辦公室 人事 2019工作小結

2021-10-27 12:35:55 字數 511 閱讀 2529

(五)做好社保統計彙總工作,配合完成了市社保局的抽查審計工作。

二.分析存在的問題和改進措施

(一)工作上不夠細緻、規範,憑感情憑經驗辦事。我體會到,辦公室在處理群眾工作時應做到將職工利益放心上,職工事無小事,一定要慎重對待,規範操作,稍一疏忽就可能給院裡帶來負面影響。在以後工作中改進措施如下:

1.加強學習,提高素養。辦公室工作涉及知識面、資訊面十分廣泛,要養成勤於學習、善於學習的習慣,不斷提高自身理論政策和工作水平,提高綜合分析、組織協調和文字綜合能力。

2.在對待20名待崗職工的問題上,應做到定期聯絡及時答覆、主動關心。

(二)辦公室內部管理及用車管理工作還不到位。存在科內人員工作分工不明確,車輛調配不合理現象。改進措施如下:

1.嚴格要求,以身示範,進一步明確崗位工作職責、任務和要求,科內有分工有合作,強化團隊意識、奉獻意識、大局意識。

2.立足服務,勇於協調,主動為一線部門服務好,加強用車管理,規範車輛管理制度,建立登記卡,做好車輛的合理調配工作。

辦公室二00八年十月十日

辦公室工作小結

2015年在局黨組的正確領導下,在各科室 各位同志的支援配合下,辦公室工作圓滿的完成了各項工作任務。呈現以下幾個主要特點 一是工作盡職盡責,沒有出紕漏。局辦公室是局機關中樞,是機關行政大腦。辦公室工作首先是從態度和認識上端正,時刻牢記辦公室工作的特殊性質和重要意義。時刻做到工作聽排程,行動聽安排,部...

2023年辦公室工作小結

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辦公室2023年工作小結

及明年工作思路 一年來,我們科室在上級領導的關懷指導下,在兄弟科室的大力支援和科室全 體人員的共同努力下,在參與站務 掌管事務 搞好服務上較為圓滿地完成了 各項任務,促進了本站工作的全面開展。現將主要工作匯報如下 一 主要工作 加強思想政治與業務學習,不斷提高人員素質 提高人員素質是保證機關各項任務...