課程邀請函
【課程背景】
在當今競爭日益激烈的商業環境中，企業競爭的核心就是人才的競爭！很多企業在人才競爭中從招聘面試環節就處於劣勢，人才選聘沒有科學的評估標準（勝任素質）！和評價方法！
沒有接受過系統訓練的面試官在為企業引進大量不合格人員，造成了企業直接和間接的經濟損失！運用不規範的招聘管理，企業招聘工作忙而無功！種種這些無疑都將導致企業在激烈的人才競爭中處於劣勢！
那麼如何才能贏得人才爭奪戰的勝利？如何科學評價人才的能力和素質？如何應用整合的招聘渠道快速招到企業需要的人才？
怎樣幫忙企業建立起科學規範的招聘管理體系和流程? ……
本品牌課程是原華為人力資源專家王奇珍博士歷經5年多時間開發與實踐，從勝任素質出發、以幫助企業建立完善的基於勝任素質的招聘體系為基礎，通過獵頭式招聘的組織實施技巧，以及規範的面試流程及面試官的管理，幫助企業快速招到合適的人才！課程中大量分享了知名企業成功的操作案例和實用的工具模板，使學員學了就能用，用了就有效！大大提高了課程學習和培訓的效果！
【課程收益】
清楚認知招聘工作的職責定位，掌握招聘管理問題的解決之道；
培養整體招聘體系構建的能力，打造適合企業的科學招聘體系；
掌握業內人才甄選的常用方法，能夠靈活運用甄選方法組織企業人才選拔活動；
學會用獵頭顧問的思維來招聘適合企業的人才，並掌握獵頭式招聘的相關要領及方法；
掌握常規的面試方法和面試技巧
【培訓物件】
hr經理、部門經理及以上管理人員（最佳參會方式是部門經理、hr經理一同參與）
【課程大綱】
188******** 李婷
招聘體系構建與面試技巧提公升 錢慶濤
時間地點 2010年9月10 11日深圳 參加物件 hr經理及以上管理人員 費用 2600元 人 包括培訓 培訓教材 兩天午餐以及上下午茶點等 會務組織 百喬羅管理諮詢 上海 溫馨提示 本課程可為企業提供上門內訓服務，歡迎來電諮詢！授課特點 以親身經歷的案例和經驗進行分析與分享，實用性 操作性強，並...
招聘體系構建與面試技巧提公升 10月22 23日深圳
2010年第5期 主辦單位 深圳市人力資源開發研究會 課程時間 2010年10月22 23日 舉辦地點 深圳市 2600元 人 包括培訓 培訓教材 兩天午餐以及上下午茶點等 參會物件 hr經理 部門經理及以上管理人員 最佳參會方式是部門經理 hr經理一同參與 授課特點 以親身經歷的案例和經驗進行分析...
人性解碼招聘與面試技巧課程,人才管理專家
mwm高效招聘 基於崗位勝任模型匹配的人才甄選技巧 人盡其才，才盡其用，事得其人，適才適所，實現個人揚長避短，組織取長補短 課程大綱 第一單元 聘要點分析 招第二單元 人方法解析 識奇特的招聘方法 解碼人才的維度 如何快速識別乙個人的 天賦密碼 第三單元 測評工具選擇 第四單元 選人策略應用 科學選...