國家公務員面試通過考題考察乙個考生的綜合能力，很多考生在考場那樣乙個高壓環境之下無法正常發揮出自己的水平，寥寥幾句話結束答題，離開考場懊惱不已。如何在考場面對題目能做到有話可以說，並且有話可以好好說成為了考生重點解決的問題。華圖網校就同各位考生談談發散思維，如何利用發散思維在考場上做到有話可說。
發散思維又稱輻射思維，放射思維，多向思維，擴散思維，求異思維，它是指倘若乙個問題可能有多種答案，那就以這個問題為中心，思考的方向往外發散，找出適當的答案越多越好，而不是只有正確答案。面試題目大都是開放性和靈活性問題。因此除了調動相關知識儲備，發散性思考就是考生答的出色的關鍵，所以在考場考生不必拘泥一種思路或者答題角度，爭取用用一物多用，一題多解或者設想多種路子等方法。
發散思維的練習需要做到以下幾點：
首先考生可以橫向模擬，跨域轉化，觸類旁通。考生由於自己的知識和經驗的積累不同，在考場上可能會遇到自己的盲點考察，這時不必驚慌可以借助其他領域或者他人經驗回答題目。
其次，破除絕對，唯一意識，變僵化思路為靈活創意。舉乙個簡單的例子，很多考生都看過兩個推銷員的故事，面對無人穿鞋的區域，乙個認為有市場，乙個認為完全沒有市場。這個故事大家的想法就是要做第二個推銷員。
可是在現今社會，廣告營銷費用成為第一大成本時，如何宣傳讓大家來穿你的鞋變得尤為艱難，那麼所謂有市場，真的會有同等利潤的回報嗎?所以各位考生注意的是以往僵化老套的說法和思路可以有新解讀。
最後，對資訊進行個性加工和解讀。舉個簡單例子，雞蛋胡蘿蔔，茶葉三種東西放入熱水加熱，雞蛋羹堅硬，胡蘿蔔會變軟，茶葉水變顏色。考生可以根據自己的理解去解讀這個故事。
三樣東西前後的變化的角度可以看出公務員在不同環境下的堅守或者腐蝕。也有考生可以從雞蛋變硬這個角度看出公務員要有自己堅硬的保護殼。考生還可以從三樣東西是放入熱水加熱有變化這個角度去看到轉變過程的長期性角度去回答。
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