以下的話可能會沒什麼條理，想到**就打到**吧，諒解！！！
一轉眼就上任半年了，回想我們共同經歷的這些大大小小的活動。我覺得還是好的大於不好的，這也是肯定的。但是我覺得，我們各個部門，各個部長，部長與主席團，部長與幹事之間似乎缺少一種真正意義上的「合作」。
這種「合作」並不是一起簡簡單單得做成一件事情，而是那種……比如，我在什麼地方遇到什麼困難了，腦海裡不會冒出乙個個學生會裡面可以幫助我的名字，或者有時候壓根就不會想到找找別的部門的人，或者在舉辦什麼活動的時候，每個部門有自己負責的事情，但是與其他部門之間並沒有什麼交流，感覺就是活動的每個部分都做得很好，但是其實是分截的，很多東西都接不上，這大概是每個部門只清楚自己的工作，對於別的部門的工作情況一點點了解都沒有，想幫忙，想「連線」也不知道該做些什麼，怕弄砸了。總的來說成員之間就是有點「見外」。差不多就是這個意思，不知道我表達清楚沒有。
老實說，就我個人而言，其實跟很多其他部門的部長之間的交集很少，彼此一起交流的機會也很少很少，之間更是不存在什麼「默契」這一說，團隊合作其實默契應該是還蠻重要的吧，其實我也不知道有什麼很好的方式去培養這種默契，那唯一的一次的聚餐，我覺得好像並沒有達到什麼目的，因為人很多，大家都是默默吃自己的，然後吃完就各自散了，僅僅跟周圍的幾個人講話，跟不在一張那麼大桌子上吃飯的效果其實沒什麼差，你們覺得呢？
我記得我前些時想辭去肯德基的兼職工作的時候，我們餐廳經理跟我說：如果你覺得這個地方還有值得學習的地方，還有那麼點意思，就有繼續堅持下去的理由。這句話對我印象很深，我就想到，其實有時候我在選擇肯德基和選擇在學生會工作有時候會找到相通的理由，當付出絕對的大於它所給予你的物質滿足時，你只有不停得尋找在別的方面它所能給你的回報，你才會有不斷堅持的勇氣跟理由，人都是很貪心的，沒有物質，那麼久需要不斷的精神滿足，我就是在學生會尋找強大的精神滿足，讓我充實，讓我在某一方面比別人優秀，讓我感受強大的集體力量。
開幕式結束的那天，我就更堅定自己當初選擇學生會得理由，那時一起喊加油的時候，我眼淚差點就要掉出來，相信很多人跟我得感覺都是一樣的，那麼我就更期待閉幕式，期待究竟會帶給我怎樣的感動，這就是我堅持的理由，很簡單，很單純。
當部長副部長以後，壓在自己身上的事情就多了，有時候和學習或者自己私事混在一起的時候的心情真的是相當糾結，有時候真的不知道怎麼分輕重，不知道怎麼去解決，當然這也是應該一開始就預想到的，但是，話雖然這樣說，但是有時候真的處理不好自己的情緒，會有點影響自己的心情。不過這對於我來說還不算是個問題，我都能夠盡量克服，就是怕說會不會很多人時因為這個原因，有時就會稍微有點負面情緒，然後帶到工作中來，導致工作並不能做到盡善盡美。當然，這些都是我得猜想。
我想說的就是這麼多，有點少，但是都是我自己的真實想法，我真心希望閉幕式是我們幹得最漂亮的一仗，當然還有下學期的運動會呀什麼的。
分團委組織部
2011.12.10
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