關於成立電梯維保技術小組的可行性方案

2021-12-27 17:40:35 字數 1555 閱讀 3957

一專案概況

某某花園一期、二期現有電梯74部,品牌以「三菱」「日立」「通力」三個品牌,其中:三菱電梯為19部,均為12層12站,速度1.6m/s;日立電梯32部,29部為7層7站,3部為8層8站,速度均為1m/s;通力電梯23部,7部為13層13站,16部為12層12站,速度均為1.

6m/s。三菱電梯、日立電梯執行基本正常,維保效果也基本能滿足要求,維保合同明年到期,通力電梯故障率較高,電梯半月保養不到位,且本次電梯年檢脫檢,電梯維保期近期到期。

二經濟分析及效益評價

電梯外包維護費用支出:

成立電梯工作小組維護費用支出:

三成立電梯工作組的理由

1、從經濟效益角度出發,按現有費用測算每年能節省費用近11萬餘元。

2、現有的電梯維保單位維保不及時,維保標準低,為了保證公司所有電梯能安全、正常使用、維修保養及時到位,杜絕安全事故的發生,減少電梯停機時間,發揮電梯最大經濟效益。確保物業服務工作做得更好。

四電梯工作組主要工作內容

1、負責公司全部電梯的日常維護保養和故障排除;

2、負責電梯檔案資料的收集歸檔;

3、制定維保方案對於不同品牌、不同型別的電梯,電梯工應根據電梯產品安裝使用說明書的要求,參照施工工藝標準、安裝除錯記錄。制定維保方案。

4、按規定實施電梯日常保養、半月保養、季度保養、年度保養、小修、中修;

5、在每一次電梯保養、維修工作完成後,應對電梯進行一次安全部件(特別是門的機械門鎖、電氣門鎖)的檢查、調整。

6、發現電梯存在的問題要通過增加維保專案(內容)予以解決的,應當相應增加並即時調整維保計畫與方案。

7、維保過程中發現需要改造、維修或者更換零部件、更新電梯時,應以書面形式逐級向公司領導反映。

8、全面負責電梯年檢工作;

9、應急措施和求援預案服務部每半年針對公司維保的不同類別(型別)電梯進行一次應急演練。

10、設立24小時維保值班**,保養工保持24小時開機。在接到電梯故障資訊後第一時間趕到現場,及時予以排除。

11、電梯工負責對每次報障**的記錄(按報障**記錄要求)認真填寫。

12、工程技術部對每一次的報障維修進行跟蹤,查明故障原因並確定故障排除。並統計分析報障**,改善和加強服務質量管理。

13、按規定建立維保記錄檔案。

14、電梯工每一次保養及維修後認真填寫「電梯保養記錄表」,並對填寫的資料內容負責。

15、每次維修工作,所填寫的「電梯保養記錄表」,如無使用者簽名,作無效處理。

16、每星期一把上一星期己籤的「電梯保養記錄表」和交工程技術部審批。

17、審批後的記錄單應由工程技術部負責歸檔。

18、每台電梯應在年檢前乙個半月,做好年檢前的準備工作,並協調濟南市質量技術監督局特種裝置科年檢。

19、電梯檢查專案不少於《電梯使用管理與維護保養規則(tsg t5001-2009)》和電梯定期檢驗規定的專案和內容。

五技術難點

因每個品牌的電梯都有其核心技術或技術含量較高資料,在專案交接時一般不會全部移交給使用單位或惡意保密,當電梯出現核心技術故障,電梯維修工解決不了的技術難題,將採取外聘廠家技術人員,按日支付相應報酬或委託其專業人員解決,該項費用單次一般控制在500—1000元左右。

六執行管理

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如何做好電梯的定期維保

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關於維保期到期的通知

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