毛里鄉整治「門難進、臉難看、事難辦」的工作措施
優良作風是推進各項事業進步的重要保障。自今年上半年以來我鄉開展了以治理「庸、懶、散」為重點的「查問題、轉作風、樹形象」專項紀律作風教育整頓活動，取得了顯著成效，為進一步增強全鄉幹部職工為民服務意識，提高為民服務水平，近日，我鄉採取三項措施，堅決杜絕「門難進、臉難看、事難辦」現象。一是廣泛動員、組織學習。
我們**了焦點訪談播出「門難進、臉難看、事難辦」專題節目後，在社會上引起了極大反響，領導高度重視，為避免此類現象在我局發生，於4月18日上午組織全體幹部召開了改進工作作風、提公升行政效能專題工作會。會上集中**了焦點訪談專題節目，並對節目中涉及公職人員的處理情況進行了通報。二是自查自糾、分組討論。
在全鄉範圍內，召開專題討論會。每名同志結合自身工作進行自查、反思，並對今後如何提高工作效率、增強服務意識，提公升服務質量制定了一系列措施：生育證辦理從政治思想教育和規範辦事程式入手，「文明執法，熱情服務」的工作理念貫穿工作的每乙個環節；社會保障工作提出要從規範服務言行和加強業務政策學習入手，全心全意地幫助群眾解決困難；政務服務中心提出了要進行換位思考，站在對方的角度去分析，對於此類問題做到有則改之，無則加勉。
其他辦公室也立足崗位提出了具體整改意見並建立了長效機制。三是完善制度、嚴肅追究。辦公室從健全和完善各項規章制度入手，使各項規章制度進一步細化、量化、質化，做到有章可循、有據可依、按章辦事、嚴格管理。
對工作中有群眾、企業不滿意的情況和反映時，進行認真調查處理，堅決追究有關人員責任。三項措施開展以來，我鄉機關、幹部職工上下形成了相互監督、共同進步的良好環境，廣大幹部職工以民為本、熱情服務的意識顯著提高，使得門難進臉難看事難辦現象在思想上和制度機制上得以堅決杜絕。
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