學校考勤制度

2021-10-09 12:25:10 字數 1075 閱讀 4888

四、 公假說明

1、 婚假:教職工正常婚假3天(包括再次婚姻),大齡婚假一般為7天(包括節假日)。逾期按事假處理。

2、產假:計畫內正常生育,女職工產假為90天,晚婚晚育並取得《獨生子女證》的職工,可增加30天。逾期按事假處理。

(女職工產假期間滿後至孩子一周歲期間,可享受每天一小時的哺育時間。孩子滿一周歲後,學校不再安排哺育時間。)

3、喪假:教職工的配偶、直系親屬和生活在一起的岳父母、公婆亡故,可請喪假,假期不得超過3天(喪假不扣費)。超過3天按事假對待。

4、探親假:結合學校實際,職工需要探親者,原則上安排在寒暑假進行,否則一律按事假處理。

5、公差、學習經學校同意派往的函授、進修等,按有關文號通知時間,一般要在離校前兩天向學校請假,並填寫請假條,並按時往返。提前離校或逾期不歸者,視為曠工。如遇特殊情況需延長假期的,應重新辦理請假手續。

五、其它規定:

1、全體教職工在校內不得與他人吵鬧,一經發現扣款100元;全體教職工必須尊重領導,不得頂撞或辱罵,一經核實扣款150元;全體教職工及其家屬不得與學生家長吵鬧,一經發現扣款200元。

2、任何教職工不得利用空堂時間回宿舍或家做飯、洗衣、待客、幹私事。一經發現,扣款50元。

3、任課教師在上課鈴響前必須進教室,不准提前下課。未經批准,空堂或私自調換課,視為曠工。

4、嚴禁在上班期間打撲克、下棋或聊天、上網,違者扣款20元。

5、外派參加考務,學術交流等活動遲到的或不服從的,一次扣款50元。

6、各負責處室部門都要建立日常考勤簽到簿、請假記錄簿。由各處室負責本處室工作人員的考勤,並於每月5日前把上月的考勤情況送分管校領導審查後交學校辦公室。學校辦公室根據各科室的考勤情況核算扣款額,彙總後報校長審批,然後送交學校財務室執行扣款。

7、各科室對考勤工作必須嚴肅認真,特別是對半天內的請假必須填寫請假記錄。上報考勤要實事求是,如弄虛作假,學校將追究相關科室負責任的責任。

六、本規定適應於學校的津補貼工資考核獎、福利等考核發放,並於職稱考核掛鉤。若因扣款數額過大,超過緊貼工資獎的數額,超出部分的扣款數額從個人工資中扣除

七、請假期滿後,應立即向校領導銷假。否則視延期為曠工。

葉城縣職業高中

2023年2月20日

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