「三責」教育實施方案2019

2021-10-21 11:53:13 字數 1657 閱讀 6257

***煤業****

安全生產 「三責」 教育實施方案

為全面提高我公司安全管理人員履責意識,切實搞好全礦井安全生產工作,營造良好的安全生產環境,根據上級部門要求,特制定我公司安全生產「三責」教育實施方案。

1、指導思想與工作目標:

為認真貫徹落實「安全第

一、預防為主、綜合治理」方針,在我公司開展以健全責任體系,強化責任落實為重點的創先爭優活動,形**人知責,認真履責,嚴格問責的良好局面,促進安全生產形式平穩好轉,推進煤炭行業發展。

2、組織領導:

為使「三責」教育活動得到落實,特成立「三責」教育領導組:

組長:***(經理)

副組長:***(安全副經理) ***(生產副經理)

成員:***(經理助理) ***(技術副經理)

***(機電副經理) ***(技術部長)

***(通防副總工程師)***(防治水副總工程師)

***(安監部長) ***(機電部長)

***(排程主任) ***(生產部長)

領導組下設辦公室,辦公室設在安監部,辦公室主任由***兼任。

3、培訓物件:

我煤業公司全體從業人員。

4、培訓時間

2023年3月14日至3月15日,進行為期2天的培訓。

5、培訓內容:

(1)煤炭相關法律法規

(2)我公司規章制度

(3)崗位風險及防控措施

(4)「三違」的認識及防控

(5)事故案例警示教育

(6)安全管理人員的安全生產職責

(7)安全生產違法行為處罰和問責規定

5、考核辦法:

2023年3月16日統一安排考試,考試分為上午和下午兩場。要求:培訓人員全部參加考試。

如有不參加考試人員將給予50元罰款,並安排重新參加考試;考試不及格人員將擇期安排補考,直到全部考核通過。

6、實施辦法:

(1)動員培訓階段

召開安全生產「三責」教育動員會,明確工作思路、重點、方法等,布置「三責」教育各項工作。

(2)集中查擺問題和差距階段

要對照部門職能、崗位責任及問責制度、全面排查工作責任制中存在的漏洞和問題,重點是監管不到位,崗位責任不落實、不行為、慢作為、亂作為的問題,在責任追究方面不敢動真碰硬、失之於寬、失之於軟的問題。查擺問題要做到有方法、有步驟地認真整改,確保達到如期效果。

(3)集中進行整改建章立制

對查出的問題要制定詳細準確的整改措施,限期整改,建立與完善職責清晰,運轉協調,行為規範,獎懲分明的工作制度和管理制度,形成用制度管人,靠制度辦事的良性執行機制。

6、工作要求:

(1)統籌協調,周密部署

為把安全生產「三責」教育活動落到實處,各部門負責人要切實履行好第一責任人的職責,把「三責」教育培訓作為工作重點,精心安排部署。

(2)明確責任,強化教育

各部門要以這次安全生產「三責」教育培訓為契機,在各部門深入開展其它形式的知責、履責、問責宣傳活動,形成濃厚的**氛圍。

(3)建章建制,嚴格遵守

我公司在「三責」教育活動過程中要按照本方案要求,結合實際情況,開展建章建制活動,完善內部相關制度、考核體系,並形成長效機制。

***煤業****

二o一四年三月十二日

***煤業****

安全生產 「三責」 教育實施方案

二o一四年三月十二日

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