2023年,根據公司《關於開展第十屆電力「安康杯」競賽系列活動的通知》和公司「兩代會」暨2023年度工作會議精神，結合華業電力工程點多面廣、高度流動分散、工作高強度、安全高風險的特點,我們堅持以科學發展觀為指導，結合「三節約」活動和「無違章」活動，對「安康杯」競賽活動進行了精心策劃，並以檔案的形式下發到每個專案，切實把活動貫穿到生產管理的全過程。具體做法主要有：
一、積極開展無違章和「三節約」活動
1、開展各種形式的安全生產教育和培訓
各專案認真貫徹落實公司《關於開展「安全生產無違章年」活動的通知》精神，結合「三節約」活動要求，組織開展多層次、多形式、多渠道的安全知識培訓，開展身邊典型違章、事故案例的學習，努力實現「四個轉變」。
6月1日，公司領導向在各工作崗位的員工發出了「今天是安全月的第一天，今年安全月的主題是『關愛生命，安全發展』。希望大家堅持『安全第一，預防為主』的方針，從我做起，從現在做起，加強現場安全管理，確保工程安全穩定，確保您及您的家人平安幸福！」手機安全簡訊，提醒公司全體員工繃緊安全生產這根弦。
各專案部利用站班會、空閒時間組織專案全體人員學習《安全生產典型違章100條》、《電力建設安全工作規程》、《起重作業管理程式》、《高處作業安全管理程式》、《特殊作業安全管理程式》、《工作票管理辦法》、《安全小手冊》等資料，及時將上級發布的相關檔案及事故案例材料傳達到施工班組進行學習，對未及時參加學習人員進行補充學習，並及時將學習情況進行記錄。樂清專案利用培訓學習的機會，在員工間號召結合工作崗位，為專案部的安全生產教育獻言獻策；三門專案部邀請監理部安全專家到場講解如何反習慣性違章，採用違章**和事故案例結合的形式深刻闡述習慣性違章和安全隱患之間的關係，使廣大施工人員受到了深刻的教育；六橫、北崙、金華等專案結合工程特點對工作票管理進行了組織學習。
2、積極開展「三節約」活動
（1）向全體員工下發「三節約」倡議書
3月25日，向公司全體員工下發了「三節約」倡議書，要求全體員工從現在做起，從本崗位做起，從點滴做起，從自身做起，以實際行動投入到公司開展的「三節約」活動中來。既要從節約每一度電、節約每一張紙、節約每一滴水、節約每一件辦公用品等小處做起，又要從大處著眼，緊緊抓住導致企業長期甚至重大浪費的癥結，從源頭抓起，杜絕決策、制度和管理浪費，把各項措施落到實處。
（2）開展降本增效「金點子」徵集活動
3月至4月底，華業電力在全公司範圍內組織廣大員工開展了「提一條建議，促一項成本，增乙份效益；動一下腦筋，搞一項創新」為主要內容的降本增效「金點子」徵集活動。自活動開展以來，共收到金點子30餘條，其中涉及經營管理、安全管理、裝置管理、物質服務、技術革新、修舊利廢等方面內容，經過評委們的認真評選，共評出一等獎乙個，二等獎二個，三等獎五個。同時，我們還積極向公司選送優秀的合理化建議，其中蔣豐平同志的《做好工程剩餘材料、裝置的再利用》和劉紅汀同志的《加強勞動保護用品的管理》被公司評為優秀合理化建議。
（3）開展硬筆書法比賽和安全徵文活動
為了不斷推進公司的安全文化建設，提高全體員工的安全健康意識和自我保護技能，提高杜絕違章作業和違反勞動紀律、抵制違章指揮的主動性和積極性，6至7月，華業電力開展了「安全伴我行、節約增效益」硬筆書法比賽和安全徵文活動，自活動開展以來，受到了各個專案許多員工的熱情參與，共收到書法作品40餘件和安全徵文12篇，其中幾篇安全徵文還被選送到公司組織的安全徵文活動中，並被評為優秀徵文。
二、開展「十個應該」和「十個不放心」活動
積極加強安全檢查力度，做到「嚴管、勤查、重罰」，通過對口檢查、集中稽查、模擬演練等手段，嚴糾違章作業、違章指揮和違反勞動紀律等等行為，大力推進企業安全文化建設。
根據檔案的通知精神要求，公司各專案在安全生產月期間組織安全管理人員、班組長對員工的施工作業環境進行檢查、驗收，及時消除事故隱患；施工班組對作業區域的安全裝置維護、保養情況進行了檢查，不符合要求的裝置、設施進行了修理更換等；班組成員間互相檢查防護用品佩戴是否正確、使用是否合理。
7月份和10月份，我們分別開展了夏季和秋季安全勞動保護大檢查。這次安全大檢查的重點是聽取專案貫徹落實上級安全生產檔案精神、安全生產目標盤點、安全生產月活動開展情況及夏季安全自查自糾等工作匯報。檢查專案對工程分包、勞務單位安全管理自查情況。
檢查專案今年防暑降溫工作的實施情況、夏季勞動保護工作實施情況、防颱防汛應急方案的準備情況。檢查專案施工現場消防、治安保衛綜合治理、機動車輛安全管理情況。重點檢查各專案施工現場安全設施、施工機械的安全狀態，施工人員的安全狀況，現場高風險作業過程控制情況等。
通過檢查，確保了員工安全生產和勞動保護工作真正落到了實處。
三、開展安全消防應急演練。
5月20日上午，華業電力在電建發展大樓舉行消防演習。通過培訓和演習，進一步增強了每位員工的消防意識，學會了突遇火情時進行自救和逃生的本領，演習達到了預期的效果。
6月23日，華業電力陝西渭河專案部舉行一次脫硫裝置區域消防滅火應急聯合實戰演練。另外，上海曹涇、金華等專案部也組織了消防應急演練；樂清、長興專案部組織防颱防汛應急演練；三門專案部組織現場突發事件應急演練。通過應急演練，使員工受到了真實、直觀和深刻的宣傳教育，提高了處置突發事件的能力。
9月20日，金華專案組織員工參加了浙能蘭溪電廠舉辦的迎國慶消防大比武活動並取得了較好的成績。比賽分戴空氣呼收器、原地著裝、滅油桶火等三個專案。
四、大力開展勞動競賽和技術比武
4月18日至7月31日，華業電力陝西專案開展渭河電廠三期脫硫「四創一降」勞動競賽，確保09年7月底前5號、6號機脫硫裝置煙氣匯入一次成功的節點目標順利實現，為首創國內脫硫工程建設史上二台脫硫裝置在同一天內實現「雙投」的新紀錄奠定了基礎。
為提高起重工的技能，培養有實力的施工隊伍，進一步促進和鼓勵員工提高技能水平，5月23日上午，華業電力樂清發電廠專案部組織了一次起重工「穿鋼絲繩」技能比賽。
6月18號上午9時，華業電力浙能蘭溪電廠檢修技術比武在燃料部檢修車間如期舉行；6月28日，三門專案在#2機組迴圈水管道施工點舉行焊接技術比武；9月18日，上海漕涇專案舉辦焊接技術比武。
五、開展「關愛生命、安全發展」、「四不傷害」等主題簽名活動
在6月上旬，公司所屬多個專案部開展了以「關愛生命、安全發展」、「四不傷害」、「安全公約」等主題的全員宣誓、簽名活動，通過此項活動的開展大力營造「我要安全、我會安全、我能安全」的安全生產氛圍，以實際行動表達安全生產的決心。
六、積極開展「三送一促」活動
7月份，天氣炎熱，已進入高溫季節，華業電力為認真貫徹落實浙江火電工會15號《關於開展迎峰度夏「三送一促」活動的通知》檔案精神，將深入學習實踐科學發展觀與實際工作緊密結合，把員工的安全和健康放在當前工會工作的首位，結合夏季安全大檢查，大力開展以「送安全、送健康、送清涼、促和諧」為具體內容的迎峰度夏「三送一促」活動。7月15日下午，華業電力黨總支副書記、工會主席周豐平一行來到秦山二期擴建專案，向在炎炎夏日奮戰在一線的員工們送上了清涼飲料，鼓勵員工克服困難、戰勝高溫，立足崗位，圓滿完成專案部賦予的各項工作任務。由此拉開了華業電力迎峰度夏「三送一促」活動的序幕……7月8日三門專案；7月16日蘭溪專案、上海漕涇專案、嘉興專案；7月17日寧海專案、7月22日長興專案；7月23日鎮海專案、北崙專案；7月24日廣東潮州專案；7月28日陝西渭河專案等等。
通過「安康杯」競賽系列活動的開展，推動了公司安全管理的創新、創優，安全制度的完善、落實，安全技術的革新、攻關以及班組的安全建設，健全了工會主動參與安全生產的機制，為確保公司年度安全生產目標的實現，推動公司建立和諧的勞動關鍵做出了貢獻。
華業電力
二oo九年十一月四
2023年安康杯活動
新光集團 檔案 新司發 2011 51號 關於開展2011年度 安康杯 競賽 活動的通知 各礦行政 工會 今年是集團 十二五 規劃開局之年。為深入貫徹黨的十七屆五中全會有關安全發展 和諧發展的要求，促進集團健康穩定發展，增強廣大職工的安全生產意識，有效地預防各類事故的發生，實現集團年度安全工作目標，...
2023年安康杯活動方案
根據公司發 關於開展2011年度 安康杯 競賽活動的通知 精神和具體要求，我標段結合當前安全生產實際工作，制定 安康杯 競賽系列活動實施方案如下 一 總體要求 堅持 安全第 一 預防為主 綜合治理 安全生產方針，深化 安全生產月 活動，以 安康杯 競賽為載體，宣貫安全生產的重要性，組織安全培訓，倡導...
2023年安康杯活動總結
2009年以來，採煤一隊在公司黨政的正確領導下，在廣大幹部員工的共同努力下，全隊上下團結一致，齊心協力，圓滿完成了2009年各項指標任務，安全上消滅了死亡事故，質量標準化保持一級水平。我們始終堅持 以人為本 的安全發展觀，以 安康杯 競賽活動為主線，以建立 五優 礦井為目標，始終把安全工作放在高於一...