電氣工程系技能培訓辦公室工作職責
（一） 技能培訓辦公室是電氣工程系開展技能培訓業務的職能科室，負責對外技能培訓與職業技能鑑定的管理工作。
（二） 根據學院發展規劃、市場需求，依託學院辦學優勢，依據學院的技能培訓計畫，制定本系的技能培訓計畫。
（三） 根據社會與企業需求的不斷變化，對不同行業、不同層次的電氣類工種培訓的內容及時進行調整，以適應社會與企業的需求。
（四） 負責本系對外技能培訓與職業技能鑑定工作安排，承接其他系部與本系培訓工種相關的對外培訓工作，與各科室、各教研室協調，積極配合做好培訓的教學、實習、管理和服務等項工作。
（五） 技能培訓要根據有關規定組織教學，並進行考核，考核成績合格者，頒發相應的各類證書。
（六） 對技能培訓需要的教材、資料及教學用品、設施等，由技能培訓辦公室擬定計畫，經系部批准後，進行採購管理使用。
（七） 負責本辦公室人員的教育管理工作。
（八） 做好培訓檔案管理工作。負責培訓班學員的檔案管理，做好學員學習成績的登記、統計和管理工作。做好結業學員成績、檔案的歸檔工作。
（九） 做好本辦公室物品、設施的管理、維護和使用工作。
（一十） 完成領導交辦的其他工作。
培訓科工作職責
1 按照市委的要求，制定我校年度幹部培訓工作計畫，並報市委幹部教育培訓工作領導小組。2 貫徹落實市委幹部教育培訓工作計畫，配合市委有關部門舉辦各級類培訓班。具體工作程式如下 將培訓計畫送校領導及相關職能科室，落實文印 收費 住宿 車輛 通訊等工作。組織好開班動員，協助總務科做好會場布置工作。參與班級...
企業教育培訓科職責描述
基本任務 在集團公司教育委員會的領導下，全面認真貫徹執行黨和國家的教育方針 政策，有計畫 有目的地對全公司的幹部職工進行思想政治教育 文化理論教育 職業技術技能教育 潛能開發等培訓活動，全面推行現代科學管理方法，不斷地提高全公司幹部職工的綜合素質，為建設有特色的企業文化，推動向學習型企業邁進。一 培...
就業技能培訓班教師工作職責
為了加強對職業技能培訓工作的管理，提高職業技能培訓質量，增強培訓教師的工作責任心，特制定本職責。一 培訓教師的主要職責 一 教師應忠誠職業教育事業，樹立正確的教育思想，對培訓學員既要嚴格要求，又要關心愛護。做到言傳身教，教書育人，為人師表。二 教師應自覺遵守國家法律，嚴格遵守教學紀律，做到治學嚴謹，...