愛企如家
家——這個溫馨的字眼，是我們的力量源泉，是我們的心靈歸宿，更是我們為之奮鬥的地方。企業亦然。對於員工來講，工作是創造美好生活和實現個人價值的重要途徑，而企業，就是助其走向成功的家。
這個家，就是超越「你」，超越「我」，是其中所有成員共同實現夢想的地方。
我們每個人都有家庭，有的人把家庭比作是愛情的港灣、生命的搖籃和生活的驛站。從社會學的角度來看，家庭是以婚姻和血緣關係為紐帶的社會單位。家庭成員包括父母、子女和其他生活在一起的親屬。
我們每個人都有乙個家，無論家庭成員社會地位高低、家庭財產多少、家庭生活富裕還是貧寒，家都是我們賴以生存的地方。家庭既然是社會的乙個單位，那麼，家庭就要像社會一樣講究倫理道德。子女是家庭的希望、是家庭的未來，重視對子女的教育，把他們培養長大，成為國家有用人才，是做父母義不容辭的義務和責任，而作為女，
對老人要盡孝道、盡贍養責任和義務，這是中華民族的傳統美德。小孝能治家，中孝能治企，大孝能治國。因為孝總是和忠聯絡在一起的，要忠於家庭、忠於企業、忠於國家。
在現實生活中，有些人為人處事缺乏家庭美德和社會公德，在家庭中把兒子當老子，寵物地位超過爹的地位。所以，人要講修行、講修養。這樣，人才會有同情心、慈悲心、責任心，這是我們的「小家」，那麼我們要怎麼來看待自己的「大家」呢？
企業是家庭經濟收入的主要**，企業健康發展，是每個員工家庭健康、和諧的重要保證，而企業健康穩定發展，又有賴於企業全體員工的團結協作、奮發努力。這個道理看來似乎很簡單，但並不是所有人都真正懂得。既然企業是維護家庭經濟的命脈和主要**。
那麼我們需要做的就是對待企業的事要像對待家裡的事一樣上心，甚至要把企業的事放到高於家裡的事的位置上，乙個企業只有在領導班子的正確決策和領導下以及每乙個員工在工作上兢兢業業，認真負責，這個企業才能夠蒸蒸日上，積極發展。需要我們做到已下幾點：
1、思想上：不斷提高自己的思想覺悟和道德情操，用自己高尚的情操對人對事，關心集體，軟解同時，用自己的人格力量贏得領導和同志們的貢獻。
2、工作上：工**崗敬業、積極主動、盡職盡責、兢兢業業、
勤勤懇懇，工作不計時間、勞動不問報酬，貢獻不講條件，領導在不在都一樣，把工作上的事，像家裡的事那麼關心，廢寢忘食，夜以繼日。
3、業務上：精益求精，主動學習、善於學習，堅持長期學習，不僅對本職工作業務精益求精，對關聯度較高的業務知識也要學習、掌握，永不滿足現狀，通過學習不斷為自己充電」，提高自己、完善自己5、作風上：嚴格遵守企業各項規章制度，自覺地遵守工作紀律，嚴格執行工作流程、標準，工作不弄虛作假，不走形式、不走過程，做有知識、有道德、有覺悟、有紀律的「四有」新人。
我們都知道，如果一滴水單獨存在，那麼它將很快就被蒸發，消失的無影無蹤。但是，當它融入海洋，那麼，它就會和大海融為一體，永不乾枯。這正如雷鋒同志講的一句話：
「乙個人，只有把自己和集體事業整合在一起的時候，才能有力量。」所以，我們要愛企如家，把自己和企業緊密的聯絡到一起，這樣才能有力量去為我們的目標而奮鬥！
我深刻的認識到了作為乙個好的企業員工要有責任心，有感恩的心，有愛心，對待工作要像家裡的事一樣上心。只有大家齊心合力，眾志成城，才能讓企業這個「大家」帶這我們個人的「小家」越走越好。
姬廣昌2023年7月23日
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