集團公司第一次黨代會學習心得
中鐵上海工程局集團****第一次黨員代表大會，是認真貫徹黨的十大和十八界三中全會精神形勢下，企業發展的關鍵時期召開的重要大會，大會上回顧總結了公司成立三年來工作，分析企業面臨的形式和今後乙個時期內黨建思想政治工作，進一步動員全公司廣大黨員幹部職工乘勢而上，搶抓機遇，凝心聚力，銳意改革，為實現集團公司強企戰略目標而努力奮鬥！
通過學習集團公司第一次黨代會精神，我有下面四個體會：
一.我們必須堅定集團公司「創業起步、提速發展、跨越趕超」的三步走發展戰略
專案部作為集團公司最基層單位，雖然每個人的力量是微小的，但是匯聚在一起就是一股強勁的推動力，我們在自己的崗位上牢記「螺絲釘」的重任，在企業創業之初，兢兢業業認真工作，從自身做起，為推動企業建設發展而盡綿薄之力。在企業提速發展之際，踏踏實實工作為企業高速發展發揮光與熱，在企業跨越趕超之時，我們更要認真學習奮發上進為企業大跨步發展提供動力。
二.我們要堅持以人為本，強化管理提公升，營造企業文化氛圍
齊桓公陳述霸王之業的言論有一段這樣說：「夫霸王之所始也，以人為本。本理則國固，本亂則國危。
」明確把以人為本作為發展的最**值取向，就是要尊重人、理解人、關心人，就是要把不斷滿足人的全面需求、促進人的全面發展，作為發展的根本出發點。我們作為工程行業，在工作中更應將以人為本作為思考和行為的出發點，盡可能的為人才成長提供平台，為留住人才營造氛圍，強化管理提公升，以人為本，方能展現企業內涵。
三.我們必須貫徹可持續發展、開拓創新
可持續發展是一種注重長遠發展的經濟增長模式，指既滿足企業當下的發展需求，又不會成為企業後期發展瓶頸桎梏，是科學發展觀的基本要求之一。 在企業發展過程中要趕超就要有創新，創新政治工作，創新企業管理模式，創新企業發展模式，推動企業集團化發展，從內而外提公升企業戰鬥力，提公升企業抗風險能力。
四.我們要強化執行力，做到pdca迴圈管理
公司發展壯大離不開強大的執行力，我們在平常做事時要做到雷厲風行、令行禁止，在平時工作時要做到pdca迴圈，杜絕推諉、扯皮。為者常成,行者常至！由點及面，人人如此，我們才能推動企業發展進步。
公司才能做的越來越大，越來越強。
集團公司第一次黨代會精神尚有許多待我們去學習和實踐，我們必須保持對集團公司第一次黨代會精神持續學習，落實貫徹集團公司第一次黨代會大精神，大力發揚理論聯絡實際的學風。這是學習和貫徹集團公司第一次黨代會精神的根本保證，只有學以致用，堅持用集團公司第一次黨代會精神指導實踐，同時在實踐中不斷加深對集團公司第一次黨代會精神的理解，才能真正把集團公司第一次黨代會大精神落到實處。回顧公司發展歷程，展望未來，在集團第一次黨代會精神為指導思想的武裝下，中鐵上海工程局必將會發展騰飛。
0400黨代會第一次會議主持詞
中共和盛鎮第十六次黨代會 第一次全體代表大會主持詞 李曉英 2011年6月23日 各位代表 現在舉行中國共產黨和盛鎮第十六次代表大會第一次全體會議。今天應到會代表153名，實到會代表名，因事 因病請假名，實到會代表數超過應到會的五分之四，符合法定人數，可以開會。這次大會的執行主席是王維科 李曉英 任...
第一次黨代會心得體會
學習了這次黨代會，我感悟頗多，這次學習對於身處實習崗位的我來說具有很大的意義 在大會中指出的關於我們學校建校十餘年來積累的基本經驗第三點 內涵發展，堅持質量立校 人才興校 科研強校 文化活校，是提高學校核心競爭力的必由之路 這一點，我覺得我們學校確實很注重，也一直在努力的做好這一點。我們學校在近幾年...
關於印發第一次黨代會籌備工作方案
關於印發 學院第一次黨代會籌備工作方案 的通知 日期 13年11月25日 作者 張宇 字型 大中小 中環黨字 2013 40號簽發人 張永利 關於印發 中國共產黨中國環境管理幹部學院第一次代表大會籌備工作方案 的通知各黨總支 黨員代表大會是學院黨的建設和廣大黨員政治生活中的一件大事，對於進一步動員全...