這一學期雖說只有4個月，但對我和學生會各部長來說卻那麼漫長。大家做了很多任務作，苦過也喜過。流下了許多的汗水。
乙個學期的工作很多，在此，我對這一學期以來的工作進行認真的總結，從而使學生會的工作再上新的台階。
一、品牌確立和團隊建設
我們這一屆學生會承擔的任務很重，一方面我們不僅要做好老師和學生之間的紐帶，還要努力成為我係學生心靈的港灣和幹部學校；另一方面我們要打造乙個品牌學生會。打造乙個品牌學生會重點是打造乙個王牌團隊。為此，我需要首先從團隊著手工作，只有我們幹部隊伍建設好了，我們才有能力做好下面的工作。
而我們學生會本學期的主要工作便是團隊力量和思想境界的提公升。主要收穫可以用以下幾個詞簡要概括：
務實求真、團結協作、民主集中、清正廉明、為同學服務
本學期，我們在學院技能節、第四屆「藍橋杯」軟體大賽、校園文化藝術節、宿舍才藝大賽等各項活動中，團學幹部共同合作，取得了不錯的成績，期間我們學到了很多，總結了很多，收穫了不少寶貴經驗。最重要的是我們更加團結，更加懂的合作的重要性，每一項活動想做容易，但是想做好就很難，必須發揮集體的力量，才能確保各個環節緊緊相扣。
此外，我們還特別重視學生會在廣大同學心中的公信力。為此我們開通了團學意見或投訴郵箱：本學期僅有一封投訴郵件，後期經過我們各部門的不懈努力，堅持從同學中來，到同學中去，多為同學考慮，多和同學溝通，投訴事件沒有再發生過，學生會整體的公信力也增強了不少。
不僅如此，我們還特別重視幹部作風問題，6月份以前，無一部門出現請客、聚餐喝酒事件，各部長也認識到保持良好作風對於打造乙個王牌團學會的重要性，主動起帶頭作用，甚至於我們的「傳統」：新老團學幹部聚會也全票通過給取消了。我們也很明白，儘管這學期要結束了，但是經歷的過去僅僅只是3000長跑中的熱身，真正的開始還在下學期。
二、存在不足與改進
這個世上沒有哪個人是完美的，也沒有那件事能做的一點問題都不出。
活動：本學期我參與和組織了不少活動，主要存在問題：
1. 個別幹部做實事態度不積極，從而使部分環節相扣的不緊密；
2. 大多數部長缺少工作經驗，導致活動的開展出現缺口；
3. 活動前考慮的不夠詳細等
日常工作：這一方面各部門總體上做得都很不錯，但也有問題存在（已經改進）：
1. 個別部門統分函式出錯，導致周評表出現錯誤，雖然各班同學都表示能理解，不計較，但是我們幹部依然深刻檢討了自己。我感到很欣慰，錯誤在所難免，態度難能可貴！
三、個人感想
態度決定一切。在能力、學歷與態度之間如果要衡量比重的話，我會選擇態度。不論做什麼事，只有良好的態度才能真正將能力轉變成價值，態度決定一切！
明確自身地位，打造王牌團隊。我們是幹部，首先要給自己正確地定好位，不要以為自己的位置有多大的權，可以得到多少自由，可以如何放縱自己。這全是空想！
如果我的團隊裡出現了這樣的人，我奉勸他好好地審視下自己.
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