獨立學院輔導員工作探析

2021-12-27 18:33:51 字數 919 閱讀 6947

【摘要】輔導員工作是高校教育管理工作的重要組成部分,輔導員作為學生教育管理的中堅力量,對學生的教育發揮巨大的作用,獨立學院的生源情況讓輔導員工作不能等同於普通高校,本文詳細**了獨立學院的輔導員工作方法。

【關鍵詞】獨立學院;輔導員;工作探析

獨立學院生源質量參差不齊,總體質量不高,學生思維更加活躍,要求獨立的願望強烈卻不具備獨立處理各類問題的能力,給學校管理帶來很大的難度,這就使得獨立學院的輔導員更應該具備較高的工作能力,掌握合適的工作方法,以下是從事輔導員工作的幾點體會。

一、建立目標管理機制,增強班集體的凝聚力

每學期制定班級總的奮鬥目標及每位學生的個人目標,獨立學院學生的學習自主意識較差,明確的目標可以引導和約束學生的行為。針對學生的不同情況,讓每位學生制定階段性目標計畫,如為繼續公升學深造進行各階段的複習準備,為就業進行的各類技能證書的考取等。同時利用獎學金評定、三好學生評選、學期總結等機會,激勵學生全面塑造自己,鍛鍊各方面能力,適應畢業後的工作需求。

通過形成明確的動機和目標,可以使學生保持積極高漲的學習、工作熱情,從而形成以幹部為核心的骨幹隊伍並使全班保持積極向上的氛圍。

二、培養好班級幹部,維持班級穩定

獨立學院學生幹部自我實現的需要普遍較高,樂於接受新鮮事物,喜歡嘗試富有挑戰性的工作。輔導員要給予他們充分的信任,鼓勵他們提出新穎的設想並促成實現,激發和維持他們的工作積極性,進而提高組織整體效率;充分的肯定班幹部的工作、學習結果,了解自己工作的意義,讓其產生自豪感、責任感、榮譽感和事業心。輔導員工作重點放在幫助班幹部確定的工作目標,檢查目標完成情況這兩方面,促使每個班幹部努力提高自己的工作能力、工作效力,及時改進工作方法,充分發揮班幹部的主動性和創造性。

另外,實施主要班幹部輪換制度,擔任不同角色的班幹部之間互相輪換和幹部、非幹部的互相輪換,使更多的同學受到鍛鍊,增加工作實踐,幹部之間也可增強理解,關係更協調,擴大了班集體骨幹隊伍, 活躍了班級氣氛,提高了學生工作水平。

獨立院校新生輔導員工作探析

摘要 獨立學院因其獨特的辦學模式和運作機制,使其對學生的培養和定位與普通院校不同,而其中大一新生本身又具有一些新的特點,決定了新生輔導員工作的特殊性與重要性,因此必須了解學生特點,講求工作方法,具備責任感和敬業精神。關鍵詞 獨立學院輔導員工作方法責任感 獨立學院是指按照新的機制和模式舉辦的本科層次的...

學院輔導員工作總結

自xx年9月來到體育系,我嚴格要求自己,認真做好一名體育系輔導員。2011年9月起,體育系只剩下我一名輔導員,叢森輔導員去瀋陽體育學院讀研究生,我深知自己身上的擔子更重了,不過我有信心,因為有領導的鼓勵,同學們的支援。2011 2012學年度上學期,本人在學生思想教育與管理過程中,始終堅持以 理論和...

輔導員工作

1 輔導員要從思想上做到重視,提高自身的政治理論素質,提公升各方面能力,抓住學生的思想動態 輔導員是學生日常思想政治教育和管理 服務的核心,在學生思想政治教育 素質培養 全面成才過程居於特殊重要的位置起著其他教育無法替代的重要作用。第一,輔導員除要有過硬的政治思想素質 優秀的道德品質素質 紮實的業務...