光陰荏苒，轉眼乙個月又過去了。本月教導處按期初制定的計畫，紮實有序地開展好各項活動，並積極進行工作創新，取得了一定的成績。現將本月主要工作總結如下：
一、強化常規管理，規範常規檢查。
九月份，教導處對教師的考核細則進行了重新的制定，我們主要從教學「六認真」著手，並及時將六認真檢查的情況通過校的第乙個周例會，傳達給老師。同時在檢查中注重發現典型，認真總結、積極宣傳六認真典型事蹟。本月我們推薦了劉彩茹為學校級「六認真」典型。
為使教學「六認真」工作更加規範，在學區領導的正確指導下我們分別就語、數、英、藝等學科的備課、作業規範作詳細的要求。便於教師日後的規範操作。
二、增強質量意識，組織教師及時對上學期的教學質量進行分析。
我們一直要求教師們要樹立較強的質量意識，每次業務學習都側重於**課堂教學的有效性及「學有困難學生」的轉差策略。學期初，教導處召開了全校教學工作會議，各位任課教師對上學期末所取得的教學成績進行了分析，在分析前，我們要求教師多從自身教的角度去反思。開學以來，教導處並對在上學期統考中的薄弱教師，採取聽推門課、結對課及談話等多種方式對老師進行指導、督促。
如有的班級在本次測試中學生普遍在閱讀分析上丟分較多，教導處就針對問題，和老師研究對策：在這麼短的時間想提高閱讀分析能力，只能從作題的方法、技巧上去訓練。如有的青年教師因為缺乏教學經驗，在轉差方面起色不明顯，我們就組織他們召開座談會，分析原因，尋找對策，還讓同學科中教學質量過硬的教師結成對子，手把手地傳授經驗，努力提高所任學科的教學質量。
在學困生輔導方面，在學期初我們就制定了轉化措施。在本月的測試中我們採用了「不及格學生跟蹤調查」的方法，讓各班主任列出各門學科不及格學生的名單及成績，讓這些暫差生與相關學科的任課老師簽訂了「我要進步目標責任狀」，讓學生、家長、教師共同來制訂轉差計畫，使學校教育和家庭教育形成合力，共同促進學生進步。
三、以師文字，深化校本研討，努力提高教師的整體水平。
教師隊伍建設關係著學校發展的後勁。本月我們繼續把教師隊伍建設作為一項重點工作來抓。在學期初，我們還針對上學期的多種教研活動及內容，向全體教師進行了意見徵集。
針對老師們的建議，教導處會在日後的工作中及時做好調整。並在九月份，開展了多形式的校本研訓活動。
四、結合教師節、中秋節，組織全校學生開展了一次「走進中秋，感受親情」綜合實踐活動。各班級根據學校綜合活動方案，制訂了適合本班學生實際的活動內容，孩子們通過多形式的展示，表達了對親人的感謝。孩子們還通過一張張賀卡、一首首小詩歌表達了對老師的感謝之情。
五、進行了教學常規月檢查。
在月末對教師們的教學設計、作業、單元檢測、練習等進行了細緻的檢查。在檢查中發現教師們各項工作都能跟上教學進度。教學設計中大部分教師都能認真地做批註，個別教師有應付之嫌。
練習、作業教師都能進行細緻批改，尤其是劉彩茹老師在各項作業中，都能針對學生的錯誤，給學生予以指導；學生能及時改正。
存在問題：本月多名教師請假，影響了部分活動的活動效果。
九月份工作總結
九月份工作結束後，昆明華美組織全體員工及時進行了工作總結 一 管理計畫完成情況 1 在明確各崗位責任 許可權後，由行政部組織各部門進行專項培訓，讓每一位員工明確如何才能在自己的崗位上做到最好 2 本著 公開 公正 公平 的原則，對員工九月工作狀況進行考評，考核成績及時予以公布，使公司初步進入 權責清...
九月份工作總結
通過乙個月的英語教學，我深深的愛上了教師這個職業。我喜歡這所學校，我喜歡我所教的孩子們。在這乙個月的教學中，我收穫了很多新進的教育教學方法，同時也遇到了一定的問題，現總結如下 遇到的問題 1.學生個體差異較為明顯，對於所學內容掌握程度不一致。2.對於課堂紀律的掌握力度還是不夠，有時的課堂會出現混亂現...
九月份工作總結
轉眼間，九月份的光景就從指縫間溜走了。作為一名新教師，我對最近一段時間的工作進行簡單的總結。以下是我九月份的工作總結，也算是我個人的一些心得與收穫。本月主要工作 1 加強班級紀律管理。課堂 課間 由於個別學生課堂紀律比較鬆散，課間打鬧比較嚴重,針對這種現象，讓同學們評選出威信較高 能協助老師管理班級...