員工就餐管理規定

一、目的

為了加強就餐管理，保證就餐秩序，營造溫馨、衛生、整潔的就餐環境，特制定本規定。

二、適用範圍

適用於公司員工及營業員。

三、就餐規定

3.1就餐時間及地點

1）管理人員就餐時間：

午餐：12：00～13：00；

晚餐：17：00～18：00；

2）營業員就餐時間：

午餐：11：00～12：00，每人30分鐘；

晚餐：17：30～18：30，每人30分鐘。

3.2因會議或其他事情影響正常開餐時間的辦公室要提前通知餐廳，做好提前或推遲開餐時間（超過公司上班員工總數的50%方可提前或推遲開餐時間，其他情況一律按照正常時間開餐），如果公司放假（休班）行政人事部應提前3天通知餐廳。

3.3公司指定就餐地點為餐廳（b2f），其他地方（辦公室、營業現場）禁止就餐。

3.4員工自帶餐應在上班前統一放入餐廳制定的位置，嚴禁帶入辦公室或營業現場。

4、餐票規定

4.1公司員工就餐一律憑餐票就餐，餐票有效期為當月，過期無效。

4.2 每月底，行政人事部負責按照每人的工作期內就餐次數發放次月餐票，餐票必須由本人簽收，餐票遺失不再補辦。

4.3 餐票不能兌換現金，除公司正常與供餐單位結算外，其他任何人不得憑票向供餐單位兌換現金。

4.4 若招待客戶需要在餐廳就餐（人數超過5人），應事先經過分管領導或總經理書面審批，並向行政人事部領取餐票；招待人數不超過5人，由部門負責人簽字確認後，向行政人事部領取餐票；若招待人數超過10人，則需提前1天告知行政人事部，由行政人事部通知供餐單位提前備餐。

5 文明就餐

5.1就餐的員工必須按規定時間就餐，非就餐時間不得進入餐廳，更不得提前就餐。

5.2愛護餐廳公物，不得隨意移動餐廳設施，不得在餐廳桌椅、廚具上亂塗亂畫。

5.3若自帶餐需使用公司微波爐，需排隊使用，使用時應嚴格按照使用說明使用，損壞裝置需賠償。

5.4保持餐桌整潔，就餐時不得把菜渣、骨頭、魚刺等亂丟亂倒，飯後由本人倒入指定的垃圾桶內。

5.5就餐時不得進廚房亂翻動廚具或食品，不得在餐廳洗漱、洗衣服等。

5.6 餐廳內嚴禁吸菸，若發現有人吸菸應在第一時間向行政人事部反映。

5.7不得在廚房或餐廳亂果皮、紙硝，更不得在廚房或餐廳隨地吐痰。

5.8自帶餐具洗刷時應將剩飯、剩菜清理乾淨，嚴禁堵塞盥洗池。

5.9 按實際需要盛飯，嚴禁浪費。

5.10不得在餐廳爭執哄鬧，不得穿短褲、拖鞋進入餐廳。

5.11尊重供餐人員勞動，對供餐人員有意見可向行政人事部反映，不得與供餐人員爭吵或打罵。

6 附則

對於違反本規定的，公司將視情況處以警告、嚴重警告、解除勞動合同等處罰。

附件：1、餐票發放台賬

2、招待餐票領用審批單

3、文明就餐管理規定

4、微波爐使用說明(已有)

5、餐廳標示

萬博百貨北岸城店

二○一一年四月十六日

餐票發放臺帳

招待餐票領用審批單

文明就餐管理規定

1、按規定時間就餐，非就餐時間不得進入餐廳，更不得提前就餐。

2、愛護餐廳設施，不得隨意移動餐廳設施，不得在餐桌椅、廚具上亂塗亂畫。

3、使用公司微波爐時應嚴格按照使用說明使用，損壞裝置需賠償。

4、保持餐桌整潔，不得亂丟剩菜、剩飯，飯後由本人倒入指定的垃圾桶內。

5、就餐時不得進廚房亂翻動廚具或食品，不得在餐廳洗漱、洗衣服等。

6、餐廳內嚴禁吸菸，若發現有人吸菸應在第一時間向行政人事部反映。

7、不得在廚房或餐廳亂果皮、紙硝，更不得在廚房或餐廳隨地吐痰。

8、自帶餐具洗刷時應將剩飯、剩菜清理乾淨，嚴禁堵塞盥洗池。

9、按實際需要盛飯，嚴禁浪費。

10、不得在餐廳爭執哄鬧，不得穿短褲、拖鞋進入餐廳。

11、尊重供餐人員勞動，對供餐人員有意見可向行政人事部反映，不得與供餐人員爭吵或打罵。

若有違反以上規定，公司將視情況處以警告、嚴重警告、解除勞動合同等處罰。

員工就餐管理規定

員工就餐管理規定

員工就餐管理規定

員工就餐管理規定

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