介面光電（湖南）****保安隊2012工作總結
光陰似箭，日月如梭，轉眼間2023年即將過去。回顧介面光電（湖南）****保安隊一年來的工作，可以說是成績多多，受益多多，體會多多，但存在的問題也不少。為了更好地做好今後的各項工作，現對2023年保安隊工作總結如下：
一、關於2023年的工作
我司從2023年7月接手介面光電（湖南）****秩序管理以來，就感覺到在介面光電（湖南）****這樣乙個大型的國際化企業裡工作，責任重大，壓力千鈞。為了保質保量完成任務、履行好肩負的使命，2023年我們重點抓了三項工作。
1、狠抓隊伍建設。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證，從保安隊組建開始，我們在隊伍建設上就堅持「兩手抓」：一手抓人員的配備，一手抓素質的提高。
凡新隊員進來後，我們都要組織為期半個月的保安業務素質的訓練；同時我們還專門邀請瀏陽市公安局的專家，來為隊員講授治安方面的知識和技能，使隊員都能盡快掌握各項基本的本領，達到上崗的要求；隊員上崗後，我們還堅持每週2天的技能訓練，風雨無阻，冷熱不斷，使隊員的業務素質不斷提高。
2、常抓制度建設。工作的規範有序、卓有成效的關鍵是靠科學適用的制度作保證，「沒有規矩，不成方圓」。團隊組建後，我們對值班、交**、學習、訓練等方面都出台了一整套嚴格、實用的制度，用制度來規範大家的行為，用制度來保證工作任務的完成。
如值班隊員必須提前15分鐘到崗進行交接；隊員上下班都必須列隊行進，充分展示隊員的素質和風彩。
3、著重抓思想建設。由於我們的隊員來自不同的地方，不同的崗位，各人的綜合素質、性格、愛好均不相同；更重要的是他們都剛20出頭，血氣方剛，這既是我們保安工作的需要，同時，也是我們在日常工作、生活中需要注意的。可塑性很大，但是可變性也很大。
因此，我們在隊伍建設工作中，要把思想道德建設貫穿始終，緊抓不放。
具體工作主要體現在以下幾個方面：
1、在節假日、和法定節假日別人放假休息時，保安隊卻加大值班巡邏力度，保證廠區、宿舍區財產安全，未發生任何事故；
2、2023年7月10號上午，廠外油漆施工人員進入廠區進行維修，施工工人不遵守來訪人員規定，要強行進入廠區，態度蠻橫，保安執勤人員依據制度，有禮有節，耐心解釋，施工按廠方規定完成登記後，進入廠區。保安人員嚴格遵守規章制度，文明執勤，避免了衝突的發生；
3、2023年9月7日晚，外來人員要強行進入宿舍區，被保安執勤人員嚴詞拒絕；
4、2023年9月27日晚，在宿舍網咖，有人打架，保安執勤及時趕到，及時制止，避免了流血衝突事件的發生；
5、我司今年因所管專案工作表現突出，出色地完成今年度各項工作任務，被瀏陽市公安局評為「先進單位」；
二、2023年工作的體會
一年來的工作、學習和生活，我們取得了很多的成績，也得到了鍛鍊和提高，可以說受益非淺。主要得益於以下幾個方面：
（一）得益於貴司領導的正確指引和悉心關懷。首先，張華容課長、丁一鳴助理身為領導，在各項工作中都能走在前面，幹在前，給廣大隊員樹立了榜樣，增添了幹勁和信心；同時，張課長、丁助理等領導曾多次親臨保安隊，給隊員講形勢、講要求，講保安業務和管理方面的知識，使廣大隊員深受鼓舞；更重要的是每一次大的活動，張課長、丁助理等領導，都能親臨現場，組織指揮。所有這一切，都是我們保安隊出色完成任務的重要的保證。
（二）得益於工作上的創新。介面光電（湖南）****是乙個國際化企業，定位高階、規模巨集偉，理念先進，這就要求我們保安工作必須與時俱進，不但要跟上，而且要走在企業發展的前面，先一步，快一拍，否則就會被動，就會出問題。因此，我們在工作中，盡量不受習慣思維、習慣經驗的干擾，從客觀實際出發，接受新的思維，堅持不斷的創新，將創新作為做好工作的靈魂和動力。
（三）得益於全體隊員的共同努力。我們的隊員大多數是來自部隊和別的專案骨幹，他們都不同程度地受過嚴格規範的軍事化訓練。他們在工作上，都能求同存異，顧全大局，團結協作，共同拼搏，想方設法盡心盡力完成任務，其精神實在感人。
一年來我們之所以能在介面光電比較出色地完成各項工作任務，全體隊員的共同努力功不可沒。這些都凝聚著全體隊員的智慧型和汗水。
三、存在的不足和今後的努力方向
回顧一年來的工作，在取得成績的同時，我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現在：
1、由於隊員來自四面八方，綜合素質參差不齊，有待提高；
2、人員流動性大；
3、隊員的紀律觀念比較淡薄，自身要求比較低；
4、我們的工作方法還有待進一步的創新和改進；
5、工作中還存在一些不如人意的地方。
所有這些，我們將在今後的工作中痛下決心，加以克服和改進，全力以赴把今後的工作做得更好、更出色，今後的工作要求將會更高，難度將會更大，這就對我們的工作提出了更高的要求。我們一定正視現實，承認困難，但不畏困難，我們將迎難而上，做好工作。我司擬從以下幾個方面著手抓保安隊伍的建設：
1、 嚴把招聘關，所有錄用的人員，經公司培訓合格後再輸送到崗位；
2、 加強員工思想教育，生活上多關心員工，力保隊伍的穩定；
3、 加強紀律教育；
4、 根據各崗位職責，加強保安技能的培訓；
5、 強化軍事訓練，努力提公升保安員的形象；
6、 加強隊伍管理，努力打造一支「作風紀律嚴、業務素質精」團結合作的保安隊伍；
7、 加強內務管理，為員工創造乙個「乾淨、衛生、舒心」的生活休息環境；
通過培訓，預想達到的效果如下：
1、 各崗位保安執勤人員以良好形象上崗，精神飽滿；
2、 各崗位保安執勤人員認真履行崗位職責，文明執勤；
3、 上下班時間段設立「形象崗」，樹立貴司和我司的形象；
具體講，要做到「三個再創新」，「兩個大提公升」，最後實現「三個方面的滿意」。即：在思想觀念上再創新，在工作質量上再創新，在工作方法上再創新；在工作成績上再大提公升，在自身形象上大提公升；最後達到讓貴司領導滿意，讓公司領導滿意，讓來介面光電的國內外領導、客商，顧客滿意。
以上是我們保安隊2023年的工作總結，不到、不妥、不對之外，懇請領導批評指正。
瀏陽生物醫藥園康鑫物業管理****
介面光電（湖南）****保安隊
2012-12-22
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