金筆作文培訓學校2023年度工作總結報告
2023年上半年，丹青藝術培訓學校秉承「做滋養心靈的教育」的辦學理念，繼續穩步發展。目前學校擁有穩定生源300餘人，全職教師12人，教學面積600平方公尺（分為丹青本部和伏波兩大校區）。2023年上半年我校在教育局有關檔案精神的指導下，開展了一系列工作，現將上半年工作總結如下：
三月份：明確目標，理清思路
三月份正值開學之際，丹青藝校早已忙活開了。在麻校長的主持下，學校所有行政班子群策群力，重新對學校三年發展規劃進行了細化布置，並提出了「提公升學校品質，建設校園文化」的工作指導思想，使得各個部門更加明確了自己的職責，學校行政管理工作邁向了新的台階。
四月份：環境更新，提公升品質
四月份，由學校市場部、後勤部牽頭，我校對學校環境進行了全面的更新布置。市場部組織全體教師，在充分吸收集體智慧型的基礎上，制定了全校環境布置方案，並按計畫逐項實施。後勤部則制定了嚴格的衛生執行標準，對學校的各個衛生死角進行了全面清理。
在兩個部門的齊抓共管之下，在全體教職員工的努力下，學校環境得到了美化和淨化，給了學生和家長煥然一新的感覺。
五月份：課外活動開展有聲有色，競賽活動參與屢創佳績
五月份，我校組織了一次大型的室外活動課——石峰公園燒烤活動。本次活動採取分批參與，統一行動的方式進行，活動參與人數達200餘人，很多家長都積極參與其中。在活動中我們不僅創意性的將教學內容融入其中，而且還積極鍛鍊孩子們的自我動手能力和團結合作能力。
家長們紛紛建議這樣的活動應該多多開展，以豐富學生的課餘生活。而在五月份的各項競賽活動中，丹青藝校也是一馬當先，積極組織學生參加，參賽率達到百分之八十，獲獎率超過百分之五十，具體獲獎情況如下：
在第六屆「飛天杯」全國青少年兒童書畫攝影展比賽中，我校有18人獲得金獎，17人獲得銀獎，6人獲得銅獎；在株洲縣中小幼美術、書法（篆刻）攝影比賽中我校有14人獲得一等獎，22人獲得二等獎，28人獲得三等獎；在株洲市「十八中」杯中小幼美術、書法（篆刻）攝影比賽中我校有9人獲得一等獎，16人獲得二等獎，21人獲得三等獎；在由中國小作家雜誌主辦的全國中小學作文大賽中我校有1人獲得一等獎，13人獲得二等獎，6人獲得三等獎，8人獲得優秀獎；在株洲縣教育局舉辦的初三美術特長生認定考試中，我校陳彥彤取得全縣第一名、張慧取得全縣第二名、易延峰取得全縣第六名、胡榮臻取得全縣第十一名、羅嘯宇取得全縣第十四名；在今年高考美術專業考試中，我校7人專業過**美術學院，43人次專業過全國知名美術院校。
六月份：家校聯歡忙，期末總結忙
六月份，我校在工人文化宮舉行了「家校聯歡暨期末總結表彰大會」，此次活動是我校六月份工作的重頭戲。從前期的準備來看，學校在活動方案制定時就進行了反覆的討論和修改，並且將每一項工作細化分配到人。此次活動將學期期末表彰、學生風采展示、學校未來發展有機的融合在乙個舞台上。
家長看著孩子們在台上繪聲繪色的表演，露出了滿意的笑容；孩子們手捧著自己通過努力得來的證書喜笑顏開。600餘人的參與人數，3個小時的精彩演出，這不僅給了家長一次負責任的匯報，更體現出了丹青藝術培訓學校做特色教育的決心。
七月份：狠抓教學質量，落實安全責任
七月份，我校暑假教學工作全面展開。暑假期間面臨著教學任務重、教學密度大、在校學習人數多等新的挑戰。面對這些挑戰，教學部制定了嚴格的教學計畫，在充分指導老師進行備課的同時，從備課、聽課、作業檢查、**溝通記錄等方面入手，加強了對教學的檢查。
與此同時，暑期安全檢查工作也被提上了每日議程。從每乙份《學生離校登記表》到安全教育會議，學校都將責任落實到人，做到每日一報每日一彙總，確保了暑假在學校上課監管期間沒有發生一起安全事故。
八月份：苦練內功，迎接挑戰
進入八月份，我校的教學工作告一段落，但丹青藝校的全體教職員工卻沒有絲毫的放鬆，一場由教學部牽頭，市場部和辦公室配合的教師培訓戰役又打響了。教師培訓開始前，教學部便制定了嚴格的培訓計畫，從備課、說課、試講、教學反思、教學計畫、課後溝通、教師業務等7大方面展開培訓。培訓期間，教師參訓熱情高漲，學習討論的氛圍濃烈。
針對這次培訓，教學部還專門制定了嚴格的教學考核制度，使得老師們能學以致用，快速消化。通過此次校內教學培訓，老師們都受益匪淺，這為迎接九月份新學期的到來做好了有力的鋪墊。
九月份：全新的開始，百倍的努力
九月份，丹青藝校開學工作全面展開。市場部制定了行之有效的招生計畫，招生工作緊鑼密鼓的展開。教學部結合校內培訓的情況，及時進行教務安排和調整，從伏案工作檢查，各項教學**的登記等細節出入手帶領教學部教師們全面進入到教學狀態。
辦公室針對學校工作比較緊張的狀況，進一步修訂教師考勤管理制度，嚴把上班紀律，督促教職員工提高了工作效率。總的來說，九月份對我校工作來說是乙個全新的開始，各個部門都在百倍努力的工作，為學校下半年的工作開了乙個好頭。
十月份：按部就班抓教學，穩打穩紮做溝通
教育教學工作是一所學校的核心工作，一刻也不能放鬆。進入十月份學校教學工作全面步入正軌。從教學常規檢查到教研會議，教學部都做了詳細的安排和部署，確保第一時間發現問題第一時間解決問題。
而為了更好的拉近家校之間的距離，教學部和市場部相互配合，召開了一次主題家長會。會上，麻校長演說得繪聲繪色，到場的家長也聽得津津有味。麻校長從創意美**育理念出發，結合目前的家庭教育方式，和家長們進行了廣泛而深入的交流，得到了家長的一致認可。
十一、十二月份：上下擰成繩，內外齊開花
進入到十
一、十二月份學校工作將圍繞教學和家校溝通而展開。十一月份教學部將組織全校教師展開說課、試講競賽，相信通過此次競賽，教師的教學教研水平又會提公升到乙個更高的台階。十二月市場部將舉辦我校一年一度的聖誕晚會，而這也是體現我校教學特色，豐富學生生活的創新舉措。
雖然接下來兩個月的工作任務重、工作時間緊，但是***份的動員大會上大家明確表示將竭盡全力，充分發揮自己的主觀能動性去完成每一項工作。對內不放鬆，對外加強推廣和溝通，相信丹青藝校上下齊心的努力定會為2023年的工作畫上完美的句號。
當然，在工作的進行中我們也深知存在著很多的不足：
首先是多項活動重疊開展，使得人員緊張，工作思路出現了混亂。這與部門之間的協調排程以及工作是否具有計畫性有很大的關係。今後我校將加強部門之間協調配合，加強計畫制度建設，做到學校工作有方向，部門工作有計畫。
其次是行政管理工作經驗稍顯稚嫩。由於行政領導班子比較年輕，行政管理經驗有些不足，在管理過程之**現了矛盾和不和諧的現象。目前學校正在對領導班子進行重新調整，加強行政領導班子的管理培訓，相信這些舉措將有力的解決這一問題。
丹青小學2023年五一藝術周活動方案
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