中共自貢市沿灘區聯絡鎮委員會
自貢市沿灘區聯絡鎮人民**
關於2023年人口計生工作目標考核管理辦法
(十二)加（減）分專案
1、單位或個人獲得國家、省、市、區、鎮表彰或在國家、省、市、區、鎮工作會議上作經驗交流的，分別加5分、4分、3分、2分、1分。完成國家、省、市、區、鎮布置的重點工作任務較差，受到通報批評的，分別減5分、4分、3分、2分、1分。
2、村代表鎮接受省、市、區半年或年終檢查，檢查結果與鎮計生辦各類報表一致（無誤差），其工作獲得充分肯定，在該村年度考核時加10分計算；檢查結果誤差2個百分點以內，在該村年度考核時加5分計算；檢查結果誤差2—6個百分點，不獎不懲；檢查結果誤差6個百分點以上，在該村年度考核時扣10分；檢查結果質量低下，導致參加區上單份會或領「黃牌」的，對該村全年計畫生育工作實行「一票否決」，整頓村班子，且扣除該村全年浮動工資；連續兩年（次）導致鎮領「黃牌」的，駐村幹部年度考核評為不稱職，免去該村黨支部書記職務，調整其他村幹部職務。配合檢查工作（如「三結合」、生育文化、協會等）的村按上述標準的1/3執行。
3、村幹部及其家屬違反計畫生育，不接受處理的，一律免職，且在年度考核時扣該村10分/例計算；在鎮域範圍內村幹部及其配偶或直系親屬不按時參加婦檢及落實手術的，村幹部停職停薪，屬選舉制幹部依法罷免，且在年度考核時，扣該村5分/例計算。
4、江沖村「三結合」入戶宣傳專案落實、資料齊全加2分，否則扣3分。
5、江沖村、高灘村服務室標準化建設瓷磚化7月30日前完成加2分，否則扣5分。
6、村（社群）病殘、政照辦理二孩准生證進行孕前優生健康檢查一例計0.5分，缺一例扣1分。
7、同一事項按獎（懲）最高等次加（減）分或獎勵（處罰），不重複計分或獎勵（處罰）。
五、考核結果的使用
計畫生育年度考核結果，實行經濟考核與政績考核相結合。
(一)年度綜合考核
各村（社群）年度綜合考核得分在95分以上，且全額完成社會扶養費下達目標任務的，按每村1200元工作經費撥發（含駐村幹部，下同）；年度綜合考核分在95-90（含90分）分，且全額完成社會扶養費下達目標任務的，按每村1000元工作經費撥發；年度綜合考核得分在90分以下或未全額完成社會扶養費下達目標任務的，不撥給工作經費。
(二)徵收社會撫養費工作經費
按照中共聯絡鎮委員會、聯絡鎮人民**《關於進一步加強社會撫養費徵收管理的意見》（沿聯委發〔2013〕號）檔案執行。
(三)各村（社群）年度計畫生育考核所得總分，按比例折算納入全鎮綜合目標考核。
中共自貢市沿灘區聯絡鎮委員會
自貢市沿灘區聯絡鎮人民**
2023年2月20日
人口和計畫生育婦科
松山區城子中心衛生院 人口和計畫生育目標管理責任書 為進一步加強人口和計畫生育工作，控制人口數量，提高人口素質，改善人口結構，按照 松山區醫療機構人口人口和計畫生育目標化管理責任書 關於禁止非醫學需要的胎兒性別鑑定和選擇性別的人工終止妊娠的決定，確保我院人口和計畫生育目標的完成，特與婦產科醫生簽訂本...
「縣人口計生局人口和計畫生育計畫」計畫生育工作計畫
2007年全縣人口計生工作以 重要思想為指導，緊緊圍繞上級的安排部署，結合我縣實際，創造性地開展工作。總體工作思路是 三三三一 堅持三強化，既強化創新意識，強化責任意識，強化憂患意識 達到三提高既提高服務水平，提高求真務實性，提高群眾滿意度 做到三完善既完善縣 鄉 村技術設施，完善利益導向機制，完善...
學校人口和計畫生育總結
五 加強基層管理，做好常規工作。學初有計畫，在實施的過程中，我們嚴格按計畫實施。做到有條不紊。工作中，與各部門協調好。經常關心教職工生活，關心在孕職工身體健康狀況，常走訪，常聯絡。每月及時填報報表，堅持召開計畫生育領導班子會議，把計畫生育工作當作頭等事來抓。回顧這半年的計生工作，我校的女同志不但自覺...