事故調查處理制度
一、目的
為防止事故擴大，減少人員**和財產損失，及時組織人員進行搶救工作，做好事故的善後處理工作，查明事故發生的原因，制定防範措施，杜絕類似事故的再次發生，特制定本規定望各單位必須按照以下規定嚴格執行
二、職責
1、 車間現場及管理人員必須認真觀察周圍狀況，採取可靠的安全措施進行搶救，避免事故擴大，要盡可能避免破壞事故現場，保護現場，以便於事故的調查工作，並要積極配合相關部門的調查工作。
2、安全科接到通知後立即組織科室人員及衛生所人員達到現場組織搶救，並要組織相關人員進行事故調查。
3、礦安委會事後應查明事故發生的經過、原因、人員**情況及直接經濟損失；認定事故的性質和事故責任；提出對事故責任者的處理建議；總結事故教訓，提出防範和整改措施
三、事故處理程式
1、在組織搶救工作時，要認真仔細觀察事故發生地點周圍的狀況，採取安全可靠的施救措施，避免事故擴大，要盡可能避免破壞事故現場，保護現場，以便於事故的調查工作。
2、對發生事故後，不積極組織救援，救援措施不得力等導致事故擴大的，將給予車間主任、科長及有關責任人罰款、通報、免職、留礦察看、開除礦籍等處分。觸犯刑律的交由司法機關處理。
3、對發生事故後，不積極配合上級有關部門進行調查的，將給予責任人罰款、通報、免職、留礦察看、開除礦籍等處分。觸犯刑律的交由司法機關處理。
4、事故發生後，礦安全委員會要及時組織技術部門、安全部門成立以礦長為組長的事故調查組。
事故調查組應履行下列職責：
1）查明事故發生的經過、原因、人員**情況及直接經濟損失；
2）認定事故的性質和事故責任；
3）提出對事故責任者的處理建議；
4）總結事故教訓，提出防範和整改措施；
5）提交事故調查報告。
5、調查小組要及時組織現場取證工作，對事故現場的相關人員要進行隔離調查、取證，不斷的走訪工人，認真聽取一線工人反應上來的意見，事故原因分析要依據科學進行。
6、事故的調查需按照「四不放過」的原則進行即：
6．1、事故原因未查清楚不放過。
6．2、職工未受到教育不放過。
6．3、未採取防範措施不放過。
6．4、對事故相關責任人未受到處罰不放過。
7、事故經過及原因查清後，調查小組要及時寫出事故調查報告書，上報礦安全委員會、上級主管部門、勞動、安監等部門。
事故調查報告應當包括下列內容：
7．1、事故發生單位概況；
7．2、事故發生經過和事故救援情況；
7．3、事故造成的人員**和直接經濟損失
7．4、事故發生的原因和事故性質；
7．5、事故責任的認定以及對事故責任者的處理建議；
7．6、事故防範和整改措施。
8、事故報告書呈上來後，安全委員會要及時的對事故進行責任定性，分別按照《生產安全事故處理規定》《生產安全事故報告和調查處理條例》給予處罰，處罰結果要及時的向全礦通報，並上報上級相關部門。
9、在做好以上工作的同時，礦長要及時組織安全委員會及相關部門制定事故預防措施，整改時間，並監督落實整改情況
10、做好事故報告、原始資料、各種圖紙、**以及各種相關材料的存檔工作。
11、發生**以上事故，積極協助上級調查組做好事故的調查取證工作。
12、做好事故的善後處理工作，及事故的工傷申報工作。
1事故與事件報告制度ZJ
一 目的 為防止事故擴大，減少人員 和財產損失，及時組織人員進行搶救工作，做好事故的善後處理工作，查明事故發生的原因，制定防範措施，杜絕類似事故的再次發生，特制定本規定望各單位必須按照以下規定嚴格執行。二 職責 1 生產車間現場人員必須積極搶救並立即報告車間，車間立即報告安全科，要如實報告事故發生的...
事故事件調查規程制度資訊表
制度資訊表 注 1 本 為記錄制度基本資訊的台賬，在徵求意見 審核 頒發各環節作為制度附件一併發出，一同歸檔，起草部門完成除灰色欄目以外資訊填寫。2 配套管理制度及業務指導書 指按照統一規範策略配套本制度所規範業務，總部及各分子公司應編制的管理制度 業務指導書。其中已發布的列編碼，規劃中未發布的 編...
事故事件調查員審核問答指南
11 事故事件的調查原則是什麼？答 1 實事求是，尊重科學，及時準確 2 四不放過 原則。12 事故事件調查的目的是什麼？答 查明事故發生的經過 查清事故發生的原因 查明事故性質和責任 總結事故教訓 形成調查結論 對事故責任者提出處理意見。13 事故事件調查組的職責是什麼？答 1 查明事故 事件發生...