安全文明施工專項方案

2021-10-19 22:52:17 字數 3666 閱讀 1671

麗水站基坑總長度608.026m,寬度8.3~22.

1m,深度11.65~17.4m,車站主體結構為雙層雙跨結構,折返線為單層三跨結構,車站共包括abcd(ab在麗水路北側,cd在南側與主體結構一同施工)四個出入口,2個風道(北側),3組風亭(區間風亭在折返線起始部位,其他北側),水位埋深2.

4~8.7m。

車站起點樁號kd0+000.000,折返線長286.376m,車站主體長321.

450m,左線終點樁號kd0+602.226m,右線終點樁號0+548.226m,結構的標準段寬19.

4m。右線起點樁號kd0+547.426,終點kd2+374.000,長度1757.

561m(短鏈69.013m);左線起點樁號dk0+601.426,終點kd2+352.

6,長1654.814m(短鏈96.360m)。

短鏈dk2+300時計區間礦上法開挖至0+660,開始管片拼裝,右線dk1+130處設定區間風井(盾構從地連牆中通過,聯絡通道(外周3m加固)及廢水幫浦房);右線dk1+740處設區間聯絡通道和廢水幫浦房(6.825×2.7×2.

4m)。其中水位埋設0.3~12m,徑流由北向南,覆土厚度10~27m,大沙河6m。

車站起點左線dk2+351.800/352.6,終點dk2+625.

701,273.9m;右線起點dk2+373.200/374,終點dk2+625.

736,252.5m。基坑標準段寬41.

8m\深17.6m,換乘點寬42m/深23.5m(盾構兩端及附屬暗挖區間寬度為44.

3m和44.8m,深18.9m)。

車站設4個出入口,2組風亭(ab口側,1號基坑深4m,2號深8.5m)。

主體結構採用地連牆(80cm厚24m,換乘站100cm厚30m)。附屬ab採用「800鑽孔樁+旋噴樁」,cd用600地連牆;四出入口布置兩排600旋噴樁。

水位埋設0.8~7.2m。

基坑1~2支撐採用鋼筋混凝土(間距9m、6m),3~6採用鋼管(609/16)支撐(3m),兩層段支撐距離冠梁下2.8m、5.4m、2.

7m、3.0m;三層段2.8m、5.

4m、3.5m、3.2m、3.

4m、1.5m(倒撐)、1.5m。

開挖期間間距9m,跨度15.7m設定鋼構件臨時立柱。

安全方針:

1)堅持「以人為本、安全第

一、預防為主、綜合治理」的安全方針;

2)堅持中國水電股份公司「乙個強化,乙個支援,乙個落實,三個堅決反對」的安全管理原則:

乙個強化:強化以人為本,珍愛生命,安全發展的理念;

乙個支援,各級組織要堅決支援員工對違章指揮和違章操作說「不」;

乙個落實:把安全生產管理落實到集團的每乙個專案,每乙個員工,每乙個民工;

三個堅決反對:堅決反對安全生產在不受控條件下的趕工、搶工;堅決反對安全生產在不受控條件下的產值規模擴張;堅決反對減少企業必要的安全投入所形成的非正常的業績利潤。

3)安全文明建地鐵,保證沿線和周邊人員、裝置、建構築物及環境安全;和諧建地鐵,維護7號線沿線及周邊社會穩定;建立「引領全國地鐵專案安全文明施工標準化工地」,爭創國家aaa級安全文明標準化誠信工地。

4)建設安全舒適、綠色環保、科技領先、人文和諧的城市軌道交通線,打造合格滿意工程,爭創魯班奬。

安全目標:

實現「六無」安全目標:

1)無因工死亡事故;

2)無拆遷工程事故和裝置安裝工程輕傷傷以上事故;

3)無觸電、物體打擊、高空墜落、高支模坍塌等事故;

4)無機電裝置事故、交通事故及火災事故;

5)無因施工造成地表沉陷而導致交通中斷、通訊中斷、漏水、漏氣等重大事故;

6)無人身中毒事故。

各種變形均控制在允許範圍內,地下管線無斷裂,地上建築物穩定。

專案經理作為生產經營的現場負責人,同時也是安全生產的第一責任人,使安全生產管理有強有力的組織保證。

安全生產管理組織機構圖見下圖。

建立完善的安全生產管理機構,專案部設安全質量部,相應配備安檢工程師,各專業施工隊設專職安全員,工班設兼職安全員。實行崗位責任制,明確分工,責任到人,做到齊抓共管。

建立強有力的安全生產保證體系,既要注重安全思想宣傳教育和安全技能培訓,又要注重日常的安全生產工作檢查落實,抓管理、抓制度。盯住現場,跟班作業,抓住關鍵,超前預防。同時把安全生產納入競爭機制,納入承包內容,逐級簽訂包保責任狀,以此來確保安全工作落到實處。

同時,我們要建立健全橫向到邊、縱向到底的安全生產責任制。

(1)專案經理:1.專案經理是工程施工的安全管理第一負責人,全面負責工程施工全過程的安全管理、職業健康、文明施工工作;認真貫徹執行上級有關安全管理的法規、規範、規定及規章制度,對本單位職工在生產經營活動中的安全健康負全面領導責任。

2.領導組織實施本單位中、長期、年度、特殊時期安全管理工作目標、規劃及實施計畫;組織落實各級安全管理責任制,並落實到施工過程管理中,把安全管理提到日常議事日程上,自覺接受安全教育、培訓、考核。

3.建立健全安全管理專門管理機構,按規定配置專職安全與安全技術管理人員;負責落實各級安全管理責任制,督促檢查安全總監、專案部安質部門抓好職業健康安全管理工作。

4.主持召開每季度一次的領導小組會議和每月一次的安全工作例會,研究解決安全管理中的重大問題。對本單位無力解決的重大事故隱患,要及時向上級有關部門提出報告;定期聽取安全工作匯報,決定安全工作的重要獎懲。

5.審定安全管理規劃和年度計畫,確定安全管理目標;簽發安全規章制度、安全技術規程、崗位操作規程;批准重大安全技術措施專案,切實保證對職業健康安全管理的資源投入,不斷改善專案部的職業安全衛生狀況和勞動者的作業條件。

6.堅持安全管理「五同時」原則,即在計畫、布置、檢查、總結、評比生產工作的時候,同時計畫、布置、檢查、總結、評比安全工作。

7.落實施工組織設計、施工方案中各項安全技術要求,嚴格執行安全技術措施審批制度,施工專案安全交底制度及裝置設施交接、驗收、使用制度。

8.嚴格遵守特殊工種及民工使用的安全管理規定。領導和組織職工(含分包協作單位)開展各項安全管理教育,不准違章指揮與強令職工冒險作業。

9.發生因工**及未遂事故,要做好現場保護,按有關規定立即上報;並協助事故調查組參加事故的調查處理,制定並落實各項防範措施,認真吸取教訓。

10.檢查並考核同級副職和所屬施工作業單位、管理部門正職的安全管理責任制落實情況。

11.每半年向職工大會報告安全管理及職業安全衛生管理工作情況。

(二)副經理

1.貫徹「五同時」的原則,在計畫、布置、檢查、總結、評比生產的同時,計畫、布置、檢查、總結、評比安全工作;監督檢查分管部門對安全管理各項規章制度執**況,及時糾正管理工作不到位和各類違章行為。

2.組織制定、修訂分管部門的安全管理管理制度、安全技術規程和編制安全技術措施計畫,並認真組織和監督實施。

3.組織分管業務工作範圍內的安全督察,落實事故隱患的整改。

4.組織安全管理競賽活動,總結推廣安全管理管理工作的先進經驗,對分管單位和個人的安全管理工作考評提出獎罰意見。

5.負責分管單位、部門員工的安全管理教育與考核工作。

6.定期召開分管單位、部門的安全管理工作會議,分析安全管理動態,及時解決安全管理中存在的問題。

其它副經理是各自分管部門的安全責任人,應對各自分管工作內的安全工作負責,並督促分管部門認真履行安全職責。

(三)總工程師:

1.組織技術人員,編制、審批安全管理組織設計和技術措施。

2.組織安全管理專業技術人員,為完善、改進和提高安全設施,機械裝置的安全作業,編制操作規範、技術措施。

3.解決在生產過程中發生的安全重大隱患的處置技術方案。

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