財經系各班學生技能證書通過率評比考核方案
（討論稿）
一、評比考核方案制定目標
為了進一步貫徹學校「證書引領式」的教學方式，培養學生專業技能，促進各班學生對各種證書考核的重視，通過班主任有效的管理，提高考證通過率，本著公平、實效、促進的原則，特制定本技能證書評比考核方案。
二、評比考核主要內容
珠算、辦公自動化、會計電算化、會計從業資格、英語、五筆輸入、點鈔等各種證書的班級通過率。
三、評比考核依據
每學期系教務科對各種證書班級通過率進行的統計。
四、評比考核方法：
1、每學期(6月、12月)分年級、按證書種類對各班證書通過率進行排名，根據排名情況對各班進行相應的加分，第一名加10分，第二名加8分，第三名加6分，第四名加4分，第五名加2分，第六名加1分；
2、對於珠算、英語等要進行多次分級別進行統計的證書，對珠算級別(分5級以上(含5級)，3級以上(含3級))、英語級別(1級，2級以上),分別進行通過率的計算，根據排名情況對各班進行相應的加分，第一名加10分，第二名加8分，第三名加6分，第四名加4分，第五名加2分，第六名加1分；
3、每學期(6月、12月)分年級、按證書種類對各班證書通過率進行排名，根據排名情況對各班相應的任課教師進行相應的加分，第一名加10分，第二名加8分，第三名加6分，第四名加4分，第五名加2分，第六名加1分；
五、獎勵方法：
1、以學期、證書種類、班級為單位，每學期統計出各班的各類證書名次、排名、加分分數；
2、以學期、證書種類、任課教師為單位，每學期統計出各任課教師的加分分數；
3、對每學期各類證書的分數以班級為單位進行累加成合計分數，將生成的合計分數進行獎勵；
4、具體分數的獎勵方法如下：
每學進行一次獎勵，獎勵金額等於班級分數(任課教師分數)*100元（不同的證書獎勵金額可以不同）。
現以班級珠算證書為例，對具體操作方法進行列表解釋如下：
第乙個學期
第二個學期
本方案從2023年起施行，最終解釋權歸財經系教務科、學生科。
財經系教務科、學生科
2023年12月
附各類證書評比學期安排：高職
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