黨支部招新策劃
書主辦單位：電氣與資訊工程學院學生黨支部
第一部分招新概述
一、招新背景：
本次招新活動一方面在於使電氣學院學生黨支部能有新鮮的血液的注入，有更多高素質的後備力量，使我部以後能更加高效率地開展工作；另一方面，藉此來增強新生的綜合能力，鼓勵新生除了在學校學習必要的專業文化知識外，可以更多地投入到學校的各種活動中來，在豐富課餘生活的同時，更好地了解自己的社會實踐能力，培養自己的動手能力、組織能力、協作精神和服務精神等，使自己在「德、智、體」等方面得到全面發展。
二、招新主題：
電氣與資訊工程學院學生黨支部招新納賢
三、招新物件：
全體電氣學院大一新生
四、招新時間:
五、招新地點:
八教101
六、招新形式：
報名——面試（自我介紹—解答問題—評委提問）
七、招新原則：
公平、公正、公開
八、招新人數:
待定第二部分招新分工
一、 前期準備：
1、 海報兩張
2、 招新登記表、面試評分表
3、 設計面試問題30個左右
二、 招新中分工：
1、招新總負責人： 蘇勝春董慧敏
2、海報、宣傳負責人: 謝歡曾偉胡鴻雁胡迪龍運光
3、招新登記、面試評分**負責人： 曹雁董慧敏
4、面試問題設計： 羅敏曹雁董慧敏
5、面試評委：胡東平白巧陳武鄧金彪李信東
6、資料整理負責人： 周維陳義
7、面試主持人： 肖偉
8、面試引導人員： 蘇勝春董慧敏羅敏
9、面試秩序負責人：陳芬鄧穎釗劉厚彤
10、後勤負責人：潘勇果朱岸奇王元東文鵬
第三部分招新流程
一、 報名：
宣傳欄通知各班班長、團支書（時間）（地點）帶上筆記本和筆開會，由副書記胡東平跟其介紹黨支部各部門的職能及面試時間，請其向各班上的同學宣傳，並給他們每人發報名登記表，定（時間）上交到黨支部辦公室。(資料整理負責人開始整理資料，宣傳負責人出好宣傳欄及簡訊通知。)
二、 面試：
1、報名參與面試的同學到招新隔壁教室簽到，然後按秩序進行面試。
2、接受面試的同學首先針對自己的優點、特長以及缺點做簡短的自我介紹，然後針對抽到的題目進行回答（將時間控制在3分鐘內）。
3、面試評委向申請者提出相關問題並請申請者現場回答，在此過程中觀察面試申請者的語言表達能力、應變能力以及工作經驗，同時根據評分細則對申請者進行評分。
4、面試結束後相關工作人員對面試者的綜合表現評分進行彙總並挑選出其中的合格者，合格者名單交由各部長和書記審議。若審議通過，則在面試後一天以通知的形式張貼在公告欄處。
三、後期工作：
1、 張榜公布最終成員名單
2、 召集新老成員開會並安排相關工作
3、 進入為期半個月的試用期
第四部分注意事項
1、所有工作人員保持良好形象，不得無故缺席，早退。
2、現場引導人員注意態度，做好接待工作。
3、招新面試完畢後打掃好場地再離開。
第五部分應變方案
1、開第一次會議時有的班級班長和團支書未選好，則通過班主任、班輔、班級秘密觀察等方案挑選一到兩人參加第一次會議。
2、第一次面試通過人員較多，則進行第二次面試，再進行挑選。
電氣與資訊工程學院學生黨支部
2023年9月27日
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