1、 負責電工人員的班次安排；
2、 負責電工人員工作任務的合理分配；
3、 負責維修計畫的編制和實施；
4、 負責公司和車間電器裝置的改造實施；
5、 負責監督公司新建專案中電氣的安裝過程，提出改進意見；
6、 代表部門定期對劃分的責任區電氣裝置巡查和維護的情況；代表部門抽查各車間及公用系統電氣巡查情況；
7、 擔任電工班安全員，負責本班的安全工作；
8、 負責按時上報物資計畫和領用電工班所需物質；
9、 負責在每週六前將下一周工作計畫報至機動處；
10、 負責對班組人員進行管理考核，每月28日前報機動處；
11、 負責對電工人員的培訓工作，每季度組織電工人員考試一次；
12、 負責組織實施電工班「創新創效」等專案的實施；
13、 參與電器有關的事故或裝置事故的調查；
機動部2023年1月11日修訂
電氣巡查人員職責
1、 點檢老廠公用電器裝置、辦公樓、及學生宿舍等，對檢查出的問題能現場解決的，現場解決，現場不能解決的問題，提交部門，由部門通知西廠電工處理。公司或部門檢查發現問題1處（點檢人員沒有發現的），考核巡檢人員1分/處；
2、 負責老廠配電室執行的檢查、監督工作，發現問題提交部門，並負責落實該問題的整改落實。公司或部門檢查發現問題1處（點檢人員沒有發現的），考核巡檢人員1分/處；
3、 點檢開發區公用電器裝置、辦公樓等，將檢查出的問題提交電工人員整改，並監督。公司檢查發現問題1處，考核巡檢人員1分/處；
4、 點檢人員能夠現場處理的故障，自行解決，不得提交部門或其他電工人員，如有違反此項規定當月考核2分/次。
5、 如點檢人員沒有認真履行職責，沒有發現存在的隱患，造成較大事故的，按公司關於事故的檔案規定追究點檢人員的責任。
6、 負責收集各電梯使用情況，將車間反映強烈的久拖不能解決的問題及時向部門反映，由部門考核電梯公司。
7、 點檢人員負責填寫點檢記錄，不填寫或填寫不完整的，考核巡檢人員1分/次；
8、 點檢人員每天將負責專案巡查一遍，每週
一、三、五巡查開發區，每週
二、四、六巡查老廠，如有特殊情況，由部門臨時調整。
9、 如因巡查不到位或沒有巡查，出現事故者，按照公司關於事故的檔案規定，追究巡查者的責任；
10、 本規定至2023年1月20日執行。
機動部2023年1月11日修訂
電工職責
1、 負責各配電室（包括開閉所）的執行管理，按時記錄配電室執行引數；
2、 按照劃分的責任區定期對電氣裝置巡查和維護，並做記錄；
3、 值班人員應急維修各單位的電器故障；
4、 按照計畫對車間用電裝置進行迴圈檢修，確保裝置正常運轉、減少裝置故障；
5、 負責每年對廠區內建築及設施的避雷裝置接地電阻檢測；
6、 開閉所值班電工負責壓力表和小容量的檢定工作；
7、 鼓勵電工開展創新創效工作；
機動處2023年1月11日
附電工人員考核辦法
電工人員考核辦法
1、 所有電工人員須將聯絡**報至班長和部門，要確保在出現較大故障時，能被及時通知到，並以最快速度趕到現場，每出現一次不能及時被聯絡上或被通知後不能及時趕到現場，罰20－100元，直至下崗。
2、 電工人員對所屬維保區域的正常執行負責任，每月對電氣故障停機率統計一次，停機率最高的兩名，分別扣2分、1分，停機率最低的兩名，分別加1分、2分。
3、 裝置運轉期間出現電氣故障，停機超過半小時，當班電工人員扣1分，超過1小時當班電工人員扣2分， 2小時以上當班電工人員扣5分，**時裝置不能正常運轉的，當班電工人員不得離開崗位，需和**人員共同將裝置修復後方可離崗；所負責維保區域連續一周未有停機故障的，當班維修人員+2分。
4、 電工班長負責維修人員的班次安排，負責電工人員工作任務的合理分配，負責各種維修計畫的制定和實施，負責安全員的工作，負責按時上報物資計畫申請表，負責有關的各種記錄的管理工作，負責在每週六前將下一周工作計畫報至機動處，負責對班組人員進行管理考核，以上工作出現問題的，根據情況對維修班長扣1-10分；
5、 電工人員當班期間必須進行巡查，並及時記錄，因巡查不到位造成的裝置故障或停機問題，每處對該區域所負責維保人員扣1分，屬長期巡查不到位積累的問題，班長扣2-10分，電工人員扣1-5分；
6、 節假日檢修計畫應提前三天報機動處，經批准後實施，經維修或保養的裝置在一周內出現半小時以上電氣原因的停機故障，參與檢修人員每人扣2分；
7、 鼓勵電工人員對裝置進行合理改造，經車間和機動處同意後，實施確實產生效益的，申請報公司「創新創效」獎或專利獎，並將之納入工資調整時的測評項。
8、 在對裝置電氣系統採取非常措施需更改操作法時，電工人員有義務對裝置操作人員進行培訓，不履行培訓義務或培訓效果不好的，扣1－5分；
9、 每半年對電工人員進行由車間管理人員和裝置主操作人員參加的測評，每半年進行一次機動處內部測評，結果作為工資調整的依據。
10、 電工人員應主動開展「修舊利廢」活動，每月每班組開展5個專案的修舊利廢工作，每增加3個修舊利廢專案，加1分，每少進行乙個修舊利廢工作，減2分。
11、 車間主任、工段長、各班組班組長負責對電工人員維修過程的管理考核，並每月向機動處反饋一次電工人員電氣檢修時間和在車間紀律遵守情況，機動處對不積極反饋的車間進行考核。
電工班長崗位職責
一 遵守公司各項制度，上崗前按規範穿戴好勞動保護用品。二 電工必須嚴格執行 電工安全操作規程 確保操作安全。三 認真做好電氣裝置的巡檢工作，發現故障隱患及時處理或匯報主管領導，重大問題應立即匯報公司領導，提出處理方案。四 班長認真做好電氣裝置的年檢 季檢 安檢計畫及月檢修計畫的申報。如 繼電保護 避...
電工班長崗位職責
4.8指導 督促 檢查值班電工 白班電工保質保量地完成本職工作 4.9定期開展安全生產教育。實施員工崗位技能培訓計畫，並對班組員工進行 考核。4.10對所轄配電室裝置要嚴格做到三淨 三好，即 裝置乾淨 配電室乾淨 值班室乾淨，裝置執行效能良好 安全效能良好 操作效能良好 4.11搞好班組建設，合理安...
電工班長崗位職責
一 模範執行崗位職責 操作規程和各項規章制度，承上啟下，及時完成上級領導下達的各項工作任務。二 工作中要以身作則，技術上要精益求精 嚴格要求，並能及時解決技術上疑難問題，協助上級領導作好班組成員管理和思想教育 技術培訓工作。三 管理使用好本班組負責範圍的裝置 工具 儀器 儀表，使用裝置經常處於高效 ...