優秀班主任工作總結

2021-11-01 21:42:10 字數 1898 閱讀 5646

新店中心校王登軍

班主任工作總結

班級是學校的基本教育教學單位,班主任的班級管理水平的高低,對學生是否能夠健康全面地發展,對教師是否能完成教育教學的各項任務起著舉足輕重的作用,這就使班主任工作顯得尤為重要。在我多年的班主任工作實踐中努力做了以下幾方面的工作,收到了良好的效果。

一、 一視同仁

在處理班級事務時,尤其在獎懲方面對好學生和後進生,班幹部和一般學生應使用同乙個標準,就一般而言,好學生和班幹部容易受到老師的偏愛,而後進生和一般學生又常使老師產生偏見。所以班主任對待學生一定要公正,一碗水端平。如果偏頗,就慫恿和助長,好學生和班幹部的不良行為,從而壓抑後進生和一般的上進心、積極性。

特別是後進生,本來就對老師嚴格要求有逆反心理,如果在同一事件上對好學生寬而對後進生嚴,就會加大後進生的離心傾向,無助於增強班級的凝聚力,進一步講,如果有所偏心的話,班主任應該對好學生、班幹部要求嚴於後進生和一般學生,這樣有助於樹立先進形象和群眾威信,使他們更順利地班組工作。而對後進生的點滴進步應給予肯定和適當表揚以喚起他們的自尊心,讓他們對學習和工作充滿熱情,減少班級管理工作的阻力。此外對於師生在各項紀律制度上的要求也應該是同一標準,一視同仁。

例如要求學生準時到教室,班主任就絕不能遲到,萬一遲到了,就要誠懇檢討,以取得學生的諒解,以自己的好方行去影響學生,使學生對班主任產生敬佩感和信任感。俗話說:「學高為師,身正為范。

」只有班主任以身作則,率先垂範養成良好的班風。

二、培養學生學習、生活的積極性

乙個幾十個的良好班集體需要師生兩方面的積極性,班主任應積極地投入班級管理工作中去,應主動地到學生中去,經常和他們一起交談,共同開展遊戲活動、縮短師生之間的距離,使他們感到班主任是和藹可親,平易近人的,這樣就會使他們對班主任無話不談,從而使班主任能發現學生學習、生活,以及自己工作中存在的問題,並及時糾正和解決,也使學生對班主任所進行的下面引導和教育產生信服感。「親其師,才會信其道」就是這個道理。另外作為班主任應該注意調動學生參與班級管理的積極性,在制定班級制度,班務工作計畫及各種大型活動計畫時,都要讓全體學生提建議、出注意、想辦法,幹起來大家才熱情高,幹勁大,效果也好。

在班組日常管理中,形成輪流值班制度,班內每個人都有機會履行班級管理職責,以增強責任感和參與意識,讓每個學生都為班級管理貢獻乙份力量。

三、 家庭、學校、社會,形成合力,共同促進學生進步

班主任要充分調動和運用學校、家庭和社會三股力量參與班級管理以提高班級管理工作的成效。學校的職能是毋庸置疑的,家庭的作用更不容忽視,經常與家長聯絡,通過家訪或**及時交換學生的有關資訊,讓學生家長積極參與對學生的教育管理,支援班級工作。特別是遇到突發事件,借助家長的及時介入,可以迅速控制事態的發展,使事情向好的方面發展,此外不失時機地借助社會力量(主要是**宣傳或新聞報道中的下面的材料)來強化思想和班級管理工作。

例如,用搞洪救災、樂於助人,無私奉獻等生動感人的事對學生進行世界觀、人生觀、價值觀的教育等。

四、認真建立健全全班組織

乙個良好的班級組織,應成立班委會,班團支部,各課代表,和各小組長,這四套班子是班級管理中的四股中堅力量,大量的管理工作都是他們去實施執行的,他們的模範作用如何,他們的工作態度如何,對班級工作管理的成效至關重要,所以班主任應做到:讓學生自己選舉,把大家依賴的好同學推選出來,使他們一開始就有良好的群眾基礎,明確為人職責,做到人有定崗,崗有定責,對班子嚴格要求,關心支援,具體指導。

五、積極實施素質教育,促進學生全面發展

在深化基礎教育改革的今天,班主任要積極實施素質教育,促進學生的全面發展。作為班主任不能只把精力放在學生的學習上,在大力推進素質教育的今天,必須努力培養學生的綜合素質,培養學生的實踐能力和創新精神,讓他們參加必要的勞動,舉辦組織種種科技小組,加強對審美意識和審美情趣的教育,從而促進學生整體素質的提高,以適應知識經濟時代對人才的要求。

總之,經過我以上諸方面的努力我所帶的班級學生的成績逐年穩步提高。學生關心集體,團結互助,樂於奉獻,蔚然成風,所帶的班級多次被主管部門評為先進班級,個人也多次被評為優秀班主任。

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