三、自由討論階段
這個階段是無領導小組討論中的重中之重，所以請考生務必注意。根據考生的一些表現以及根據一些考生的反饋發現，一般爭做第乙個發言的考生，這樣做的目的不僅僅能給考官乙個好的印象同時也能很好的把自己的觀點很好的說出去。但是在進行自由討論的過程中也要注意，在發言的過程中應該盡量看著小組的成員，因為討論的物件是小組成員而非考官，在其他小組成員發言時應該用心傾聽和認真記錄，這樣才能在接下來的討論中掌握整個小組討論的觀點，還要做到兼顧一些弱勢的考生，這樣做不是凸顯你的強者能力而是照顧弱者，這樣也是為了團隊的利益，也能給考官留下較好的印象。
四、總結陳詞階段
這是整個無領導小組的最後階段，既然有乙個好的開始已經成功了一半，那麼在最後的總結陳詞階段就應該繼續保持自己的優勢，這個階段是代表小組做出最後觀點陳述的時候，如果考生是乙個思路清晰語言表達能力強的人那麼就應該把握住這樣的機會，這樣不僅僅能進一步奠定自己的勝負還能兼顧團隊的利益，讓整個團隊取得較好的成績。如果你的表達能力和思維能力都有所欠缺的話，那麼可以推薦小組成員內比較優秀的考生，這樣同樣能達到比較好的效果。
對小組成員的評價
陳崇光 ceo作為一名ceo，他要對所有的事情負責 作為一名ceo，他也要對公司的成敗負責。所以公司運作 市場 戰略 財務等等這一切都落到了ceo的肩上。ceo的職責範圍就是她確確實實所做的每件事情，就是別人無法替代的職責。並且有些事情是無法授權給他人的。而他也正是這麼做的 協調各個部門的工作，即市...
科室創評小組成員及職責的
科室建立 醫院評審工作自評小組組成及職責 按照建立辦的要求，為切實落實等級醫院評審工作，為了不斷提高我院的醫療質量，保證醫療安全，改善醫療服務，我科成立了建立 醫院評審工作自評小組。建立 醫院評審工作自評小組組成 組長 職稱 副組長 職稱 質控員 職稱 成員 兩名醫生職稱 兩名 職稱 建立 醫院評審...
關於調整塗寨鎮普法領導小組成員的通知
塗委 2011 66號 中共塗寨鎮委員會 關於調整鎮普法領導小組成員的通知 各村黨支部 黨委 和村委會 鎮直各單位 鑑於人事變動，為確保我鎮普法工作的順利開展，經研究，決定調整塗寨鎮普法領導小組成員。現將調整後領導小組成員名單通知如下 組長 張輝煌 鎮黨委副書記 副組長 鐘碧波 鎮紀委書記 陳躍煌 ...