一、 崗位需求概況
二、 不同崗位分析及招聘渠道
根據銷售人員進場時間和崗前培訓安排，擬定：
1、招聘會舉行時間：2023年11月15日—20日，暫定11月18日
2、招聘會地點：某個專案現場或另租會場
三、 銷售專場招聘會策劃
（一） 前期宣傳
為盡可能邀約到相關從業者，本次專場招聘會的宣傳方案會採取主動告知和邀約，被動發布廣告告知的方式，再通過**和簡訊的邀約的方式，盡可能通過多種渠道告知求職者本次專場招聘會資訊，具體如下：
1、 **廣告
優家、香山、房產之窗等房產網首頁通欄廣告或動態漂浮廣告條，招聘**首頁動態漂浮廣告，10日廣告投放時間，擴大覆蓋面。同時聯絡幾大高校，在學校**及在重點專業院系發布訊息，吸引優秀應屆畢業生。
2、 人才庫簡訊**
已收集的銷售人才庫簡訊**。招聘會舉辦前一周傳送一次，舉辦前一天再次傳送提醒，提高求職者獲取招聘會訊息的比例。
3、 重點人員**邀約
在人才庫裡重點挖掘具有3年以上樓盤銷售經驗，大型專案成功銷售案例的精英人員，進行**邀請，確保招聘會訊息的傳達。
招聘會前期宣傳時間安排
（二） 物料及人員準備
1、 公司簡介及招聘崗位內容——人力資源部
2、 招聘會**廣告設計、現場廣告版製作——廣告公司
3、 應聘人員登記表、無領導討論題目及評分表——人力資源部
4、 招聘會現場桌椅、面試區布置——人力資源部、銷售管理部
5、 招聘會工作人員——人力資源部、銷售管理部
（三） 現場執行
1、 招聘會時間：2023年11月18日上午9:00——下午17:00
2、 招聘會流程（銷售類）：
備註：策劃類收集簡歷後，另行通知時間在公司進行面試。
3、招聘會結束後收拾現場，注意應聘人員簡歷是否有遺留，做好保密工作。
（四） 後期宣傳
1、人力資源部撰稿，其他同事配合進行網路宣傳，擴大影響力。
2、各**廣告更新，宣傳此次招聘會成績的同時，吸引更過求職者繼續投遞簡歷，延續招聘作用。
（五） 費用預算（單位：元）
專場招聘會方案
經管類 法學類專場招聘會工作方案 為進一步做好2010屆畢業生就業工作，拓寬畢業生就業渠道，促進畢業生充分就業，經商學院 法學院研究，並經學生處同意，決定於2010年3月27日在五餐三樓舉辦經管理 法學類畢業生專場招聘會。為了做好招聘會各項工作，特制定本工作方案，具體如下。一 籌備工作領導組 組長 ...
世聯地產專場招聘會策劃方案
2010年春季專場招聘會策劃方案 新安人才網 曹雯婷吳燕飛 聯絡 0551 5666542 傳真 0551 電子郵箱 前言 首先，非常感謝世聯地產2010合作渠道選擇的邀請！新安人才網做為安徽本地第一招聘 一直致力於為安徽的企業提供最方便有效的人力資源解決方案，積極促進安徽的人才流通和人力資源的合理...
校園專場招聘會策劃書
校園專場招聘會 策劃書目錄 一 目的介紹1 二 舉行校園招聘會的院校1 三 校園招聘會的招聘崗位與任職要求1 四 招聘會的宣傳活動2 五 招聘會的議程安排3 六 應聘者的選拔和考核3 附 1 院校負責接待聯絡表 2 招聘會工作流程和相關說明 一 目的介紹 根據公司未來的發展戰略，結合各個部門對於各類...