第三，一定避免發生衝突
作為乙個成熟穩重的公務員是不能亂發脾氣、產生尷尬和衝突，這是絕對不允許，這就要求我們必須做相應的靈活處理。因此，在回答此類問題中，要堅信一點，不能讓矛盾的雙方，衝突的兩方直接相見，避免發生衝突，還要知道乙個人在發脾氣之後很難在短時間平息下來，因此適當推脫一下，斡旋一下，讓事態緩和下來更有利於問題的處理。兵來將擋水來土掩要不得，要學會退兵之策。
因此大家在做這類面試題目的時候一定要有身臨其境的感覺，這樣更有利於思考怎麼解決問題。
第四，一定要多方嘗試
周建老師認為，不少考生在回答時候容易走進誤區，好像一定要找到巧妙的解決問題的辦法，還有些同學在網上討論徵求某道面試題怎麼解，這是大可不必的，找到了更好，找不到也罷。一道面試題在短短的五分鐘內，也很少有人能夠隨機應變，找到妙方。公務員面試是選拔有潛力的人才，以後再做培養，能夠遇事不慌、堅持原則，並且還能嘗試性找到若干方案就證明此人是潛力股，有培養價值。
周建老師提醒大家在回答問題的假設要朝著有利於自己回答問題的方向走，不能逼自己進了「死胡同」，最後必要時候可以及時請教領導指導。
第五，務必要有大局觀
長遠眼光、大局意識和大局觀決定乙個人能夠走多遠，這是提公升答題的閃光點，並非每個人都具備這種能力。應急事情處理過程中，能不能犧牲自己利益，舍「小家」顧「大家」，以工作為重，以人民群眾的利益為重，體現了乙個人高尚的情懷。
最後，安徽公務員面試輔導專家陳一銘老師也提醒大家，回答問題一定要坦誠，不能弄虛作假，不能胡亂承諾，說一些不切合實際的話，一定要考慮實際情況因勢利導，盡全力想一些合理的解決方案。
2019安徽公考面試 應急應變處理類試題
公 網 試題俗話說 計畫趕不上變化 在現實的工作中，突發事件 緊急事件等自然是不可避免，能夠臨危不亂 巧妙處理 機智應答是乙個人綜合素質的主要表現，關鍵時刻方顯英雄本色。作為國家公務人員，能夠巧妙恰當的處理是至關重要的，因為作為 工作人員往往面對的大多是全社會人民群眾，一旦出現紕漏，產生的負面影響將...
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