關於成立技術革新專案
攻關小組的通知
公司各部門、車間：
為實現公司安全生產、增收節支、降低成本，提高經濟效益，大力鼓勵全體職工動腦筋、想辦法、出點子，積極諫言獻策。對生產過程中影響安全、質量、成本的各個環節進行小改小革。具體事項如下：
一、攻關小組成員
組長：副組長：
組員：二、具體辦法
為鼓勵廣大員工發揮聰明才智，調動各部門、車間和班組員工的積極性和創造性，促進員工在各自工作崗位上動腦筋、想辦法，提高勞動生產率，降低生產成本，推動公司生產經營、技術革新、安全環保等目標任務完成，結合公司實際，制定本辦法。
（一）技術革新
1、凡經過論證，有明確的技術路線和改進方案，對生產過程中存在的重大問題進行系統性的技術改造，取得良好經濟效益、社會效益的專案，均可申報技術革新獎勵。
2、申報小改小革專案，要有明確的改進措施和經濟效果評價。
3、申報技術革新獎勵，原則上要求年節約或創效大於10萬元人民幣。
（二）小改小革
1、在日常生產經營活動中，根據經驗採取積極措施，配以先進的材料與工藝，從而解決了生產過程中存在的突出問題。
2、申報小改小革專案，要有明確的改進措施和經濟效果評價。
3、凡不易估算經濟效果，但明確解決了生產經營活動中關鍵問題的專案，可以給予鼓勵獎。
（三）合理化建議
1、凡符合下列條件之一，且經採納實施後取得經濟效益的建議可申報公司合理化建議獎。
（1）應用或創造「新技術、新工藝、新結構、新配方」改進工藝，節約原材料，降低成本，使企業增加經濟效益的建議。
（2）、推廣應用技術成果，引進技術、引進裝置，解決生產中疑難問題的建議。
（3）、提高生產機械裝置，工具的改進，使之更先進的建議。
2、凡屬於提高工效，提高產量、質量，節約原材料，改進裝置等建議經過三個月以上的應用，且必須由使用部門簽署的效果證明。
3、確定解決了生產中的疑難問題，但不易估算經濟效果的建議，可以給予鼓勵獎。
三、獎勵辦法及獎勵額度
1、技術革新獎設特等獎、一等獎、二等獎、三等獎四個等級，評定標準及獎勵額度如下;
2、小改小改獎設一等獎、二等獎、三等獎、四等獎和鼓勵獎五個等級，評定標準及獎勵額度如下;
3、合理化建議獎一等獎、二等獎、三等獎和鼓勵獎四個等級，評定標準及獎勵額度如下;
四、申請獎勵程式
1、技術革新、小改小革、合理化建議評審每年進行一次，由主管副經理負責組織實施，公司技術創新領導小組負責具體評審。
2、申請獎勵專案應按要求填寫申請書（附件）。
3、申請獎勵專案需經各部門、領導小組審查。
4、申請獎勵專案經技術革新審查合格後進行公示，公示期為7天。任何部門或個人有異議必須以書面形式報主管副經理，逾期不受理。
5、經公示無異議的獎項報總經理審批後，由公司發文獎勵。
附件技術創新獎勵申請表
關於成立ERP專案實施領導小組的通知
集團各單位 為了快速應對市場變化，運用高效的企業管理手段，加強企業內部精細化管理，公司決定實施erp 企業資源計畫 專案。為全力推進公司erp專案建設，確保erp專案按計畫有序成功實施，經研究決定成立erp專案實施小組。erp專案領導小組成員為 組長 李永旺 副組長 各相關副總 成員 各單位 各子公...
關於成立控菸領導小組的通知
昆明工業職業技術學院關於成立控菸領導小組 各科室，系部 根據 關於開展無菸校園建立活動的通知 經院領導研究，特成立控菸領導小組並下設控菸辦公室和監督巡查小組，具體成員名單如下 控菸領導小組 組長 副組長 成員 學院中層領導幹部 領導小組負責定期召開控菸工作會議 組織擬定並實施控菸工作方案 對學院的控...
關於成立節能管理領導小組的通知
關於中寧縣嘉盛實業 成立 節能工作領導小組的通知 各車間 班組 部門 為加強節能監管，促進公司依法用能，完善節能管理和能源計量手段，挖掘節能潛力，推進技術進步，降低公司整體能源消耗，不斷提高資源綜合利用效率，從而實現公司 十二五 規劃綱要提出的節能目標。經研究，決定成立節能工作領導小組。現通知如下 ...