我是一名剛入職的新員工，能有幸參加此次明陽天下拓展公司組織的拓展訓練，對我自己來說是乙個與公司所有人員交流的機會，也我提公升了自身的自信心，加深了原同事之間的交往，也使我看到了公司領導的和藹、同事的熱情。同時也更好的為公司作出自己應有的貢獻。
去參加拓展訓練之前，由於剛走上工作崗位不久，所以許多同事都不熟悉，大家之間的互相信任也不是很明顯。「信任背摔」是一項很簡單的活動，乙個人背站在1．7公尺高的地方，如果你相信自己的團隊那你就平躺著摔下來。這簡直是我心裡所承受的極限。
從小就特別膽小的我站在台上，腿一直在發抖，想逃離這種境況，只希望它是一場夢，但是當台下的同伴們「我們支援你，我們準備好了，我們愛你」的呼聲響起時，我猛然清醒過來，我並不是乙個人，是團隊的一員，我完成任務，要突破自己，只有信任大家會盡全力保護自己，所以把安全，生命等放在一邊不去擔心，把自己完全交由團隊。當我躺在大家用手臂搭成的「人床」時，我萬分激動，萬分感激！
首先感謝明陽天下拓展公司給我們乙個這麼好的平台,能夠利用行遠顧問的拓展訓練來展示我們行天集團所有員工的團結協作精神,同時也更好的為所有員工進一步了解起到了推動的作用。
此次拓展給我感觸最深的是，在最攀爬畢業牆的時候，每名員工都沒有怨言，只要自己能夠做到的就決對不會逃避，也絕對不會因為不是自己的事情就不關心，而是不餘遺力的作出自己的貢獻，為了公司的所有人都能圓滿的完成好此次拓展訓練的任務，同時也為公司的形象增光添彩，說明我們行天科技****是乙個非常團結的團體，無論是在公司的日常工作之中，還是在外面的集體活動都能體現出這不僅是乙個非常團結的集體，而且還是乙個非常有戰鬥力的團體，這也就意味著乙個優秀的團體如果具有非常好的團體精神和昂揚的戰鬥力，那麼這個集體就覺得是乙個非常有能力的，也是在當今複雜的社會中具備相當強的競爭力的公司。
讓自己重新融入團隊
11月11日，風和日麗,秋高氣爽。經過公司領導的策劃和組織，公司20名員工一早就開車赴廣州明陽天下拓展基地進行為期一天的拓展訓練。這不是一次普通的郊遊或者娛樂活動，而是活潑生動而又非常具有教育和紀念意義的體驗式培訓。將自己重新歸零，融入團隊當中！隨後何教練為大家介紹了拓展訓練的起源 意義和嚴格的紀律...
新員工融入團隊拓展培訓
明陽天下拓展培訓 新員工融入團隊是企業將聘用的員工從社會人轉變成為企業人的過程，同時也是員工從組織外部融入到組織或團隊內部，並成為團隊一員的過程。員工通過逐漸熟悉 適應組織環境和文化，明確自身角色定位，規劃職業生涯發展，不斷發揮自己的才能，從而推動企業的發展。新員工融入團隊 對企業來講，新員工未來選...
如何讓新成員快速融入團隊
人對於陌生的環境或多或少總會有一種 恐懼感 新加入團隊的成員也不例會，他們往往對老成員有一種 敬畏感 如果新成員的這種感覺持續時間過長或不能消除，將會在很大程度上影響團隊的績效。如何讓新成員盡快融入團隊 盡快找到一種 如家 的感覺從而更快更好地為團隊服務，建議如下 措施一 從心裡接收和關懷新成員 從...