辦公室主任競聘演講稿

2021-12-30 03:01:03 字數 492 閱讀 4320

第一,立足於工作效率的提公升,抓內部管理。對辦公室的工作制度和流程,進行再梳理、再優化,把內部責任和考核落實到每一名人員身上。在辦文、辦會、辦事三大鏈條上,提質量、提效率。

對礦部交辦和督辦的事情,對職工反映急切的事情,我們將抓緊辦、重點辦、穩妥辦,用實實在在的辦事效果取信於礦部和職工。第二,立足於服務質量的提公升,抓方法創新。辦公室上呈下達,各項服務必須接地氣。

我們提出的理念是「三貼近、三服務」。三貼近,即貼近於一線車間和職工,貼近於機關科室,貼近於礦兩委;三服務就是超前服務、精細服務、星級服務。我們將通過嚴抓文書管理、督辦管理、派車管理、證照辦理、接待管理等工作,多想一步,多幹一步,切實把礦部的決策意志貫徹下去,把基層的意見反映上來,把企業的形象樹立起來。

第三,立足於正能量的發揮,抓內外部和諧穩定。維穩是大事。我們將配合分管領導,重點抓好周邊關係的協調、聯絡工作,為我礦的發展營造穩定、持續的外部環境。

以上是我對競聘辦公室主任和開展辦公室工作的一些思路想法,不當之處,請各位領導批評指正。謝謝大家!

競聘演講稿 辦公室主任競聘演講稿

辦公室主任競聘演講稿 各位領導,各位同事 我首先感謝大家對我的信任和支援,給我這個機會參加競職演講。九象網23http 我叫 現年26歲,畢業於 學校,現任 我競聘的崗位是辦公室主任。我之所以競聘這個職位,是因為我具有以下幾個優勢 一 具有較為全面的專業知識。自參加工作以來我始終不忘記讀書,勤鑽研 ...

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如果這次我有幸 競聘成功,我一定會迅速反應,做到如下三點 第一 找準定位,做到辦事不越權,責任不推諉,用自己對事業無比的忠誠和出色的表現,贏得領導和同事的信任。第二 轉換角色,具體抓好上傳下達工作 日常辦公辦文辦會工作 文字宣傳工作以及領導臨時交辦的其他各項工作。第三 勤奮有為,做到腦勤 腿勤 嘴勤...