維修分公司2023年上半年黨風廉政總結及
下半年黨風廉政工作思路
維修分公司現有長期合同工58名，短期合同工126名，黨員11名。上半年，在交運黨委的領導下，根據對反腐倡廉工作的要求和工作部署，按照建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系的總要求，現就我公司全年黨風廉政建設和反腐敗工作情況匯報如下：
一、 認真執行黨風廉政建設責任制，以落實責任制為龍頭，齊抓共管。
維修分公司在不斷健全完善黨風廉政建設各項制度的基礎上，積極根據交運黨委的工作要求認真作好黨風廉政責任制的落實工作，從最基本的學習抓起，把貫徹落實黨風廉政建設責任制落到實處。
1、 加強學習，提高認識，確保思想到位。
為了使我公司的黨風廉政建設工作能做好，我們從最基本的學習抓起，邊學習邊實踐，逐步摸索搞好黨建工作的辦法，我們找來了《 關於實行黨風廉政建設責任制的規定 》原文帶領全體黨員進行學習，根據交運黨委的檔案精神，開展的保持共產黨員先進性教育活動，我們認真學習了有關黨風廉政建設的一系列政策性檔案，從思想上提高了對加強黨風廉政建設的認識，充分理解了實行黨風廉政建設責任制是新形勢下搞好黨風廉政建設，深入進行反腐敗鬥爭的重要制度，是把黨風廉政建設和反腐敗鬥爭納入法制化軌道的重大舉措。通過加強學習，統一全公司黨員領導幹部的思想，增強一崗雙責的責任感，為責任制的實施奠定了堅實的基礎。在年初的工作安排中根據交運黨委的要求，我們把黨風廉政建設工作納入公司全年工作的重要內容來抓，同經濟工作同布置同檢查同落實同考核。
堅持「管業務必須管廉政，管黨風的必須管行風」的原則，增強了班子成員抓黨風廉政建設的政治責任意識和搞好自身廉潔自律的自覺性。
2、 掌握要求、分解任務，責任到位。
在落實《黨風廉政建設責任制》的工作中，我們認識學習交運黨委檔案，吃透精神，掌握要求，按照集體領導與個人分工負責相結合，誰主管、誰負責，一級抓一級、層層抓落實的原則，公司第一把手履行第一責任人的職責， 把黨風廉政責任制落實到位，建立了集體領導與個人分工負責相結合，誰主管，誰負責，一級抓一級，層層抓落實，分工明確、任務具體的責任機制，用責任制度把反腐倡廉的每項工作都落實在責任單位和責任人頭上，使每個環節都貫穿著廉政責任。同時，根據我公司的工作任務和業務特點，確定新的廉政要求內容，使責任制分解具體化、動態化、做到有針對性和可操作性，切實解決好誰來抓，抓什麼，達到什麼目標 ，做到了把責任固定到人頭，任務落實到崗位。
3、監督到位，嚴格考核，實行責任追究到位。
在落實《黨風廉政建設責任制》工作中根據交運黨委的安排,對公司黨員統一進行了考核。另外平時也經常對學員執行廉政建設情況進行日常檢查，發現問題及時通報實行責任追究。
二、 深入開展保持共產黨員先進性教育工作，促進黨風政風行風建設。
2011上半年，根據交運黨委的統一安排，我公司開展了保持共產黨員先進性教育活動，經過宣傳動員、學習培訓、民主評議和整改提高等階段的工作，在交運黨委先進性教育活動領導組的具體指導下，緊密結合我公司的工作特點和黨員實際，按照教育活動實施方案的要求，積極組織全體黨員參加學習教育活動，完成了保持共產黨員先進性教育的各項任務，取得了教育活動的預定成效。
三、 認真學習，懲防並舉，注重預防。
根據交運黨委的通知要求，我公司組織全體黨員，通過上黨課、集中學習、自學和參加答卷測驗等方式認真組織學習。一是明確標本兼治，注重治本，加大預防腐敗力度的總體工作思路，把教育、制度、監督三者統一於反腐倡廉的全過程，貫穿於我公司的各項工作中，切實抓緊抓好。二是在今後的工作中繼續在加強教育上下功夫，結合工作實際，開展反腐倡廉宣傳教育，營造以廉為榮、以儉為榮的氛圍，使領導幹部自覺拒腐防變，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，築牢思想防線。
三是繼續在完善制度上下功夫，以發展的思路和改革的辦法舉措，通過健全和完善各項制度，從源頭上抓起，從苗頭上治起，預防和遏制腐敗，以改革的精神統攬反腐倡廉工作，把懲防體系的建設和反腐倡廉具體任務結合起來，努力建立以制度規範行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制。四是繼續在強化監督上下功夫，要充分發揮班子內部監督、黨內監督、群眾監督、社會監督和執法執紀職能部門監督的作用，確保監督到位、監督有效，對存在問題早發現、早制止、早處理、早挽救，不斷鞏固和發展反腐倡廉工作的良好局面。
以上是我公司在落實黨風廉政建設責任制方面所做的一些工作。雖然工作有了起步，但還存在著很大的不足，與上級的要求還有差距。主要表現在以下幾個方面：
一是對黨風廉政建設責任制的認識還需進一步提高，責任意識還不強，工作落實還不到位子。二是在平時的各項工作中執行廉政規定還不嚴格規範。三是對落實黨風廉政建設領導體制和工作機制還需形成制度和自覺的行動，形成齊抓共管的局面。
四是責任考核評價體系還需科學界定，切合工作實際，有具體東西，真正發揮監督考核的效果。
下半年工作思路:
一、著眼增強公司幹部職工「以人為本「的責任感和使命感，真正把以人為本貫徹落實到公司各項具體工作中；
二、進一步完善黨風廉政建設責任制工作體系、懲治及預防腐敗工作體系；
三、緊緊圍繞「突出三個重點、抓好三項建設、推行三項制度」的工作思路和要求，切實把黨風廉政建設各項工作抓牢、抓實、抓出成效。
四、切實增強教育工作力度、制度執行力度、督察檢查力度及規範幹部從政行為力度。
維修分公司
二o一一年七月十六日
2023年上半年黨風廉正建設工作總結
按照縣紀委進一步深化和完善領導幹部述廉評廉工作要求，農場在縣紀檢委的正確指導下，全場團結一致，齊心協力，迎難而上，加強黨風廉政建設，樹立廉潔高效機關形象，在政務公開 財務管理及學習貫徹 黨內監督條例 黨政領導幹部選拔任用工作條例 等 省 市 縣紀檢部門有關規定方面，認真落實，大膽實踐，使全場黨風 政...
2023年防治水工作總結上半年
永華公司嵩煤山礦 上半年 2011年6月23日 永華公司嵩山煤礦 2011年上半年防治水工作總結 根據 煤礦防治水規定 有關要求，堅持 立足掘進，有掘必探，先探後掘，長探短掘，有水必注 的原則，結合礦井實際，我礦完善了礦井防治水管理體系，進一步強化安全生產責任制，做到事事有人抓，事明責任清，增強安全...
2023年上半年總結
2 建立健全了裝置的日常維護和保養制度，規範了電機的日常潤滑管理，按規定要求承包人員按照標準及時加油潤滑並做好記錄，變被動維修為主動維護，一定程度上降低了電機的故障率，但由於環境的影響，電機的故障率仍然很高，一定程度上影響了工藝的穩定，這也是電儀分廠下一步的工作重點。3 對重點裝置採取重點監管，不但...