最近由公司辦公室組織統一學習帕金森定律---海綿裡的水，認真閱讀，仔細思考後把我的讀後感記錄下來，望在以後的工作中更加合理的利用有限的工作時間，去做無限的工作任務；現結合我的工作，能在以後的工作中怎樣合理的利用時間，協調自己的事宜：
我是去年8月份到公司上班，擔任裝飾裝修監理專案負責人，進入公司後，發現我的思想和工作節拍遠遠跟不上公司的節奏和現實社會的步伐，2023年在北京工作3年，在中國最大的裝修公司（東易日盛），一直以為這麼一大都市的薰陶，我的辦事效率、時間的利用應該很合理了，現實不是如此，一種安于現實、滿足現狀的思想其實一種在制約著我們，充分的利用時間去做高效率的事，在大多數人思想裡還沒有紮實的概念。
我在每天下班後，都要思考一下今天的工作是否完成，今天的事情是否在今天做了，沒有完成的是什麼原因，自己是不是有這個能力協調好，完成好？為什麼不能擠出一點時間去認真的溝通和協調？明天的工作要點和安排在晚上都要回想一下，明天先去哪個工地？
分清緩急輕重。
時間就是海綿裡的水：真正的給自己一點點壓力，給自己一點點責任心，給自己那乙份企興我榮的心態，我相信什麼事情都能夠在核定的時間內完成，其完成的至善至美，每乙個員工都要對得起自己那乙份所得，我們都肩負公司領導的信任，把公司的事當自己的事，相信時間很充沛，事情很完美。
我想類似的對話，你也許很熟悉吧！因為它們經常掛在我們嘴邊。「沒有時間」已經成為我們的口頭禪，說實在的，作為監理，我們確實很忙：
忙著跑工地，忙著複核工作量；忙著寫監理日誌；有時忙著外出學習培訓；還要忙著應付上級的各種檢查......乙個字：忙！
但是真的是忙得擠不出時間去做別的事情？答案是「否」。想一想當我們家常裡短的閒談時，時間從何而來?
當我們在網上聊得不亦樂乎時，時間從何而來?當我們沉迷於大片時，時間又是從何而來......
其實：「時間就像海綿裡的水，要擠總會有的.」當我們下班後，可以隨手拿起一本專業性書，去加深自己的職業能力，可以靜靜心心的去回想一下今天的工作是否完成，明天該怎樣去把工作做得更好，想考個什麼證的時候為什麼包包了就不能放一本書，為自己以後的加薪，自己的技術素養鍍金呢？
通過這次的學習，希望我們每個人不要再喊：「我沒有時間。」時間很充沛，看你怎麼去安排，怎麼去合理的安排、合理的統籌你每天的工作，讓我們一起努力。
黃少群 2014/3/8
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又稱 金字塔上公升 現象。帕金森定律是時間管理中的乙個概念。帕金森定律表明 只要還有時間，工作就會不斷擴充套件，直到用完所有的時間。換一種說法是 工作總是會拖到最後一刻才會被完成。在行政管理中，行政機構會像金字塔一樣不斷增多，行政人員會不斷膨脹，每個人都很忙，但組織效率越來越低下。帕金森定律告訴我們...
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以前曾聽說 強將手下無弱兵，弱將手下有強兵，弱將手下有弱兵這種說法。今讀了帕金森定律 乙個不稱職的 可能有三條出路 一是申請退職，把位子讓給能幹的人 二是讓一位能幹的人來協助自己工作 三是聘用兩個水平比自己更低的人當助手。有感如下 在管理工作中，將 與 兵 這種管理與被管理的關係實在太複雜了。c小姐...
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我們應該如何高效管理時間 人的一生兩個最大的財富是 你的才華和你的時間。才華越來越多，但是時間越來越少，我們的一生可以說是用時間來換取才華。如果一天天過去了，我們的時間少了，而才華沒有增加，那就是虛度了時光。所以，我們必須節省時間，有效率地使用時間。如何有效率地利用時間呢？我有下面幾個建議 1 做你...