廣州市天河區元崗小學工會2023年上半年工作總結

2021-10-14 13:53:48 字數 3637 閱讀 1018

廣州市天河區元崗小學工會2023年上半年工作總結及下半年計畫

2023年上半年,我校工會全面學習黨的十八屆三中全會精神為指導,深入落實區教育工會總體工作思路,圍繞建立「幸福校園」活動的開展,以創新為動力、以需求為出發點、以活動為載體、以效果為標準,進一步融入學校教育教學工作、進一步抓師德、夯實技能,團結和動員廣大教職工積極投身我校教育事業的改革發展,為實現創辦一所有區域特色、有品牌的學校作出貢獻,以優異的成績向黨的十八大獻禮。現將情況匯報如下:

一、上半年工作開展情況

1、求真務實,加強學校民主管理

學校工會全面貫徹、執行上級部門關於「校務公開」的意見精神,積極組織實施校務公開,參與學校的民主管理和決策。學校的各項工作如黨建、師資培訓、評優評先、評聘職稱、年度考核、福利、後勤、財務等各方面工作情況向全校教工全面公開,在校務公開欄目中公示,同時經常聽取教工對學校工作的意見和建議,一系列工作從計畫安排到落實執行,大家共同參與,共同完成,既提高工作的透明度和效率,又能增強教職工的工作主動性和積極性。

學校工會在協助校行政進行學校內部管理體制改革的同時,始終參與學校的民主管理,參與學校的決策。對學校試行的改革方案和制定的各項規章制度廣泛徵求意見,不斷修改完善,保證實施效果。充分發揮了監督職能,督促各項事宜的公開,調動和發揮了全體教職工的工作積極性,成為一種無形的凝聚力,使學校領導班子能把全校教職工緊緊地團結在一起,學校各項工作能順利開展。

2、提公升素質,堅持服務教育事業創新發展。

以」成功教育案例評選」、「幸福團隊建設」兩個活動為平台,加強師德建設,和教職工隊伍建設。進一步提高教職工的政治素質、職業道德,把「依法執教、愛崗敬業、熱愛學生、嚴謹治學、團結協作、尊重家長、廉潔從教,為人師表」真正落實在行動上。語文科組在石麗芸老師的組織下,積極參與區教育工會舉辦的「幸福團隊建設」評比活動,喜獲區優秀幸福團隊稱號。

丁巧瑞老師在成功案例評選活動中,獲區優秀案例獎。成績的取得固然喜人,但是活動的開展過程更顯得珍貴。在這次的幸福團隊評比中,語文科組一次又一次全體集中,一遍遍研究檔案精神,一次次討論活動步驟。

無論是精心撰寫、修改匯報稿,還是認真製作ppt,用心拍攝**,都讓我們再一次深深體會到,這是乙個朝氣蓬勃、團結進取、有責任感和幸福感的教學集體。

3、以人為本,積極開展各項活動,豐富教職工生活

為了進一步活躍校園的文化氛圍,豐富教職工的課餘生活,在學校黨政領導的重視和大力支援下,工會能夠積極主動地開展形式多樣的文娛和體育活動,上半年主要開展了以下活動:

.關心教職工身心健康,樹立健康第一的生活理念,上半年組織了教職工登山活動和集體跳長繩等趣味體育活動,邀請營養專家開展膳食健康講座,以開展各項活動為媒,促進教師健康的生活方式。

.學校黨政、工會十分關心女職工的工作與生活,「三八」婦女節,學校組織全體女職工**電影,使全體女職工感受到學校的溫暖。

通過開展活動,既融洽了教職工的關係,增進了同事之間的情感,又增強了學校教職工的凝聚力,為建立和諧校園起到的良好的作用。

4、情暖人心,積極開展好送溫暖活動

(1)真誠關心生活困難及離退休教師生活

為了讓廣大教職工感到學校的溫暖,進一步激發廣大教職工的工作積極性、主動性和創造性,我校工會能夠積極配合學校黨政領導,大力開展送溫暖活動,千方百計地為教職工辦實事、辦好事。主要工作如下:

、探望病患:凡是知道教職工(含離退休教師)本人,工會都能陪同學校領導或受學校領導委託,前往醫院或家裡看望和安撫,幫助病人消除思想顧慮,盡早恢復身體的**。

、慰問喪事:遇到教職工離世,工會組織前往弔唁與慰問,並主動給予關心,幫助解決善後事宜。

、慶賀喜事:我校近幾年吸收了一大批青年教師,未婚未育教師為數不少,學校十分重視這項工作,遇到女教工分娩,由工會女工委牽頭,組織代表前往慰問。

、關心離退休工作:工會對患病、生活困難的退休教師及時組織予以慰問,伸出援助之手。學校領導、工會幹部及時探望了因病住院的退休老師,並多次到家慰問,給予安慰和鼓勵,讓他們感受到了集體的溫暖,樹立了和疾病鬥爭的信心。

(2)及時辦理兩個保障計畫的參保續保工作。

今年共為22名女職工辦理了「女職工安康互助保障計畫」,及為27名教職工辦理了「職工特種重病互助醫療保障計畫」的續保手續,為健康保駕護航,消除後顧之憂。

5、反四風,紮實推進工作開展。

保質保量地按時完成上級教育工會布置的工作任務,及時上交各種表冊。響應**八項規定的號召,共同倡導廉潔新風。在財務管理上,嚴格按照工會法和工會會計制度,對工會經費實行嚴格管理,減少不必要開支,將有限的經費使用在教職工維權、培訓及組織工會活動上面。

做到每項開支有目的,有計畫,有討論,有報告。加強工會資產管理,並做好工會經費審查監督工作,按時足額交納工會經費,收好、用好和管理好工會經費,確保工會經費為職工服務,為工會建設服務。

半年來,學校工會在學校黨支部的大力支援下及全體教職工的共同努力下,做了一定的工作,取得了一定的成績。但在總結成績的同時,我們也清醒的認識到存在許多不足,許多地方仍須改進。在今年裡,我們將繼續發揚成績,克服存在的問題,做好工會工作,發揮好工會職能,不斷提高管理和服務水平,積極發揮黨聯絡群眾的橋梁和紐帶作用,積極主動地為學校辦實事,為教職工辦好事。

相信,在全體教職工的共同努力下,學校工會會越辦越好。

二、下半年工作計畫

總結上半年的工會工作,我們對未來充滿信心。下一步我行工會將克服以往工作中存在的薄弱環節,紮實有效地開展工會工作,緊緊圍繞教育中心任務,創造性地開展工作,在下半年的工作中,重點抓好以下幾個方面的工作:

1、加強工會自身建設,充分發揮教育職能,不斷提高工會發揮橋梁紐帶作用的能力。

以全域性的思想統領工會工作,不斷加強對《工會法》等法律法規和黨關於工會工作的一系列方針政策的學習,不斷提高我們的思想認識和理論政策水平,既能代表和維護學校行政的決策,又能代表和維護廣大職工利益,進一步增強搞好工會工作的信心和自覺性,從而更主動地、更有成效地在黨支部的領導下,圍繞教育教學工作,積極開展工會的各項工作,不斷提高工會發揮橋梁紐帶作用的能力。

2、強化維權職能,不斷提高工會履行基本職能的能力。

進一步建立健全以職工為基層形式的民主管理制度,完善工會源頭參與機制,提高工會參與源頭決策的能力和水平。加強正確維權觀教育,引導職工正確理解自身的民主權利。樹立正確的維權觀,工會維護職工利益重點是要維護職工的根本利益,要把有利於調動職工積極性,促進發展作為職工的根本利益。

要加強宣傳教育,引導職工站在整體的立場上,從學校的實際發展上想問題,兼顧集體和個人利益,長遠和眼前利益,運用自己的民主權利,真正為我校教育改革發展出謀劃策。

3、加強民主管理,發揮參與職能。

要重點抓好教大會各項職權的落實,在講求實效上下功夫,使職工真正擁有知情權、審議權、通過權和決定權。凡涉及職工切身利益的重大問題須經教大會審議通過。認真落實教大會的提案,積極開展職工提合理化建議活動,提高職工對民主管理的滿意率。

4、加強工會財務管理,提高經審工作質量。

工會正式成立後,經費審查委員會的成立加強了工會資產管理,並做好工會經費審查監督工作,按時足額交納工會經費,收好、用好和管理好工會經費,確保工會經費為職工服務,為工會建設服務。

5、重視和加強工會女職工工作。依法維護女職工的權益,深入推進女職工素質教育活動。引導女職工崗位奉獻,崗位成才,增強女職工的「自尊、自信、自立、自強」精神,塑造好新時期女職工的形象。

6、進一步做好幫困送溫暖工作。多方籌集資金,開展各類捐贈活動,一如既往地關心困難職工工作和生活,密切聯絡群眾,及時發現並幫助解決職工在工作、生活中遇到的困難。解除職工後顧之憂,幫助職工解決實際問題。

7、繼續不斷開展適應教師特點和需求的文體活動,營造和諧氛圍、增加凝聚力、推動學校的和諧發展。

廣州市天河區元崗小學工會

2023年6月23日

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