義城小學家訪方案

2021-10-13 20:04:53 字數 1959 閱讀 9442

義城中心小學

「萬名教師進萬家」活動實施方案

為進一步促進學校教育、家庭教育、社會教育的有效銜接,同時,也為了加強師資隊伍建設,樹立教師隊伍良好形象,辦人民滿意學校,做人民滿意教師。按照《包河區「萬名教師進萬家」活動實施方案》的通知精神,結合我校實際,制定本方案。我校決定,從即日開始至3月12日,組織全校教師深入開展「萬名教師進萬家」家訪活動。

現制定方案如下:

一、健全組織,加強領導

為切實加強「萬名教師進萬家」活動的組織領導,學校成立以校長劉雲為組長,以副校長徐軍為副組長,各位為成員的義城中心小學「萬名教師進萬家」活動領導小組,並成立活動辦公室,由徐軍同志負責家訪日常工作,及時排程,及時檢查,確保家訪成效。帶領全校教師制定家訪實施細則,建立家訪臺帳,召開家訪工作動員會議,明確家訪的意義、內容和方法,確保家訪工作做實、做細。

二、家訪的主要內容

家訪期間,教師要做好家訪記錄,教師家訪前要做好困難家庭學生、進城務工人員隨遷子女以及留守兒童的幫扶工作,關注他們的思想、學習、生活情況,幫助其克服困難、解決問題。

(一)溝通學生的學習、生活情況。了解學生在家學習習慣、家務勞動、尊重長輩等表現情況。對經濟困難家庭積極宣傳國家及省市的學生資助政策。

全面反饋學生在校表現情況,以賞識學生、正面教育為主,不得向家長抱怨學生,多提有針對性的建議。

(二)引導家長樹立科學育人觀。了解學生家庭基本情況及其家長關注教育情況,向家長宣傳《教育法》、《未成年人保**》等有關教育的法律、法規、政策及育人知識、家庭教育方法、心理健康知識等。

(三)徵求家長意見和建議。廣泛徵求家長對科任教師、班級、學校及教育主管部門等的意見和建議。

三、家訪的形式及步驟

利用週六、週日或晚上時間採取入戶走訪形式,教師全員參訪,參訪率不低於25﹪,與家長用心溝通,增進感情,共育學生。實行以班主任和任課教師為主的辦法進行。要求廣大教師要以強烈的責任感和主人翁精神積極參與,充分做好訪前準備,深入了解學生的家庭情況和思想狀況;訪後要及時做好記錄,倡導教師人人寫家訪日記;認真總結家訪工作經驗。

四、活動安排

本次活動分三個階段進行:

1.準備階段(即日至2023年1月15日)。學校組織全校教師學習有關檔案會議精神,結合實際制定實施家訪的計畫,合理安排好班主任和其他教師家訪任務和時間,把特殊家庭學生(單親家庭生、家庭貧困生)、行為偏差生和學困生作為重點家訪物件,確保家訪效果。搞好家訪培訓工作,讓教師理解為什麼家訪、家訪什麼、怎樣家訪,突出指導教師家訪的藝術和技巧。

2.家訪階段(2023年1月15日到2月28日)。家訪過程中,要求教師主動預約,尊重家長,嚴格遵守「八項規定」

3.總結階段(2023年3月1日到3月12日)。

所有教師都要對家訪情況認真總結,學校對在家訪中表現突出的教師要進行表彰獎勵,對沒有完成任務的要提出批評,督促其認真整改。

五、家訪要求及考核

①教師在家訪中要樹立服務意識、主動意識、研究意識、溝通意識、時效意識和平等意識,對家長要態度誠懇,講究方法,創設和諧氛圍,客觀反映情況,切忌告狀式家訪,樹立人民教師的良好形象。

②家訪時衣著、行為要得體,不要過於時髦,進門要自我介紹,帶去校長的問候,說話要文明禮貌。談話內容要和諧,不講家長反感隱私的話語,多講學生的優點,必須用教師語言講話,不能說與教師身份無關的話。

③教師要認真填寫《「萬名教師進萬家」家訪記錄表》,每次家訪後要上交。有問題及時反映。學校有領導小組成員,在校留守,會確保通訊的通暢。

④各班家訪由班主任負責,與科任教師協商,制定出每班的家訪計畫:重點要突出利用什麼時間,哪位教師將家訪哪些學生,以備諮詢和檢查。

⑤學校將把本次教師家訪工作情況作為考核教師師德情況的重要內容。校長要對家訪情況進行抽查,每班至少抽查5名家長。將教師家訪記錄存入教師本人檔案,並作為教師評選先進、崗位聘任、專業技術職務聘任的重要依據。

對不認真做好家訪工作,產生不良影響,群眾意見較大的,將在年度考核、評優、評先、職評等方面實行一票否決。

附:萬名教師進萬家活動家訪記錄表

合肥市義城中心小學

「萬名教師進萬家」活動家訪記錄表

學校年月日

實驗小學家訪活動方案

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和平小學家訪活動方案

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小學家訪制度

家訪是學校與家庭取得聯絡的一種重要方式,為有計畫地進行,學校特制定以下制度 一 家訪工作責任人 家訪工作主要由班主任負責,學校行政人員家訪主要處理學生突發情況或典型事件。二 家訪的量化指標 1.一學年內班主任必須普訪學生一次,一學期內至少家訪50 以上學生。2.起始年級在新生入學後班主任要全面家訪,...