員工考勤簽到表
2011 年 7 月
考勤員：
員工考勤簽到表
2011 年 3月
考勤員：
員工考勤簽到表
2011 年 3 月
考勤員：
員工考勤簽到表
2011 年 3 月
考勤員：
員工考勤簽到表
年月考勤員：
注：本簽到表由本人上班前5分鐘內進行簽字，不得代簽、補簽、遲籤，考勤員負責監督。對遲到20分鐘以下者，記為遲到（φ）；對遲到20分鐘以上者，記為缺勤（o）；對上班時間擅自離開工作崗位者，記為早退（t），由考勤員記錄。
考勤員每天負責對簽到表進行審核，對未簽到人員根據實際情況在簽到表上做相應標記，即事假（x）、病假（+）、公休（△）、倒休（d）、缺勤（o）。本考勤簽到表作為月末考勤記錄的參考依據。
福利管理制度
第一章員工福利組織規章
一、員工福利委員會組織簡章
二、員工福利委員會組織辦法草案
三、員工福利委員會辦事細則
四、員工福利委員會分期付款辦法
五、員工福利社章程
六、員工福利社辦事細則
七、員工互助辦法
八、員工補助金給付辦法
九、員工福利金辦法草案
十、職工退休福利**辦法
十一、借支辦法
十二、科組**辦法草案
十三、慈善**設定及管理辦法
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二、員工福利委員會組織辦法草案
三、員工福利委員會辦事細則
四、員工福利委員會分期付款辦法
五、員工福利社章程
六、員工福利社辦事細則
七、員工互助辦法
八、員工補助金給付辦法
九、員工福利金辦法草案
十、職工退休福利**辦法
十一、借支辦法
十二、科組**辦法草案
十三、慈善**設定及管理辦法
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六、員工福利社辦事細則
七、員工互助辦法
八、員工補助金給付辦法
九、員工福利金辦法草案
十、職工退休福利**辦法
十一、借支辦法
十二、科組**辦法草案
十三、慈善**設定及管理辦法
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七、員工互助辦法
八、員工補助金給付辦法
九、員工福利金辦法草案
十、職工退休福利**辦法
十一、借支辦法
十二、科組**辦法草案
十三、慈善**設定及管理辦法
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十一、借支辦法
十二、科組**辦法草案
十三、慈善**設定及管理辦法
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八、員工補助金給付辦法
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十二、科組**辦法草案
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十二、科組**辦法草案
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最實用的考勤簽到表上下班簽到表
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