特種裝置作業人員管理制度

2021-10-06 21:06:23 字數 845 閱讀 7090

重慶新泰機械有限責任公司

特種作業人員培訓持證上崗管理制度

根據《安全生產法》、《特種作業人員安全技術培訓考核管理規定》等相關法律法規,為明確公司對特種作業人員的管理要求,保障公司生產安全順利進行,特制訂本制度。

一、公司現有特種作業工種包括:電工、焊工、行車工和壓力容器操作。

二、特種作業人員必須符合以下條件:

1、年滿18周歲,且不超過國家法定退休年齡;

2、經社群或者縣級以上醫療機構體檢健康合格,並無妨礙從事相應特種作業的疾病和生理缺陷,涉及職業病危害的工種需經區疾病預防控制中心體檢合格。

3、具有初中及以上文化程度;

4、具備必要的安全技術知識與技能;

5、相應特種作業規定的其他條件。

三、特種作業人員應當接受與其所從事的特種作業相應的安全技術理論培訓和實際操作培訓,並必須經專門的安全技術培訓並考核合格,取得《中華人民共和國特種作業操作證》(以下簡稱《特種作業證》)後,方可上崗作業。

四、每年對特種作業人員必須進行安全知識培訓,由勞資科組織實施並進行監督。

五、特種作業人員必須持證上崗,嚴禁無證操作。勞資科與生產管理人員共同監督員工持證上崗情況。發現無證上崗進行特種作業的,按公司有關制度進行處罰。

六、《特種作業證》不得偽造、塗改、轉借或轉讓。《特種作業證》嚴格按照規定的年限和時間進行複審,未按期複審或複審不合格者,其證自行失效,取消特種裝置操作資格。

七、特種作業人員應嚴格遵守公司制定的崗位職責,盡職盡責,做好所在崗位的安全事故防範工作,積極配合公司各部門工作,做到安全生產。

八、本制度有未盡之處,希望全體員工積極提出、加以完善,以提高公司特種作業管理水平。

重慶新泰機械有限責任公司

2023年3月10日

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