xx消防支隊
新兵集訓隊xx
行動二〇一〇年二月
xx消防支隊新兵集訓隊
新兵擅離部隊應急方案
(代號：「xx」)
為了圓滿完成2023年度新訓任務，針對新訓階段個別新兵思想不穩定，可能擅自逃離部隊的實際情況，為了充分做好相關準備工作，一旦發生意外情況，能夠快速反應，及時處置，特制定本方案。
一、新兵基本情況
今年，我市消防部隊新兵共有35人，主要來自青海（4人）、雲南（10人）、重慶（10人）、四川（11人）四個省市，其中，11人有過打工經歷或在家務農，佔總數31.4%，主要去向為重慶、雲南、青海、四川等。
二、情況假設
主要是針對個別新戰士服役態度不端正，理想與現實產生差距等原因，導致其擅離部隊，集訓隊根據其逃離部隊的時間及時到有可能途徑的路口設定關卡，在駐地附近、各車站、機場等地進行堵截。
三、組織機構及職責分工
成立新兵擅離部隊應急領導小組，由隊長陳斌、指導員楊澤都任組長，副指導員楊樂修、副隊長楊帆、排長何海溶任副組長。
職責：迅速向支隊首長報告情況，接受並傳達上級首長的指示和命令，指揮、協調各小組的行動，及時與南充支隊指揮中心聯絡，請示調動特勤中隊、順慶中隊、嘉陵中隊官兵增援，分赴火車站、嘉陵長途汽車客運站、城北車站設卡堵截。
應急領導小組指揮部設在支隊指揮中心，下設搜尋組、政工組、後勤保障組、日常管理組。
(一)搜尋組(共4人)：由xx負責。職責：主要負責沿新兵可能逃離的路線沿途設卡、搜尋，到其可能乘車離開的車站攔截，具體分工：
第一分隊：負責人：xx
成員：xx中隊
職責：在駐地、營區附近展開搜尋。
第二分隊：負責人：xx
成員：xx中隊
職責：到城北車站與站前公安派出所聯絡，請求協助，並在監控室實施監控。
第三分隊：負責人：xx
成員：xx中隊
職責：迅速乘車到嘉陵長途汽車客運站進行搜尋。
第四分隊：負責人：xx
成員：xx中隊
職責：迅速乘車到火車站，在站內及周邊站台進行搜尋。
(二)政工組：
負責人：xx
職責：． 1、迅速提取逃離的新兵的基本資料和**，列印並發放給各搜尋分隊，網傳或傳真給xx中隊、xx中隊、xx中隊和xx中隊；
2、盡快與新兵入伍地武裝部取得聯絡，通報情況，請求提供
協助； 3、盡快與新兵親屬取得聯絡，通報情況，做好家屬思想工作，
要求其配合部隊做好搜尋工作；
4、及時在部隊內部開展針對性教育，穩定官兵思想。
(三)後勤保障組：
負責人：xx
職責： 1、迅速協調、調集車輛和駕駛員，為搜尋組提供必要的交通工具；
2、迅速將各崗位對講機收齊，統一分配。
3、為各搜尋分隊提供乾糧、飲用水；
4、如需到外地尋找逃離新兵，負責購置車票和相關準備工作。
(四)日常管理組：
負責人：當日負責集訓隊值班的幹部
成員：各班值班員。
職責：1、按計畫組織部隊開展教育訓練，確保部隊穩定和秩序正規；
2、加強對重點人員的看管、教育力度，防止再次發生新兵擅
離部隊事故。
四、要求
(一)各組人員必須熟悉本方案，並提前做好相關準備工作，
訓兵幹部應對方案內所涉及的各班班長定人、定位，並明確職責分工，確保一旦發生意外情況，能夠迅速按預案展開行動，將事故影響降低到最低程度。 ．
(二)發生意外情況後，第一發現人必須第一時間向值班幹部報告情況，由值班幹部發出集結命令。各組人員聽到集結命令後，必須在2分鐘出發。
(三)搜尋組人員除組長和設卡人員著軍裝外，其餘人員一律
攜帶便裝上車。所有人員必須攜帶手電筒，幹部佩帶移動通訊工具，設卡人員攜帶棉大衣。
(四)設卡人員必須注意警容警姿和禮節禮貌，做到舉止端莊，
文明用語，嚴防發生警民糾紛。同時，注意自身防護，防止發生安全事故。
(五)政工組必須做好新兵基本資料和**檔案的收集、整理
工作，並做到管理有序。
(六)後勤保障組應對方案中所涉及車輛進行跟蹤管理，夜間
必須保證車輛在位，如有車輛外出未歸應及時進行調整。
(七)所有人員必須對方案嚴格保密，不准在無關場合談論方
案內容，嚴防洩密。
xx消防支隊新兵集訓隊
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