給班幹部來組織,形式多樣,發揮他們的特長

注重隨時追蹤評價。班幹部的工作可能非常繁忙,在實際工作時,他們會遇到各種各樣的困難,有時會產生畏難、急躁、等消極情緒。這就需要班主任對他們言行加以密切關注,對他們所做的事情給予經常性的變化的評價,給必要的指導,讓他們感到有一眼睛始終在看著他們,讓他們有被理解的感覺。

班主任及時找學生談話,疏導他們心中的不快,讓他們幹勁十足地投入以後的工作,也可以藉此提高班幹部諧調人際關係的能力,培養班幹部開闊的胸襟和寬容的情懷,提公升他們的人格素養。

制定平行競爭機制。 班幹部成績優秀,受到表揚的機會多,有些人往往孤傲,高標,會看不起成績不如他們的同學;也有的班幹部躺在成功的椅子上睡大覺,沒有充分發揮自己的潛力。針對這種情況,在他們中間,開展平行競爭,即幹部和幹部比,本班幹部與平行班的幹部比,與其它年級段的幹部比,向他們展示能力更強的班幹部,讓每個班幹部產生不進則退的危機感。

2、關心愛護尊重全體學生。

應該做到對全體學生的關心愛護尊重,尤其是以下8種學生:

①智力發育遲緩的學生;②被孤立和拒絕的學生;③留守學生;④有嚴重缺點和缺陷的學生;⑤和自己意見不一致的學生和不尊重自己的學生;⑥家庭條件特別困難的學生。

3、注重對學生各方面素質的培養。

加強學生的思想教育工作:對學生的思想教育,是學校教育的重要一環,是搞好各項工作的重要前提條件,針對學生特點,採取相應的教育措施,加之靈活多樣的教育活動方法,抓**本的對症下藥,與學生家長密切配合運用說服,榜樣淘治等方法,搞好班級工作。

努力提高教育教學質量:由於學生基礎的差異,學生成績不均衡,且有較大差異,本學期努力轉化差生,在全班掀起乙個先進更先進,後進趕先進,優生幫差生,努力奔成功的學習風氣,大面積提高教學質量,使學生地到全面的提高。

開展個各方面有益的活動,全面提高班級工作。

4、積極組織和參加各項活動。

學校各部門每週都會安排重要活動,班主任注重與班幹部討論、部署、落實。激發班內學生踴躍參與並精心準備活動內容,爭取取得一定的成果。

總之,作為班主任我會認識到:不要「按照我的理想塑造我的學生」,而要「幫助我的學生實現他的理想」。

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2023年秋學年高二班務工作計畫

四 工作安排 8.30 9.5 摸底班級學生,組建班委會。課室文化氛圍布置9.6 9.12 慶祝教師節,我愛我師主題班會9.13 9.19 班會 成在堅持,難在堅持。啟動班內學習競爭小組9.20 9.26 班會 細節決定成敗,學習習慣,生活習慣教育9.27 10.3 國慶節 弘揚民族精神 構思班級標...