寫這篇之前正在用手機和過去的室友whatsapp閒聊。 她是荷蘭人，飛利浦是荷蘭公司，某種程度上因為她我才會和飛利浦結緣，所以先感謝親愛的judith :)
大約一周前接到飛利浦優質生活部mkt mt的offer，非常開心，感覺回國後所經歷的一切都有了應得的回報，這裡寫下兩個月內的種種，算是對自己作為應屆生求職的乙個小結，同樣希望可以為以後各位做個參考，也應了這篇題目。
9月初交掉了dissertation正式結束了學生生涯，然後和朋友在西班牙瘋玩了大半個月，回英國整理行李，最後留戀了下充滿美好的蘇格蘭，***初正式回到上海，開始了求職生活。
或者是在外的日子實在過的太美好太滋潤了，回到上海的日子像是roller coaster從制高點直接down到谷底。先是莫名其妙的被分手，再是陸續投的十幾家左右的簡歷，除了一家不算太有名的fmcg給了回應外，其他都石沉大海。現在回憶起來，10月末的心情簡直可以用前所未有的糟糕來形容。
雖然度過了乙個灰暗的不能再灰暗的10月，我總是相信所謂的否極泰來，果然11月的第一天，和朋友在徐家匯吃飯的時候，接到了乙個陌生的**，是飛利浦的hr姐姐的電面。因為當時在外周邊嘈雜，又是第乙個電面，所以期望可以稍作準備，就約了第二天一早再進行。回家簡單的了解了下飛利浦的bu概括，又重新準備了下有關簡歷可能會問到的問題，第二天的**面試進行的還算順利。
其實關於電面我的自我感覺是要自信，要努力表達出自我的優勢，因為是將近兩個月前的事了，所以具體的問題實在記不太清楚。但是一般而言只要不過分緊張，對公司有一定了解，就不太會有問題。
當天下午就收到了**，安排去飛利浦公司進行hr單面，因為在網上看經驗貼看到hr面一般是結構型面試，所以也比較輕鬆，主要是溫故了下自己的簡歷，也沒太多準備就去了。hr面我的是shirley姐姐，人很nice，問題也主要是挖掘我的簡歷內容。唯一的乙個小插曲是，我投飛利浦的簡歷其實和我準備面試的簡歷不是同乙份，當時因為感覺自己不夠professional的原因所以後期找我姐姐幫我polish過。
因為主要申請的都是mkt的mt職位，所以updated的簡歷中只有我關於mkt的實習經歷，但實際投給飛利浦的簡歷中卻有我過去短期的hr internship. 於是在shirley問我這份hr的實習經歷時，我整個人懵了一下，還說我不是只有兩份實習寫在上面嗎之類的傻話。不過還好，shirley也沒太深究所以最後又給繞了回去，回歸到重點問題上的**了。
不過告誡以後申請的各位，千萬要弄清自己投出去的簡歷，別像我一樣犯這類低價錯誤了。。。
hr面結束，過了大約一周時間收到了線上shl test，感覺飛利浦的shl做的很專業，期間也接受過不少線上線下的shl test邀請，但是只有飛利浦一家是要登陸shl英國的官網做的，雖然不清楚和其他家的有什麼區別，但是莫名的就感覺特別professional. 關於shl test我個人感覺絕對是自己的軟肋，老實說我從幼兒園開始就充分展現出對數字的不敏感，所以做numerical部分的時候我感覺自己很是悲劇。再想想當時乙個浙大的畢業生和我聊天時說她的同學找工作都是用『繩命』在找，網上的shl test題庫都要被他們做爛的時候，我就感覺自己更沒希望了。
話說經歷shl test之後有將近兩周時間，沒有任何飛利浦的訊息。因為在網申的時候看見2023年飛利浦優質生活部上海地區mkt mt只招乙個，所以還和朋友調侃說要是自己真的成為了the chosen one那才不可思議呢，以此來安慰自己當時失落的心情。接下去的日子，還有些其他的mt program在進行中，自己又找了份實習工作，所以漸漸的就把飛利浦的無音訊給淡忘了。
沒想到，其實他們依舊在on going的階段中，某天忽然接到**說是要安排ac面試，日期正好在我安排去四川旅遊後回上海的第一天，總算有驚無險。想著要ac了，總得好好準備了下，就在理行李的時候把讀master時候的strategic management這本磚頭書一起帶去了四川。但經驗再一次告訴我，旅遊的時候啃書本是無比不靠譜的一件事，因為你根本就沒心情也沒時間。
不過最終我還是沒辜負自己拖了這本幾斤重的書遊四川的初衷，純粹機緣巧合，回上海的那天四川起霧，原本的遊玩計畫因為害怕高速不開而取消，親戚早早的把我送到成都機場，整整早了3個多小時。於是就這點時間，我把一些basic sense的business model都複習完了，最終的ac面證明這3個多小時非常有價值。所以以後各位參加ac面試，特別是基於business case的討論前，還是應該準備一些基本的商業模型來給自己加點分。
差點忘了，剛下飛機到四川的時候還收到lee同學的**，要做個性格測試，但是不算做篩選標準，所以以後各位就放輕鬆，是怎樣就怎樣的去做吧:)
最後的重頭戲是ac面，在離日月光廣場很近的一家五星級酒店裡。我是最後第二個到的，一走進等候室剛一句hi出口就被震到了，candidates都是一身正裝，就我乙個人穿的格格不入，不過還好沒影響到後續的表現。進ac面的房間，最開始是飛利浦員工的自我介紹，然後輪到我們，這時候就開始全英文了，我坐最後乙個有機會聽全各位的background，都是很厲害的人啊，雖然我現在唯一記得的是乙個女生講自己在國外各種旅遊的經歷，但是當時感覺每個人都相當impressive...
關於自我介紹這一塊我覺得要突出自己的different，不要只是簡單的重複簡歷，而要多說一些簡歷之外selling points，知道自己的優點就盡可能的美化出來。我因為是最後乙個說所以可以對前面稍作總結，也同時把我和飛利浦的緣由簡單的介紹了下——其實就是我過去的flatmate常常聊到荷蘭的企業，所以飛利浦也成為我經常被宣傳到的公司，blablabla...還有就是我的美式發音，應該屬於impressive的點吧，可是生活在英國時我的口音經常被當成『反面例子』在歐洲同學中被調侃。。。
back to the business, 介紹完後就開始**一段關於醫療器械的video，然後圍坐一起開始讀case接著進行group discussion，case的內容是關於飛利浦醫療器械進駐新的國家，並要求進行一家supplier的m&a的資料收集分析。一開始我腦子裡立馬跳出的是一些大的business model，然後沒怎麼仔細分析清楚題目就開始套用街知巷聞的pest架構來做discussion，不過聽完後面一些同學的闡述後，我忽然意識到自己的方向有偏差，不夠down to the detail，於是立馬轉方向，慨括總結各位比較impressive的points.在ac group talking中我覺得除了自己的part要illustrate好之外，很重要的部分是聽其他人說的內容，因為通常我們能想到的點很侷限，但是大家彙總起來就能比較概括了。
所以我以為乙個比較成功的ac面需要不斷的再討論中調整自己的方向，並且大量吸取其他人的意見，畢竟是team work，如果都做的夠好就很有可能全部進入下一輪。還有就是無領導小組討論，每個人的意見可能相差很大，這個時候需要乙個潛在的time keeper和幾個潛在的leader引領小組往正確的道路上走，要不可就真的無領導無紀律了。另外可能有同學覺得有時候群面會遇到一些特別aggressive的人沒辦法說出自己的想法，我比較幸運小組的各位都比較nice，但真的要遇見那樣的人，我要用一句過去在debate team裡面用來鼓舞隊員的話：
沒有人可以讓你閉嘴，除了你自己。只要有想法總能找到機會說出來，如果你說的話裡都是valuable points而aggressive person永遠在打斷你而進行一些bull****，你覺得interviewer會選他還是選你？obvious answer, isn't it?!
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