企業法務部的職責：
1、協助企業領導人正確執行國家法律、法規，對企業重大經營決策提出法律意見。法務部應通過參與企業重大經營決策活動，為決策提供可靠的法律分析論證報告，保證企業合法權益最大化，避免企業落入「法律陷阱」；
2、參與起草、審核企業重要的規章制度。法務部參與起草、審核企業重要的規章制度，有利於企業規章制度的合法性，也有利於國家和有關管理部門賦予企業的權利在得以充分利用；
3、管理企業合同，參加重大合同的談判和起草工作。此項職責是法務部最主要的職責，日常工作量較大，也最重要；
4、參與企業的合併、分立、破產、投資、租賃、資產轉讓、抵押擔保、招投標及進行公司改建等涉及企業權益的重要經濟活動，處理有關法律事務；
5、負責辦理企業工商登記以及商標、專利、商業秘密保護等有關法律事務；
6、安排企業法律顧問或外聘律師參與企業的訴訟和非訴訟活動。
企業法務部的工作方式：
1、參與會議、調研、檔案起草，對企業重大經營決策提供法律意見；
2、參加合同談判、審核、管理等，督促有關方面適時履約，確保企業利益最大化；
3、根據工作需要查閱本企業有關檔案、資料及財務報表、統計報表等，依法向有關單位或者個人調查情況、收集證據、提出意見；
4、向企業有關方面和人員提供法律諮詢服務，配合企業有關部門對職工進行法制宣傳教育。
法務部工作職責
2 負責外聘律師選擇 聯絡及相關工作，並對其工作進行監督和評價。六 普法教育 1 定期收集總結國家最新法律法規，結合公司具體情況及時向公司管理者匯報 2 對公司職能部門及工作人員進行法律知識培訓。實施路徑 法務專員應不斷加強自身專業素養，對於國家新出法律法規及相關政策要及時學習和更新，必要時，還應組...
法務部工作職責
1 決策性事務 1 協調處理公司決策 經營和管理中的法律事務 2 參與公司重大經營決策，對公司重大經營決策提出法律意見，並對相關法律風險提出防範意見。2 規範性事務 1 參與公司重要規章制度的制定和實施，對公司各部門制定的規章制度提出修訂意見 2 根據公司需要修改公司章程 3 以解決管理流程中的法律...
養成良好的工作習慣與工作方式
良好的工作習慣 1 計畫與承諾 計畫是工作總目標的任務分解歷程，它反映的是乙個人對工作的有序程度。有計畫與無計畫的執行乙個目標，有著本質的差別，有計畫可以檢點完成的度。對於自已的工作，不管是學習上的，還是實際的工作內容，都應該學會做計畫，大計畫與小計畫，月計畫與周計畫，周計畫與天計畫等，計畫好的工作...