通訊公司網路建設與維護副總經理競職演講稿尊敬的各位領導，各位評委，同事們，大家好！ 首先，我對自己能工作在××通訊公司這樣乙個快節奏、高效率、充滿生機與活力的企業裡，感到十分榮幸；其次我要感謝公司領導採取競聘上崗的用人機制給了我這次可以充分展示的機會。 我叫××，現任××通訊分公司財務部主任，（……工作經歷以及取得的榮譽） 今天，我競聘的職務××通訊公司副總經理。
一、公司副總經理即是管理者，同時又是執行者。 副總經理肩負著上傳下達的重要使命，不僅僅要協助分公司總經理根據省公司的總體規劃和目標任務，制定計畫、方案並指導工作的有力實施。又要發揚團隊精神，充分調動廣大幹部和員工積極性，與員工打與一片，及時了解員工的意見和建議，準確及時的向總經理反饋員工的呼聲，堅持「上為領導分憂、下為群眾服務」的原則，做好協調工作。
二、副總經理職務涉及到公司的方方面面，關係到員工的切身利益。 副總經理既是「忙家」、「雜家」，又是「管家」，因此，必須把為領導分憂和服務於員工群眾的「中心」工作作為出發點和落腳點。把「參與政務」、「管理事務」、「搞好服務」三大職能統籌兼顧，合理安排，做到：
調研圍繞市場轉，協調圍繞領導轉，服務圍繞客戶轉，決策圍繞資訊轉。從而使經營、網路各項工作目標更明確，重點更突出。 做為負責網路建設與維護的副總經理，對內代表客戶想法，對外代表公司技術形象，是展示公司網路實力和精神面貌的主要一員，副總經理工作效率的高低直接關係到整個公司運轉速度的快慢，網路指標的完成與否經營的成敗，因此副總經理除了具備較強的業務、網路管理、對報表分析等能力之外，還應該掌握一定的文字綜合和策略制定等方面的基本知識，也就是說應該具備多方面的綜合素質。
之所以參加競聘並不是因為看到有好的位置就盲目的參預，不為做官，只為做事，能在工作中全面的發揮自己，更好的為企業服務，實現自身的價值： 一、多年的財務管理工作煉就了廉潔、正派性格作風我信奉誠實、正派的做人宗旨，能夠與公司所有員工團結共事，具有良好的協調能力。多年的財務管理實踐，使我具備了很強的財務管理能力和多年同公司領導配合工作的實際經驗，熟悉國家財經法規和公司財經制度。
並在實際財務工作中，養成了嚴格照章辦事，講依據、講原則、講正氣，為人正派，廉潔自律的踏實作風，使我具備了做為一名企業管理者的基本素質。 二、我有熱愛本職工作的強烈的事業心和吃苦而勞的敬業精神。 能承擔繁重而複雜的工作。
自加入移動公司的那天起，我就立志把全部精力奉獻給我所熱愛的移動通訊事業。工作起來不辭辛苦、不講報酬、無私奉獻。在財務部工作的近兩年時間裡，我與其他員工一同養成了嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的優良品質、雷厲風行的工作作風，這是幹好副總經理工作所必須的基礎。
三、具有敏銳的政治思維日常工作中注重學習理論學習，具備一定的政策理論水平和資訊撲捉能力，自信能夠做好分公司總經理的助手和參謀，擺正自己的位置，到位不越位，能夠在工作中把握正確的發展方向，保持較高的政治敏銳性和對上級領導工作要求的落實能力，最好調動相關部門的積極性全面有力的執行領導工作要求。在長期的財務實踐工作中培養了較好的組織協調能力和積累了一定的企業統籌管理工作經驗。實踐鍛鍊讓我在管理思想、管理理念上有了乙個大的飛躍，我懂得了怎樣從大的方向去把握企業動作的脈搏，我明白了怎樣才能用最有效的策略去擊敗最強大的對手，我知道了要在最關鍵的時刻向領導提出最合理化的建議。
四、有較強的創新意識我思想比較活躍，接受新事物比較快，愛學習、愛思考、愛出新點子，工作中非常注意發揮主觀能動性，有較強的創新意識和超前意識，這有利於開拓工作新局面，尤其適合在激烈市場競爭條件下的企業管理工作。 五、具有較強的溝通協調能力在××生活××年，對××地區政治、經濟、文化、風土人情和各行各業深入了解，並建立了廣泛密切的人際關係，尤其對郵政、網通、聯通、電信、鐵通等競爭對手及工商、稅務等上級業務管理部門更加了解，能夠做到知彼知已，百戰不殆。 六、最重要的一點，我有強烈的進取心和永不服輸的精神。
乙個人如果沒有追求，沒有進取精神，時刻以追求高標準來鞭策、激勵自己，那麼，無論在工作上還是在事業上，都不會有大的作為。在這方面，我深有感觸，自參加工作的那天起，我就給自己制定了乙個目標，那就是：無論做什麼工作，幹，就要幹好，就要做得比別人優秀，我相信自己的能力，我自信，經過努力，我一定能成功！
七、多年的財務工作，以及××總經理提出的「××××××」企訓的鞭策下，使我早已形成了坦誠、直率的嚴謹辦事作風，講話不會拐彎抹角，有時候得罪人，這也形成了我在工作和生活中的乙個弱點。 以上諸多的實際情況決定了我能夠更快地進入副總經理的角色，大力的開展工作。如果我能夠競爭上××分公司副總經理這項工作，我將在總經理的帶領下，實現「兩個轉變」，抓好「三項工作」。
通訊公司副總經理競聘演講稿
一 公司副總經理即是管理者，同時又是執行者。副總經理肩負著上傳下達的重要使命，不僅僅要協助分公司總經理根據省公司的總體規劃和目標任務，制定計畫 方案並指導工作的有力實施。又要發揚團隊精神，充分調動廣大幹部和員工積極性，與員工打與一片，及時了解員工的意見和建議，準確及時的向總經理反饋員工的呼聲，堅持 ...
公司副總經理述職報告
尊敬的x總 x總二位領導 2014年1月1日我就任公司副總經理到今天已經三個多月了，這三個是公司極為重要的三個月，我作為公司副總經理，積極配合xx二位總經理工作，現就三個月來的履職情況報告如下 一 及時調整思想，更新觀念，適應市場新環境工程管理的需要 1 樹立好角色意識，當好總經理配角。作為公司的副...
普菲特公司副總經理
演講稿光陰荏苒，時光如梭，隨著中國汽車的蓬勃發展，歷史前進的腳步，普菲特公司走過了三年光輝歷程。普菲特公司人確定了以 與時俱進 乘勢快上 創新求變 自強不息 的拼搏精神，形成了一整套理念體系 價值觀念和經營機制，造就了一支敢打硬仗 能打勝仗的幹部職工隊伍，年年新氣象，歲歲攀高峰，取得了物質文明和精神...